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第1题
《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。
A.
平等就业和选择职业的权利
B.
取得劳动报酬的权利
C.
休息休假的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
享受社会保险和福利的权利
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第2题
《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。
A.
平等就业和选择职业的权利
B.
取得劳动报酬的权利
C.
休息休假的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
享受社会保险和福利的权利
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第3题
《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。
A.
平等就业和选择职业的权利
B.
取得劳动报酬的权利
C.
休息休假的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
享受社会保险和福利的权利
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第4题
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全保护的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
享受社会保险和福利的权利
E.
有遵守劳动纪律的权利
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第5题
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全保护的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
享受社会保险和福利的权利
E.
有遵守劳动纪律的权利
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第6题
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全保护的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
享受社会保险和福利的权利
E.
有遵守劳动纪律的权利
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第7题
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全保护的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
享受社会保险和福利的权利
E.
有遵守劳动纪律的权利
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第8题
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全保护的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
享受社会保险和福利的权利
E.
有遵守劳动纪律的权利
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第9题
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全保护的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
享受社会保险和福利的权利
E.
有遵守劳动纪律的权利
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第10题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。
A.
该建筑公司的做法违反了（）规定。
B.
老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决？
C.
专门用来对农民工权益保护的法律有哪些（）？
D.
该公司人事行政部门的回答是正确的。
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第11题
（）属于无效或者部分无效劳动合同。
A.
规定有试用期的劳动合同
B.
排除劳动者权利的劳动合同
C.
以欺诈的手段订立的劳动合同
D.
要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E.
胁迫劳动者订立的劳动合同
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第12题
（）属于无效或部分无效劳动合同。
A.
规定有试用期的劳动合同
B.
排除劳动者权利的劳动合同
C.
以欺诈手段签订的劳动合同
D.
要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同
E.
胁迫劳动者订立的劳动合同
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第13题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第14题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第15题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第16题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第17题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第18题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第19题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（ABCD）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第20题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第21题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第22题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第23题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第24题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第25题
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利和（）、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
休息休假的权利
C.
接受职业技能培训的权利
D.
获得劳动安全卫生保护的权利
E.
组织应急救援技能培训的权利
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第26题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第27题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第28题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第29题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第30题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第31题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第32题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第33题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
点击查看答案
第34题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
点击查看答案
第35题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第36题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第37题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第38题
职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。
A.
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B.
劳动者无权了解本人健康检查结果
C.
劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
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第39题
职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。
A.
劳动者无权了解本人健康检查结果
B.
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
C.
劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
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第40题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当（）。
A.
依法建立和完善劳动规章制度
B.
遵守安全施工的操作规程
C.
保障劳动者享有劳动权利
D.
履行劳动义务
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第41题
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.
劳动者对部分条款理解有误的
D.
违反法律、行政法规强制性规定的
E.
有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
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第42题
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
A.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.
劳动者对部分条款理解有误的
D.
违反法律、行政法规强制性规定的
E.
有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
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第43题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第44题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第45题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第46题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第47题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第48题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。()
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第49题
《劳动法》规定，（）应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.
公民
B.
劳动者
C.
经营者
D.
所有人
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第50题
《劳动法》规定，（）应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.
公民
B.
劳动者
C.
经营者
D.
所有人
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搜题
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