下列费用中，不属于生育保险基金支付范围的是（）。

A. 女职工生育的检查费

B. 女职工生育的接生费

C. 女职工生育期间的营养费

D. 女职工生育的住院费

A. 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B. 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C. 女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D. 女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

A. 职工未就业配偶生育发生的医疗费用

B. 计划生育的医疗费用

C. 因生育引起疾病的医疗费

D. 早产新生儿专项护理费

A. 职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计人个人账户

B. 划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的50％左右

C. 不在统筹基金支付范围的医疗费用都可以由个人账户支付

D. 城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围。分别核算，不得互相挤占

A. 用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金

B. 职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户

C. 统筹基金与个人账户的支付范围相同.但支付比例不同

D. 职工基金医疗保险基金由政府补贴基金、统筹基金和个人账户构成

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 为了能让社保基金实现保值和增值，可以用来违规投资运营

B. 社保基金可以用来投资兴建、改建办公场所

C. 社会保险基金不能用来支付人员经费

D. 社会保险基金不能用来支付运营费用

E. 社会保险基金不能用来支付管理费用

A. 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

B. 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

C. 企业必须按期缴纳生育保险费

D. 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

E. 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

A. 新生儿保健费用

B. 产前检查费

C. 生育津贴

D. 生育手术费

A. 用人单位按月支付生活护理费

B. 用人单位按季支付伤残津贴

C. 工伤保险基金按月支付生活护理费

D. 工伤保险基金按季支付伤残津贴

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 社会保险基金在保证安全的前提下，为了能让社保基金实现保值和增值，可以用来投资运营

B. 社保基金可以用来投资兴建、改建办公场所

C. 社会保险基金不能用来支付人员经费

D. 社会保险基金不得违规投资运营

E. 社会保险基金不能用来支付管理费用

A. 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户

B. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定的比例

C. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％

D. 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的40％左右

E. 统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占

A. 城镇企事业单位职工不缴纳失业保险费

B. 城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费

C. 失业保险基金不得用于支付失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金

D. 失业保险基金可以用于支付领取失业保险金期间死亡失业人员的丧葬补助金

A. 因工负伤的医疗费

B. 被歹徒袭击受伤的治疗费

C. 休假到外省旅游突发疾病的急诊治疗费

D. 生育手术费

E. 生病住院费

A. 统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付

B. 统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右

C. 超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决

D. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 社会保险基金通过预算实现收支平衡.

B. 社会保险基金可以用于支付人员管理费用

C. 社会保险基金可以用于平衡其他政府预算

D. 社会保险基金通过提取彩票公益金实现收支平衡

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 职工个人缴纳的保险费

E. 财政支付的工伤保险费

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 职工个人缴纳的保险费

E. 财政支付的工伤保险费

A. 用人单位缴纳的工伤保险费

B. 工伤保险基金的利息

C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金

D. 职工个人缴纳的保险费

E. 财政支付的工伤保险费

A. 工伤预防的宣传

B. 劳动能力鉴定

C. 支付工伤保险待遇

D. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 职工住院治疗工伤的伙食补助费

B. 经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

C. 治疗非工伤引发的疾病

D. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用

A. 住院床位费

B. 门诊留观床位费

C. 急诊留观床位费

D. 转诊交通费

E. 护工费

A. 伤残津贴

B. 生活护理费

C. 接受职业培训的补贴

D. 最低生活保障金

A. 小李没有参加生育保险，不得享受生育律贴

B. 小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付

C. 小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付

D. 小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付

A. 红利再投资核算

B. 基金申购核算

C. 基金持有债券的利息核算

D. 托管费核算

A. 余某在领取失业保险金期间病逝，发放的丧葬补助金和其供养的配偶的抚恤金

B. 蔡某在失业期间申请领取的职业技能补贴

C. 小斌失业前用人单位和本人累计缴费满2年，失业后领取了12个月失业保险金

D. 欧阳莉领取失业保险金期间因出了交通意外申请的医疗补助金

A. 支付清算费用——职工工资——社会保险费用——支付法定补偿金——缴纳税款——利润分配

B. 支付清算费用——职工工资——缴纳税款——支付法定补偿金——社会保险费用——利润分配

C. 职工工资——利润分配——支付清算费用——社会保险费用——支付法定补偿金——缴纳税款

D. 支付清算费用——职工工资——缴纳税款——社会保险费用——支付法定补偿金——利润分配

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 生育保险由其所在单位缴纳，本人不用缴纳

B. 生育保险的提取比例不能超过工资总额的2％

C. 生育保险和职工医疗保险两个险种合并，保留险种、保障待遇，同步登记、基金合并运行

D. 生育医疗费用不包括计划生育的医疗费用在内

E. 计划生育的手术产假享受生育津贴