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根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第1题

根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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第2题

当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准()至少调整一次。

A. 每半年

B. 每年

C. 每两年

D. 每五年

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第3题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的()。

A. 平均工资标准的80%

B. 最低工资标准的80%

C. 平均工资标准

D. 最低工资标准

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第4题

(2010真题)小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》,在小李无工作期间,劳务派遣公司应当向其按月支付报酬,下列关于支付标准的说法中,正确的是()。

A. 按照当地人民政府规定的最低工资标准支付

B. 按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付

C. 按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准支付

D. 按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付

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第5题

根据《劳动法》的规定,以下关于工资的说法,正确的是()。

A. 国家对工资水平实行宏观调控,设区的市级政府劳动行政部门公布本行政区域内的指导工资标准

B. 工资应当以有形财产形式按月支付给劳动者本人

C. 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平

D. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和行业最低工资标准的形式

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第6题

工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于()。

A. 当地最低工资标准

B. 本企业最低工资标准

C. 劳务人员平均工资标准

D. 劳务人员上月工资标准

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第7题

建筑劳务企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题:();()(),建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

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第8题

根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于()。

A. 本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%

B. 当地的最低生活保障线

C. 本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%

D. 当地最低工资的80%

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第9题

关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有()。

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份

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第10题

《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于(),且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。

A. 当地低保标准

B. 当地最低工资

C. 当地平均工资

D. 周围家庭人均收入

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第11题

根据《劳动法》,地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有()

A. 就业状况

B. 劳动生产率

C. 企业利润增长情况

D. 社会平均工资水平

E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第12题

在混凝土工程中,混凝土出机、浇筑、人模温度的测温频率是

A. 每昼夜不少于4次

B. 每一工作班不少于4次

C. 每一工作班不少于3次

D. 只测量最高.最低温度

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第13题

在混凝土工程中,混凝土出机、浇筑、人模温度的测温频率是()。

A. 每昼夜不少于4次

B. 每一工作班不少于4次

C. 每一工作班不少于3次

D. 只测量最高.最低温度

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第14题

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A. 最低工资标准

B. 最低生活保障标准

C. 行业工资指导线

D. 失业保险金领取标准

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第15题

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A. 最低工资标准

B. 最低生活保障标准

C. 行业工资指导线

D. 失业保险金领取标准

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第16题

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A. 最低工资标准

B. 最低生活保障标准

C. 行业工资指导线

D. 失业保险金领取标准

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第17题

为了从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题,我国建立了()制度。

A. 工资支付监控

B. 工资保证金

C. 最低工资标准

D. 提高工资待遇

E. 同工同酬

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第18题

刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工,被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁,张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法()。

A. 属于无效合同

B. 属于雇用童工

C. 违背了有关最低工资的规定

D. 违背了保护未成年人受教育的权利

E. 违背了最低就业年龄的规定

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第19题

企业应()对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

A. 每年至少一次

B. 每年至少两次

C. 每年至少三次

D. 每半年至少一次

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第20题

某工地泥工班组进行塔吊吊运混凝土浇筑屋面施工。塔吊吊运吊斗移动时,吊斗未停稳发生自转,站在吊斗东侧的一人被挤压在吊斗和花架门框之间,抢救无效死亡。施工作业人员安全意识淡薄,施工单位应对管理人员和作业人员每年进行至少()安全生产教育培训。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第21题

施工图预算对设计方的作用有()。

A. 根据施工圏预算拟定降低成本措施

B. 施工图预算可作为确定招标标底的参考依据

C. 根据施工图预算进行控制投资厂

D. 根据施工图预算进行优化设计,确定最终设计方案

E. 根据施工图预算拨付和结算工程价款

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第22题

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在区人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()现场处置方案演练。

A. 每年至少组织一次;每半年至少组织一次

B. 每两年至少组织一次;每半年至少组织一次

C. 每年至少组织一次;每年至少组织一次

D. 每两年至少组织一次;每年至少组织一次

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第23题

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在区人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()现场处置方案演练。

A. 每年至少组织一次;每半年至少组织一次

B. 每两年至少组织一次;每半年至少组织一次

C. 每年至少组织一次;每年至少组织一次

D. 每两年至少组织一次;每年至少组织一次

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第24题

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在区人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()现场处置方案演练。

A. 每年至少组织一次;每半年至少组织一次

B. 每两年至少组织一次;每半年至少组织一次

C. 每年至少组织一次;每年至少组织一次

D. 每两年至少组织一次;每年至少组织一次

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第25题

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在区人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()现场处置方案演练。

A. 每年至少组织一次;每半年至少组织一次

B. 每两年至少组织一次;每半年至少组织一次

C. 每年至少组织一次;每年至少组织一次

D. 每两年至少组织一次;每年至少组织一次

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第26题

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在区人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()现场处置方案演练。

A. 每年至少组织一次;每半年至少组织一次

B. 每两年至少组织一次;每半年至少组织一次

C. 每年至少组织一次;每年至少组织一次

D. 每两年至少组织一次;每年至少组织一次

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第27题

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并与所在区人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,()综合应急预案演练或者专项应急预案演练,()现场处置方案演练。

A. 每年至少组织一次;每半年至少组织一次

B. 每两年至少组织一次;每半年至少组织一次

C. 每年至少组织一次;每年至少组织一次

D. 每两年至少组织一次;每年至少组织一次

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第28题

根据《中华人民共和国慈善法》,慈善信托的受托人应当根据信托文件和委托人的要求,及时向委托人报告信托事务处理情况、信托财产管理使用情况。慈善信托的受托人应当()将信托事务处理情况及财务状况向其备案的民政部门报告,并向社会公开。

A. 每年至少一次

B. 每年至少两次

C. 每两年一次

D. 每年至少三次

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第29题

在线检验是在运行条件下对工业管道进行的检验,在线检验()。

A. 每年至少一次

B. 每年至少两次

C. 两年至少一次

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第30题

最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A. 当地政府

B. 用人单位

C. 劳动局

D. 省级政府

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第31题

最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A. 当地政府

B. 用人单位

C. 劳动局

D. 省级政府

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第32题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每年至少进行一次

B. 每年至少进行二次

C. 每年至少进行三次

D. 每季度至少进行一次

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第33题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每年至少进行一次

B. 每年至少进行二次

C. 每年至少进行三次

D. 每季度至少进行一次

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第34题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每年至少进行一次

B. 每年至少进行二次

C. 每年至少进行三次

D. 每季度至少进行一次

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第35题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每年至少进行一次

B. 每年至少进行二次

C. 每年至少进行三次

D. 每季度至少进行一次

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第36题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每年至少进行一次

B. 每年至少进行二次

C. 每年至少进行三次

D. 每季度至少进行一次

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第37题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每年至少进行一次

B. 每年至少进行二次

C. 每年至少进行三次

D. 每季度至少进行一次

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第38题

(超纲真题)甲、乙两乡同属丙县管辖,甲乡因大力推广农业科技,农民年人均纯收入达到2万元;乙乡由于地处偏僻,经济落后,农民年人均纯收入仅为3000元。甲乡村民老陈和乙乡村民老刘,因家庭贫困分别向所在乡人民政府申请最低生活保障待遇。两人适用的低保标准应当()。

A. 是由甲乙两乡人民政府分别确定的各乡标准

B. 是由丙县人民政府确定的全县统一标准

C. 不低于丙县最低工资水平

D. 不低于丙县平均生活水平

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第39题

水位报警器应定期试验,时间为()。

A. 每年至少一次

B. 每周至少一次

C. 每月至少一次

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第40题

水位报警器应定期试验,时间为()。

A. 每年至少一次

B. 每周至少一次

C. 每月至少一次

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第41题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第42题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记个人工作档案,安全生产培训考核不合格,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第43题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第44题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第45题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第46题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第47题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第48题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第49题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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第50题

根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A. 每季至少进行一次

B. 每月至少进行一次

C. 每年至少进行一次

D. 每年至少进行二次

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