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首页>试题列表>因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。
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[单选题]

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;60

B. 2;40

C. 1;21

D. 3;36

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第1题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第2题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第3题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第4题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第5题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第6题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第7题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;36

B. 3;48

C. 4;48

D. 4;64

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第8题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第9题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;60

B. 2;40

C. 1;21

D. 3;36

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第10题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第11题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第12题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第13题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第14题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第15题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第16题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第17题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第18题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第19题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第20题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第21题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第22题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第23题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第24题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第25题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第26题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第27题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过2h。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第29题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第30题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第31题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第32题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第33题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第34题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第35题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第36题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第37题

因特殊原因需要延长工作时间的.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过48小时。

A. 正确

B. 错误

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第38题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。

A. 1小时,30小时

B. 2小时,60小时

C. 3小时,36小时

D. 3小时,60小时

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第39题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第40题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第41题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间,休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第42题

根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()

A. 甲公司每周工作7天,每天工作6小时

B. 乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

C. 丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

D. 丁公司每周工作5天,每月加班50小时

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第43题

正常情况下,用人单位因特殊情况原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第44题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过()h。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()h,但是每月不得超过()h。

A. 1,3,36

B. 2,4,40

C. 3,5,44

D. 4,6,48

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第45题

为了完成某运动鞋品牌出口的订单,鞋厂里的所有女工每天工作时间平均16个小时,一月只能轮休一天,周六、日也需要开工,甚至劳动节那天也有80%的女工在加班。请问下列说法哪些正确?()

A. 本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B. 既然女工愿意加班,那么就不违法

C. 本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D. 本鞋厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给工作日加班的女工

E. 本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

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第46题

根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。

A. 在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

B. 因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C. 该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D. 该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E. 该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

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第47题

下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。

A. 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时

B. 丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付

C. 甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时

D. 丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

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第48题

根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()

A. 甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时

B. 乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时

C. 丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时

D. 丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时

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第49题

下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

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第50题

赵阿姨从原来的企业下岗后就在当地做家政服务,某家政公司以非全日制用工的形式对其进行雇佣。以下关于非全日制用工的说法,正确的是()。

A. 赵阿姨的工资按小时计算

B. 赵阿姨在该公司每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时

C. 赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同

D. 双方当事人不得约定试用期,但不能随时通知对方终止用工

E. 赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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公共政策是政府对社会中各种公共事务的干预,它以带有明确目的性和规划性的行动体系去调节经济与社会的运行,引导社会的长期健康发展,以实现其经济与社会发展的目标。概括起来看,政府的公共政策具有哪些特点()。 十八届三中全会上通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于社会建设领域改革的总体思路包括:要以“确保社会既充满活力又和谐有序”为基本目标,以()为基本导向,以“保障和改善民生…改革收入分配制度”…“深化社会体制改革和创新”为主要任务。 《中华人民共和国立法法》和《行政法规制定程序条例》对各种法规的制定主体作出了规定。以下属于法规制定主体的是()。 《中华人民共和国立法法》对法律案的审议做了规定。人大代表(或常委)对法律案的审议是人大代表行使立法权的重要环节,同时也是最终通过的法律能够更加合理、更加具有代表性的保障。因此,对人大代表(或常委)审议法律案环节的()都提出了很高的要求。 我国的法规体系主要包括哪些()。 社会政策的资源投入有哪些方式() 与其他公共政策相比,社会政策有以下一些特点()。 社会政策评估的方法有()。 公共政策的基本特点是()。 下列关于社会政策的对象描述正确的是()。
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义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
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