根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是（）。

A. 1小时，30小时

B. 2小时，60小时

C. 3小时，36小时

D. 3小时，60小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 正确

B. 错误

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 3；36

B. 3；48

C. 4；48

D. 4；64

A. 各用人单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日

B. 职工每日工作8小时、每周工作40小时

C. 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间

D. 法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

A. 在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时

B. 因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C. 该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D. 该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E. 该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

A. 生产经营需要

B. 与工会协商，并取得同意

C. 与劳动者协商，并取得同意

D. 与部门领导协商，并取得同意

E. 经单位领导批准

A. 1，3，36

B. 2，4，40

C. 3，5，44

D. 4，6，48

A. 3；60

B. 2；40

C. 1；21

D. 3；36

A. 甲公司每周工作7天，每天工作6小时

B. 乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时

C. 丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时

D. 丁公司每周工作5天，每月加班50小时

A. 由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的

B. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的

C. 由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的

D. 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

A. 本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B. 既然女工愿意加班，那么就不违法

C. 本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D. 本鞋厂应该支付不低于工资的150％的工资报酬给工作日加班的女工

E. 本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300％的工资报酬

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 工作的持续时间

B. 小组聚会的频率

C. 每次活动时间的长短

D. 小组工作最迟完成时间与最早开始时间差