首页>试题列表>用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

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[判断题]

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第1题

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C. 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

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第2题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

C. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

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第3题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

C. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第4题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第5题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第6题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第7题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第8题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第9题

依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）。

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第10题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第11题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第12题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第15题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第17题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第18题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

A. 正确

B. 错误

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第19题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A. 由用人单位安排进行治疗.康复和定期检查

B. 职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D. 依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第20题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A. 由用人单位安排进行治疗.康复和定期检查

B. 职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D. 依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第21题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A. 由用人单位安排进行治疗.康复和定期检查

B. 职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D. 依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第22题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A. 由用人单位安排进行治疗.康复和定期检查

B. 职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D. 依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第23题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A. 由用人单位安排进行治疗.康复和定期检查

B. 职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D. 依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第24题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A. 由用人单位安排进行治疗.康复和定期检查

B. 职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴

D. 依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求

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第25题

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第26题

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第27题

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第28题

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第29题

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第30题

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）

A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

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第31题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A. 艰苦劳动

B. 脑力劳动

C. 体力劳动

D. 接触职业病危害作业

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第32题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A. 艰苦劳动

B. 脑力劳动

C. 体力劳动

D. 接触职业病危害作业

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第33题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第34题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第35题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第36题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第37题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第38题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

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第39题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. []

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第40题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第41题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第42题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第43题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第44题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第45题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第46题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第47题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第48题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

A. 安排下岗,并给予一次性补贴

B. 解除劳动合同

C. 调离原岗位,并妥善安置

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第49题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴（）。

A. 正确

B. 错误

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第50题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴（）。

A. 正确

B. 错误

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