有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

A. 正确

B. 错误

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 3；36

B. 3；48

C. 4；48

D. 4；64

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 正确

B. 错误

A. 3；60

B. 2；40

C. 1；21

D. 3；36

A. 甲公司每周工作7天，每天工作6小时

B. 乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时

C. 丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时

D. 丁公司每周工作5天，每月加班50小时

A. 1小时，30小时

B. 2小时，60小时

C. 3小时，36小时

D. 3小时，60小时

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 1，3，36

B. 2，4，40

C. 3，5，44

D. 4，6，48

A. 甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时

B. 乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时

C. 丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时

D. 丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时

A. 本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B. 既然女工愿意加班，那么就不违法

C. 本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D. 本鞋厂应该支付不低于工资的150％的工资报酬给工作日加班的女工

E. 本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300％的工资报酬

A. 在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时

B. 因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C. 该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D. 该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E. 该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

A. 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时

B. 丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付

C. 甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时.每月66小时

D. 丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

D. 用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者的权益