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第1题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第2题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第3题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第4题
激励原理就是（）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
A.
用激励的手段
B.
用科学的手段
C.
用经济的手段
D.
用制度的手段
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第5题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
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第6题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
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第7题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第8题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第9题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第10题
安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答：激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）
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第11题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。
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第12题
所谓激励原则就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力、外在压力和（）。
A.
潜在力
B.
宣传力
C.
吸引力
D.
排斥力
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第13题
所谓激励原则就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力、外在压力和（）。
A.
潜在力
B.
宣传力
C.
吸引力
D.
排斥力
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第14题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是（）原则。
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第15题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
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第16题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。
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第17题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是（）。
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第18题
关于"动态相关性原则"的说法，正确的是（）。
A.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第19题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
A.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第20题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
A.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第21题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
A.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第22题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
A.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第23题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
A.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第24题
关于“动态相关性原则”的说法，正确的是（）。
A.
及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化
B.
推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
C.
如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
D.
激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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第25题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第26题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第27题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第28题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第29题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第30题
以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥出积极性、主动性和创造性，这是（）。
A.
动力原则
B.
反馈原则
C.
封闭原则
D.
激励原则
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第31题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第32题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第33题
人本原理体现了以人为本指导思想，其中包括三个原则，下列()不是体现人本原理的原则。
A.
激励原则
B.
能级原则
C.
动力原则
D.
本质安全化原则
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第34题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第35题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第36题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第37题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第38题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第39题
运用人本原理时应遵循（）。
A.
能级原则
B.
安全第一原则
C.
动力原则
D.
监督原则
E.
激励原则
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第40题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第41题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第42题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第43题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第44题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第45题
以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理是指人本原理中的()。
A.
动力原则
B.
能级原则
C.
反馈原则
D.
激励原则
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第46题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第47题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第48题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第49题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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第50题
人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的()，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.
个人兴趣
B.
创造热情
C.
内在潜力
D.
合作精神
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搜题
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