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首页>试题列表>因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时。
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[单选题]

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;60

B. 2;40

C. 1;21

D. 3;36

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第1题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第2题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第3题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第4题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第5题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第6题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第7题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;36

B. 3;48

C. 4;48

D. 4;64

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第8题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第9题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;60

B. 2;40

C. 1;21

D. 3;36

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第10题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第11题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第12题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第13题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第14题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第15题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第16题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第17题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第18题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第19题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第20题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第21题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第22题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第23题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第24题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第25题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第26题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第27题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过2h。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第29题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第30题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第31题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第32题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第33题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第34题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第35题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第36题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第37题

因特殊原因需要延长工作时间的.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过48小时。

A. 正确

B. 错误

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第38题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。

A. 1小时,30小时

B. 2小时,60小时

C. 3小时,36小时

D. 3小时,60小时

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第39题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第40题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第41题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间,休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第42题

根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()

A. 甲公司每周工作7天,每天工作6小时

B. 乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

C. 丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

D. 丁公司每周工作5天,每月加班50小时

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第43题

正常情况下,用人单位因特殊情况原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第44题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过()h。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()h,但是每月不得超过()h。

A. 1,3,36

B. 2,4,40

C. 3,5,44

D. 4,6,48

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第45题

为了完成某运动鞋品牌出口的订单,鞋厂里的所有女工每天工作时间平均16个小时,一月只能轮休一天,周六、日也需要开工,甚至劳动节那天也有80%的女工在加班。请问下列说法哪些正确?()

A. 本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B. 既然女工愿意加班,那么就不违法

C. 本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D. 本鞋厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给工作日加班的女工

E. 本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

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第46题

根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。

A. 在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

B. 因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C. 该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D. 该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E. 该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

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第47题

下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。

A. 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时

B. 丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付

C. 甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时

D. 丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

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第48题

根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()

A. 甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时

B. 乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时

C. 丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时

D. 丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时

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第49题

下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

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第50题

赵阿姨从原来的企业下岗后就在当地做家政服务,某家政公司以非全日制用工的形式对其进行雇佣。以下关于非全日制用工的说法,正确的是()。

A. 赵阿姨的工资按小时计算

B. 赵阿姨在该公司每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时

C. 赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同

D. 双方当事人不得约定试用期,但不能随时通知对方终止用工

E. 赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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我国特困人员供养的内容与方式包括()。 住在天津而户籍在山东的朱云想给自己的家庭申请城市最低生活保障待遇,于2012年3月9日向所住地天津市南开区某街道办事处提出书面申请,并出具了有关证明材料,填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。由街道办事处初审后,于2012年3月16日将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。县级民政部门于2012年4月6日通过突然入户调查对朱云的家庭经济状况和实际生活水平进行核实,并于2012年4月13日办结了审批手续。根据《城市居民最低生活保障条例》,下列说法恰当的有()。 在实施廉租住房保障认定城市低收入家庭时,家庭成员按国家规定获得的()不计入家庭收入。 家庭收入核实是当前城市低保对象认定工作面临的难题。家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入,具体包括()。 对分散供养的特困人员,经本人同意,()可委托其亲友或村(居)民委员会、供养服务机构、社会组织、社会工作服务机构等提供日常看护、生活照料、住院陪护等服务。 县级人民政府民政部门应当全面审查()上报的调查材料和审核意见,并随机抽查核实,并在10个工作日内提出确认意见。 北京房山区的赵某申请领取低保金,一般要经过的程序有()。 在确定最低生活保障标准时,常用的方法包括()。 《城市居民最低生活保障条例》规定,城市低保的对象为共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市低保标准的持非农业户口的城市居民,主要包括()。 经查,张某隐瞒家庭收入骗取城市低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》,县级人民政府民政部门视情节轻重,可以对张某依法采取的措施包括()。
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义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
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