首页>试题列表>以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

A. 奖励原则

B. 激励原则

C. 表扬原则

查看答案

您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

更多“以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。”相关的问题

第1题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

A. 奖励原则

B. 激励原则

C. 表扬原则

点击查看答案

第2题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

A. 奖励原则

B. 激励原则

C. 表扬原则

点击查看答案

第3题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是（）。

A. 激励原则

B. 奖励原则

C. 表扬原则

点击查看答案

第4题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是（）原则。

A. 奖励

B. 表扬

C. 激励

点击查看答案

第5题

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第6题

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第7题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

点击查看答案

第8题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

点击查看答案

第9题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

点击查看答案

第10题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

点击查看答案

第11题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

点击查看答案

第12题

以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

点击查看答案

第13题

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第14题

所谓激励原则就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力、外在压力和（）。

A. 潜在力

B. 宣传力

C. 吸引力

D. 排斥力

点击查看答案

第15题

A. 潜在力

B. 宣传力

C. 吸引力

D. 排斥力

点击查看答案

第16题

安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）

A. 对

B. 错

点击查看答案

第17题

A. 对

B. 错

点击查看答案

第18题

A. 对

B. 错

点击查看答案

第19题

激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

点击查看答案

第20题

A. 对

B. 错

点击查看答案

第21题

激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

点击查看答案

第22题

激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

点击查看答案

第23题

激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

点击查看答案

第24题

以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

点击查看答案

第25题

以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

点击查看答案

第26题

以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

点击查看答案

第27题

以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

点击查看答案

第28题

以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

点击查看答案

第29题

以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

点击查看答案

第30题

关于"动态相关性原则"的说法，正确的是（）。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第31题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第32题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第33题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第34题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第35题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第36题

关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

点击查看答案

第37题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A. 个人兴趣

B. 创造热情

C. 内在潜力

D. 合作精神

点击查看答案

第38题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A. 个人兴趣

B. 创造热情

C. 内在潜力

D. 合作精神

点击查看答案

第39题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A. 个人兴趣

B. 创造热情

C. 内在潜力

D. 合作精神

点击查看答案

第40题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A. 个人兴趣

B. 创造热情

C. 内在潜力

D. 合作精神

点击查看答案

第41题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A. 个人兴趣

B. 创造热情

C. 内在潜力

D. 合作精神

点击查看答案

第42题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A. 个人兴趣

B. 创造热情

C. 内在潜力

D. 合作精神

点击查看答案

第43题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

点击查看答案

第44题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

点击查看答案

第45题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

点击查看答案

第46题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

点击查看答案

第47题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

点击查看答案

第48题

“动态相关性原则”告诉我们()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态

C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性

点击查看答案

第49题

运用人本原理时应遵循（）。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

点击查看答案

第50题

运用人本原理时应遵循（）。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

点击查看答案

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次