A. 无偏性
B. 有效性
C. 一致性
D. 可测性
搜题
第2题
A. 方案评估一般采用过程评估和效果评估两种方法
B. 方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否根据原定计划和日期推行
C. 方案活动是否根据原定计划完成比达到的效果重要
D. 过程评估关注方案进行过程中服务对象和人数变化
E. 方案评估用来检验各项行动计划中所要推行的方案活动是否按计划完成
第3题
A. 带有防护围裙工作的情况,需要使用两个剂量计,即在围裙内侧佩带个人剂量计,在围裙外侧佩带个人剂量报警仪
B. 带有防护围裙工作的情况,需要使用两个剂量计,即在围裙内侧佩带个人剂量报警仪,在围裙外侧佩带个人剂量计
C. 带有防护围裙工作的情况,需要使用两个剂量计,一个佩带在围裙内侧用来估算皮肤和眼睛的当量剂量,另一个佩带在围裙外侧用来估算有效剂量
D. 带有防护围裙工作的情况,需要使用两个剂量计,一个佩带在围裙内侧用来估算有效剂量,另一个佩带在围裙外侧用来估算皮肤和眼睛的当量剂量
第4题
A. 按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
B. 根据需要可以对能源消费统计数据进行修改
C. 根据经验估计,可以不配备能源计量器具
第7题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第8题
A. 在需求评估时,一定会给组员贴上诊断性标签
B. 在小组需求评估时需要考虑的因素只有整体需求和组员需求
C. 小组的需求评估由资料收集、资料分析、做出判断和制定干预计划组成
D. 在小组评估时,评估重点应当是过去
第9题
A. 方案评估
B. 需求评估
C. 影响性评估
D. 本体评价
第10题
A. 个案管理者与服务对象共同决定服务计划
B. 个案管理的服务评估主要是指需求评估
C. 个案管理者的重要能力是决策能力
D. 个案管理者运用的资源主要来自政府机构
第12题
A. 是编制概算阶段招标标底和投标报价的依据
B. 是编制建设项目主雾材料计划的参考依据
C. 是考核基本建设投资效果的依据
D. 是设计单位编制初歩设计概算.选择设计方案的依据
E. 是基本建设管理部门编制投资估算和编制基本建设计划,估算主要材料用量计划的依
第13题
A. 对服务效率的分析评估
B. 对服务对象改变程度及满意程度的评估
C. 对项目目标实现程度的评估
D. 了解项目是否获得社会效益
E. 了解项目是否拓展了相关实务
第15题
A. 假设风险因子服从一定的联合分布,并根据历史数据来估计出联合分布的参数
B. 利用计算机从前一步得到的联合分布中进行随机抽样,所抽得的每个样本,相当于风险因子的一种可能场景
C. 计算在风险因子的每种场景下组合的价值变化,从而得到组合价值变化的抽样
D. 根据组合价值变化的抽样来估计其分布并计算VaR
第17题
A. 小组需求评估必须在开始阶段对小组的需求进行准确评估
B. 运用标准化量表进行需求评估,可对组员作出诊断性判断
C. 小组需求评估一般应由资料收集和资料分析两个步骤组成
D. 小组需求评估需考虑小组整体、组员需求和小组环境要求
第18题
A. 接案—预估—介入—计划—评估与结案
B. 预估—接案—计划—介入—评估与结案
C. 计划—预估—接案—介入—评估与结案
D. 接案—预估—计划—介入—评估与结案
第19题
A. 组员的出席情况
B. 组员的过往经历
C. 组员的改变程度
D. 组员特征与能力
第20题
A. 是否达到最低要求
B. 是否按照计划完成
C. 是否听取反馈信息
D. 是否及时进行表扬和鼓励
E. 分配给工作人员的工作量是否合理
第21题
A. 组前计划评估
B. 小组的需求评估
C. 小组过程评估
D. 小组的效果评估
第22题
A. 需求评估一招募组员一确定目标一制订组计划书
B. 招募组员一需求评估一确定目标一制订小组计划书
C. 需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书
D. 制订小组计划书一确定目标一招募组员—需求评估
第23题
A. 工程质量评估报告应在正式竣工验收前提交建设单位
B. 工程质量评估报告应由施单位组织编制并经总监理工程师签认
C. 工程质量评估报告是工程竣工验收后形成的主要验收文件之一签认
D. 工程质量评估报告由专业监理工程师组织编制并经总监理工程师
第24题
A. 在整个个案工作服务过程中都需要评估
B. 效果评估注重服务运用的策略、方法和技巧
C. 常用的评估方法有问卷评估、行为评估和心理测量
D. 社会工作者可以让服务对象主导评估工作
第25题
A. 小组基线评估
B. 小组的需求评估
C. 小组过程评估
D. 小组的效果评估
E. 组前计划评估
第30题
A. 成果评估
B. 过程评估
C. 影响评估
D. 需求评估
第32题
A. 评估服务对象对志愿服务的接纳程度
B. 向志愿者说明评估的标准和程序
C. 运用评估结果来判定志愿者胜任程度
D. 评估机构的需要和志愿者的表现情况
第33题
A. 如果目标企业现金流稳定,未来可预测性较高,则经济增加值更有意义,适用于用相对估值法
B. 成本法是一种辅助方法,主要原因是企业历史成本与未来价值并无必然联系
C. 不管采用何种估值方法,估值都应根据评估日的市场情况从市场参与者的角度出发
D. 在评估一项投资的公允价值时,应考虑该项投资的性质.事实及背景,为之选择恰当的估值方法
第34题
A. 区间估计是在点估计的基础上,构造置信区间对参数进行估计
B. 点估计值加减抽样误差得到区间估计
C. 计算区间估计所用的抽样误差由三部分构成
D. 区间估计是常见的参数估计
第35题
A. 项目建设节.可行性研究报告文件中投資估算是研究,分析.计算项目投资经济效益的重要条件,是项目经济评价的基础
B. 项目建议书阶段的投资估算是项目主管部门审批项目的依据之一,并对项目的规划.规模起参考作用
C. 项目投资估算是衡帛:设计方案经济合理性和选择最佳设计方案的依据
D. 项目投资估算是核算建设项目;固定资产投资需要额和编制?固定资产投资计划的重要依据
E. 项目可行性研究阶段的投资估算是方案选择和投资决策的重要依据;是确定项侣投资水平的依据
第36题
A. 标准评估法
B. 定量评估法
C. 定性评估法
D. 整体评估法
第37题
A. 方案评估
B. 需求评估
C. 影响评估
D. 结果评估
第38题
A. 要保持劳动力均衡使用
B. 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日
C. 根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例
D. 对工程量进行估算
E. 要准确计算工程量
第39题
A. 将工作结论进行总体研究推论
B. 比较服务对象在服务前后的变化以判断目标是否达到及服务质量
C. 反思得失对实务模式、过程技术、价值伦理、社会工作者角色等进行评判
D. 评估总结是扫尾工作
E. 对项目进行梳理,运用仪式结束服务过程
第40题
A. 过程评估
B. 任务评估
C. 成果评估
D. 效益评估
第41题
A. 成果评估
B. 效益评估
C. 过程评估
D. 满意度评估
第42题
A. 成果评估
B. 效益评估
C. 过程评估
D. 满意度评估
第43题
A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程
B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估
E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第44题
A. 自己设计量表来测量组员的改变情况
B. 对照小组计划中的目标检查完成情况
C. 通过行为计量表发现组员行为的变化
D. 检查小组出席记录表了解组员参与度
E. 向组员发放满意度调查表并回收统计
第46题
A. 统计量都是样本函数
B. 统计量是结合总体期望进行的推断
C. 统计量需要研究一些常用的随机变量
D. 统计量是根据具体要求的推断
E. 统计量的概率密度解析比较容易
第47题
A. 统计量都是样本函数
B. 统计量是结合总体期望进行的推断
C. 统计量需要研究一些常用的随机变量
D. 统计量是根据具体要求的推断
E. 统计量的概率密度解析比较容易
第48题
A. 根据施工图示的工程内容和定额项目,列出需计算工程量的分部分项
B. 根据一定的计算顺序和计算规则,列出计算式
C. 根据施工图示尺寸及有关数据,代入计算式进行数学计算
D. 按照定额中的分部分项的计量单位对相应的计算结果的计量单位进行调整使之一致
E. 按照计价依据的规定和工程量计算规则,结合图纸尺寸进行计算
第49题
A. 根据施工图示的工程内容和定额项目,列出需计算工程量的分部分项
B. 根据一定的计算顺序和计算规则,列出计算式
C. 根据施工图示尺寸及有关数据,代入计算式进行数学计算
D. 按照定额中的分部分项的计量单位对相应的计算结果的计量单位进行调整使之一致
E. 按照计价依据的规定和工程量计算规则,结合图纸尺寸进行计算
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