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首页>试题列表>《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。
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[判断题]

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第1题

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第2题

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第3题

《劳动法》中规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工()。

A. 正确

B. 错误

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第4题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

下列关于未成年人就业说法正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

D. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

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第6题

下列关于未成年就业的说法中,正确的是()。

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

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第7题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第8题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第9题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第10题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第11题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第12题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第13题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第14题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄,必须是年满()周岁以上。

A. 14

B. 16

C. 18

D. 20

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第15题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第16题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第17题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第18题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第19题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第20题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第21题

用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。

A. 是

B. 否

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第22题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第23题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第24题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第25题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第26题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第27题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第28题

《劳动法》规定,()招用未满十六周岁的未成年人。

A. 严禁

B. 阻止

C. 禁止

D. 阻挡

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第29题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第30题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第31题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第32题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第33题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第34题

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A. 19周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

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第35题

根据《劳动法》,()工种用人单位招录未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

A. 教育科技类

B. 文艺类

C. 体育类

D. 特殊行业岗位类

E. 特种工艺类

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第36题

根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。

A. 某大型歌舞团

B. 北京某小型杂技团

C. 某劳动强度较低的企业

D. 国家体操队

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第37题

根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。

A. 某大型歌舞团

B. 北京某小型杂技团

C. 某劳动强度较低的企业

D. 国家体操队

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第38题

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 14

B. 18

C. 16

D. 20

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第39题

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 14

B. 18

C. 16

D. 20

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第40题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第41题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第42题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第43题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第44题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第45题

,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

A. 正确

B. 错误

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第46题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第47题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第48题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第49题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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第50题

依据《劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A. 16

B. 17

C. 18

D. 19

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《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,事故发生单位对事故发生负有责任,发生一般事故的,处20万元以上50万元以下的罚款()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报()。 《安全生产许可证条例》中规定,企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证()。 《内河交通安全管理条例》中规定,船舶航行、避让和信号显示的具体规则,由船舶所属人自行制定()。 《内河交通安全管理条例》中规定,船舶停泊,应当留有足以保证船舶安全的船员值班()。 《民用爆炸物品安全管理条例》中规定,民用爆炸物品运达目的地,收货单位应当进行验收后在《民用爆炸物品运输许可证》上签注,无需核销《民用爆炸物品运输许可证》。 《民用爆炸物品安全管理条例》中规定,爆破作业单位应当对本单位的爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训,爆破作业人员应当经本单位考核合格后,方可从事爆破作业()。 《民用爆炸物品安全管理条例》中规定,在城市、风景名胜区和重要工程设施附近实施爆破作业的,应当向爆破作业所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请。 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中规定,总包单位应当将安全费用按比例直接支付给分包单位并监督使用的同时,分包单位按同样比例提取()。
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