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首页>试题列表>所谓激励原则就是以科学的手段,激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面:内在动力、外在压力和()。
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所谓激励原则就是以科学的手段,激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面:内在动力、外在压力和()。

A. 潜在力

B. 宣传力

C. 吸引力

D. 排斥力

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第1题

所谓激励原则就是以科学的手段,激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面:内在动力、外在压力和()。

A. 潜在力

B. 宣传力

C. 吸引力

D. 排斥力

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第2题

所谓激励原则就是以科学的手段,激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面:内在动力、外在压力和()。

A. 潜在力

B. 宣传力

C. 吸引力

D. 排斥力

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第3题

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

A. 正确

B. 错误

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第4题

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。

A. 正确

B. 错误

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第5题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()原则。

A. 奖励

B. 表扬

C. 激励

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第6题

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。

A. 正确

B. 错误

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第7题

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()

A. 对

B. 错

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第8题

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()

A. 对

B. 错

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第9题

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()

A. 对

B. 错

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第10题

激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

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第11题

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()

A. 对

B. 错

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第12题

激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

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第13题

激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

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第14题

激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。

A. 用激励的手段

B. 用科学的手段

C. 用经济的手段

D. 用制度的手段

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第15题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

A. 奖励原则

B. 激励原则

C. 表扬原则

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第16题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

A. 奖励原则

B. 激励原则

C. 表扬原则

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第17题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。

A. 激励原则

B. 奖励原则

C. 表扬原则

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第18题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第19题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第20题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第21题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第22题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第23题

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性、主动性和创造性,这是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

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第24题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第25题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第26题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第27题

安全生产管理中的人本原理所涉及的相关原则是()。

A. 动力原则

B. 反馈原则

C. 封闭原则

D. 能级原则

E. 激励原则

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第28题

以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

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第29题

以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

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第30题

以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

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第31题

以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

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第32题

以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

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第33题

以科学的手段激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理是指人本原理中的()。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 反馈原则

D. 激励原则

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第34题

关于"动态相关性原则"的说法,正确的是()。

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第35题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第36题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第37题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第38题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第39题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第40题

关于“动态相关性原则”的说法,正确的是()。

A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性

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第41题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第42题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第43题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第44题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第45题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第46题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第47题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第48题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第49题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第50题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这是安全生产管理中的()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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