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第1题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第2题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第3题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第4题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第5题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第6题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第7题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
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第8题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
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第9题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是（）。
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第10题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第11题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第12题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第13题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第14题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第15题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第16题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第17题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第18题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第19题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第20题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第21题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第22题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第23题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第24题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
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第25题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是（）原则。
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第26题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第27题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第28题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第29题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第30题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第31题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第32题
所谓激励原则就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力、外在压力和（）。
A.
潜在力
B.
宣传力
C.
吸引力
D.
排斥力
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第33题
所谓激励原则就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力、外在压力和（）。
A.
潜在力
B.
宣传力
C.
吸引力
D.
排斥力
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第34题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
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第35题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
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第36题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第37题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第38题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第39题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第40题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第41题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第42题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第43题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第44题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第45题
安全生产管理中的人本原理所涉及的相关原则是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
能级原则
E.
激励原则
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第46题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第47题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第48题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第49题
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这是安全生产管理中的（）。
A.
人本原理
B.
预防原理
C.
强制原理
D.
系统原理
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第50题
安全生产管理中人本原理的相关原则有动力原则、激励原则和（）原则。
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搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
