A. 2000
B. 4000
C. 5000
D. 6000
搜题
第1题
A. 2000
B. 4000
C. 5000
D. 6000
第2题
A. 小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴
B. 小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付
C. 小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付
D. 小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付
第3题
A. 女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
B. 女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C. 女职工生育难产的.增加产假15天
D. 女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿,增加产假15天
E. 女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇
第4题
A. 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B. 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C. 女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D. 女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
第5题
A. 王女士自己应该缴纳200元职工基本医疗保险
B. 王女士的职工基本医疗保险个人账户每月会增加380元
C. 王女士的月薪应该是10000元
D. 王女士的单位为他缴纳的是她月薪的3%,而她自己缴纳的是她月薪的1%
E. 王女士的统筹基金每月会增加420元
第6题
A. 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B. 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
C. 企业必须按期缴纳生育保险费
D. 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
E. 生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
第7题
A. 4200
B. 5800
C. 5000
D. 1500
第8题
A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B. 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C. 女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动
D. 女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
第9题
A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B. 用人单位不得因女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C. 女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动
D. 女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
第10题
A. 赵先生的太太生第一个孩子的时候,可以享有生育津贴
B. 赵先生的太太这次引产,也可以享有生育津贴
C. 赵先生的太太生第一个孩子的时候,可以享受生育保险待遇
D. 赵先生的第二个孩子引产,不能享受生育保险待遇
E. 夫妇二人的单位均未参加生育保险,这次引产的生育津贴应由所在单位支付
第11题
A. 生育保险由其所在单位缴纳,本人不用缴纳
B. 生育保险的缴费数额不能超过工资总额的1%
C. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
D. 生育医疗费用包括计划生育的医疗费用在内
E. 计划生育的手术产假不享受生育津贴
第12题
A. 102万
B. 30万
C. 32万
D. 104万
第13题
A. 5200
B. 5600
C. 5800
D. 6400
第14题
A. 2200
B. 2300
C. 2400
D. 2600
第15题
A. 2000元以上5000元以下
B. 3000元以上5000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 1000元以上3000元以下
第16题
A. 小周的社会保险由小周自行申报
B. 小周可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%选择适当的缴费基数
C. 若小周上月缴纳社会保险数额为200元,则这个月应该缴纳220元
D. 小周父亲是非全日制工人,可以自愿选择城镇职工养老保险和城乡居民养老保险
第17题
A. 一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资
B. 按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%
C. 生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%
D. 供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%
第18题
A. 一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资
B. 按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%
C. 生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%
D. 供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%
第19题
A. 84万元
B. 32万元
C. 96万元
D. 120万元
第20题
A. 公司应当根据李某在公司的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿
B. 公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿
C. 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明
D. 公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿
E. 公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续
第21题
A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()
B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。
C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。
D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
第22题
A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()
B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。
C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。
D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
第23题
A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()
B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。
C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。
D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
第24题
A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()
B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。
C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。
D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
第25题
A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()
B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。
C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。
D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
第26题
A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()
B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。
C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。
D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。
第28题
A. 小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假
B. 小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间
C. 小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时
D. 小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
第30题
A. 甲,生育难产,享受105天
B. 乙,生育双胞胎,享受产假120天
C. 丙,怀孕3个月流产,享受产假30天
D. 丁,怀孕5个月流产,享受产假42天
第31题
A. 应按合同约定的800元发放
B. 应按月最低工资标准900元发放
C. 应按集体合同约定的不低于1000元发放
D. 应按当地平均工资1200元发放
第32题
A. 女职工产假为90天
B. 难产的增加20天
C. 多胞胎的每多一名婴儿,增加产假15天
D. 产前休假为30天
第33题
A. 18个月的当地职工上年度月平均工资
B. 18个月的本人工资
C. 14个月的当地职工上年度月平均工资
D. 14个月的本人工资
第34题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第35题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第36题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第37题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第38题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第39题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第40题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第41题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第42题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第43题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第44题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第45题
A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
C. 6个月的职工本人工资
D. 12个月的职工本人工资
第47题
A. 参加基本养老保险制度的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满20年的,按月领取基本养老金
B. 基础养老金以职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的算术平均数为基数,缴费每满一年发给1%
C. 个人账户养老金不得提前支取,记账利率不得低于银行活期存款利率,免征利息税。
D. 职工基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续
E. 个人死亡时,个人账户养老金余额可以继承
第48题
A. 女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D. 对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
第49题
A. 女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B. 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D. 对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
第50题
A. 5万元
B. 17万元
C. 52万元
D. 60万元
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