下列做法中，属于社会工作者对同事的伦理责任是（）。

A. 社会工作者对机构的伦理责任

B. 社会工作者对同事的伦理责任

C. 社会工作者对全社会的伦理责任

D. 社会工作者对服务对象的伦理责任

A. 社会工作者对服务对象的伦理责任

B. 社会工作者对服务机构的伦理责任

C. 社会工作者对同事的伦理责任

D. 社会工作者对全社会的伦理责任

A. 社会工作者对同事们的伦理责任

B. 社会工作者对全社会的伦理责任

C. 社会工作者对服务机构的伦理责任

D. 社会工作者对服务对象的伦理责任

E. 社会工作者作为专业人员的伦理责任

A. 公正与服务

B. 团队内相互协助

C. 倡导社会与政治行动

D. 负责管理个案

A. 自我决定与知情同意

B. 团队内相互协助

C. 共同参与和社会行动

D. 专业评估与研究

A. 保密原则

B. 团队内相互协助

C. 负责管理个案

D. 适当的工作认知

A. 社会工作者对服务对象的伦理责任

B. 社会工作者对机构的伦理责任

C. 社会工作者对专业的伦理责任

D. 社会工作者对社会的伦理责任

A. 社会工作者对服务对象负有伦理责任，当服务对象难以做决定时，应代其做决定

B. 社会工作者对同事负有伦理责任，在开展服务过程中，当同事遇到工作困难时应鼎力相助

C. 社会工作者对全社会负有伦理责任，在专业范围内，应尽心尽力促进整体社会福利的发展

D. 社会工作者对社会工作专业负有伦理责任，在开展服务时，应保证专业的完整性和遵循专业的评估

E. 社会工作者对服务机构负有伦理责任，当服务对象需求与机构服务宗旨冲突时，应遵守机构的规定

A. 知情同意

B. 尊重

C. 保密

D. 合作

A. 尊重

B. 利益冲突与争议的处置

C. 教育与培训

D. 督导

A. 对同事的伦理责任

B. 对专业的伦理责任

C. 对机构的伦理责任

D. 对社会的伦理责任

A. 与同事合作

B. 尊重同事

C. 为同事保守秘密

D. 做好服务对象档案的管理工作

E. 必要时为同事转介来的服务对象提供服务

A. 能力

B. 文化敏感性与多样性

C. 知情同意

D. 利益冲突与争议的处置

A. 与同事讨论个案

B. 接受同事转介的个案

C. 同事不在时替同事处理个案

D. 为同事提供个案建议

A. 服务转介

B. 利益冲突与争议的处理

C. 维护机构的政策与立场

D. 协调服务对象与机构的关系

E. 促进公共参与

A. 社会工作伦理难题是社会工作者采用错误工作方法导致的困境

B. 社会工作伦理难题是服务对象提出不切实际的要求导致的困境

C. 社会工作伦理难题是社会工作者学历水平与实际工作要求的差距导致的困境

D. 社会工作伦理难题是社会工作者对两种以上共存价值观难以抉择导致的困境

A. 服务对象

B. 同事

C. 国家政党组织

D. 服务机构

A. 同事

B. 公众参与

C. 服务机构

D. 专业实践

E. 社会工作专业

A. 社会工作强调同事之间的合作精神

B. 社会工作者应彼此尊重，互相帮助

C. 秉持忠实与忠诚的态度

D. 团队内相互协助

E. 落实机构服务宗旨

A. 尊重同事

B. 做好服务对象档案的管理工作

C. 与同事合作

D. 必要时为同事转介来的服务对象提供服务

E. 为同事保守秘密

A. 对服务对象的伦理责任

B. 对机构的伦理责任

C. 作为专业人员的伦理责任

D. 对全社会的伦理责任

A. 利益冲突与争议的处置

B. 咨询

C. 教育与培训

D. 服务转介

E. 具有文化敏感性

A. 是社会工作的灵魂

B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理

C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好

D. 是指社会工作者自身的真实的价值观

A. 在任何情况下，社会工作者都应当尊重案主的自决权

B. 当案主的行为会严重伤害其他人的利益时，社工应当打破保密原则

C. 虽然社会工作伦理守则可以在书面上表述得准确无误，但是在实践中用伦理守则指导专业行为并非易事

D. 由于政治、经济、文化等方面的差异，美国社会工作者伦理守则无法完全适用于中国的社会工作实践

E. 在社会工作中处理具体案例时，可能产生个人价值与专业价值冲突的情况，此时专业价值应当高于个人价值

A. 社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定

B. 社会工作伦理主要以专业的价值观来体现

C. 它们是就某种专业行为进行判断的是非依据

D. 伦理观的影响主要受到个人主义和集体主义两种观点的影响

E. 社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通过个人价值观和专业共同体制定出的伦理守则

A. 服务转介

B. 合作

C. 文化敏感性与多样性

D. 咨询

A. 社会工作伦理体现了社会工作专业的一种总体价值偏好，是社会工作专业化的重要前提

B. 社会工作专业伦理是指导社会工作从业人员正确履行责任和义务并预防道德风险的行为规范

C. 社会工作伦理可以引导社会工作者开展自我反思，帮助其积累服务经验，减少自我价值丧失感

D. 社会工作专业伦理的内容具有规范性、系统性和完整性的特征，对所有从业人员具有较强的约束力

A. 提升实践能力

B. 鼓励公民参与

C. 推进专业完整

D. 倡导自我决定

A. 志愿者不属于困难人群，不应成为小王的服务对象，小王应该向领导解释自己的专业，将该项工作转交给社区中其他工作人员。

B. 从我国对社会工作者的三种理解看，小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者，而小王是行政性社会工作者。

C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下，运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。

D. 为社区中的志愿者提供指导和服务，并进行管理，也属于小王的专业工作范畴。

A. 社会工作者与服务对象的关系

B. 社会工作者与自己所处的工作机构的关系

C. 社会工作者对社会工作专业的责任

D. 社会工作者对社会的责任

A. 增进社会福利

B. 做好专业研究

C. 加强行政管理

D. 突出绩效管理

A. 同事

B. 专业

C. 社会

D. 机构

A. 与小李一起抱怨同事

B. 不理会小李的抱怨

C. 把信息全面反馈给同事

D. 阻止小李的抱怨

A. 在实践中可能遇到由于自身生理问题等原因没有能力做出决定的服务对象

B. 社会工作者会面临自己的价值观与服务对象的价值观的冲突

C. 面对无法自己做决定的服务对象，社会工作者需要代替其做出决定

D. 社会工作者会面临人情与法制的冲突

E. 在实践中可能遇到由于心理等原因没有能力做出决定的服务对象

A. 尊重服务对象，全心全意服务

B. 信任支持同事，促进共同成长

C. 践行专业使命，促进机构发展

D. 提升专业能力，维护专业形象

E. 帮助社会工作者解决伦理难题

A. 按照机构财务管理规定完成报销

B. 将机构的服务档案带回家中整理

C. 积极推动机构与某街道办事处的合作

D. 将机构的内部资料分享给大学老师

E. 协助服务对象向上级反映机构的问题

A. 为协助服务对象做出决断，社会工作者应在与其督导者商议以后做出伦理决定

B. 为维护服务对象权益，社会工作者在服务每个阶段都应征得服务对象的同意

C. 为保护服务对象隐私，社会工作者不得向利益方透露服务对象个人信息

D. 为尊重服务对象选择，社会工作者在服务过程中应尽最大可能做到认同和接受

A. 政府部门

B. 社会工作者的家庭成员

C. 服务对象

D. 同事

E. 社会服务机构

A. 体现研究者的多元角色

B. 主要探究困难群体及其议题

C. 行动研究是开展社会工作研究的核心方法

D. 坚守社会工作伦理和社会研究伦理

E. 首要目标是协助研究对象舒缓和解决问题

A. “放心，我一定会替你保密的

B. “不能，我不会答应你的。”

C. “我得先看看是什么事情，然后再和你商量是不是替你保密。”

D. “我可以不告诉别人，但必须告诉你的家长。”

A. 咨询

B. 合作

C. 自我决定

D. 知情同意

E. 隐私和保密性

A. 社会工作者帮助小陈了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式

B. 社会工作者帮助小林对自己所处的实际情境做出正确的理解和分析

C. 社会工作者帮助小王了解他生长过程中的重要事件

D. 社会工作者对王某做危险性判断

A. 社会工作者帮助小陈了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式

B. 社会工作者帮助小林对自己所处的实际情境做出正确的理解和分析

C. 社会工作者帮助小王了解他生长过程中的重要事件

D. 社会工作者对王某做危险性判断

A. 保密问题

B. 个人利益与社会责任

C. 自决原则和知情同意

D. 情、理、法问题

A. 社会工作者是指帮助他人的人

B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人

C. 社会工作者是指从事社会工作的个体

D. 社会工作者不只是一个个体概念，也是一个团队概念

E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的

A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务

B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题

C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”

D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点

E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助

A. 行政效率

B. 注重专业的品性

C. 加强专业评估与研究

D. 接纳和保密

E. 专业价值

A. 社会工作的助人方法是指在实际工作中所使用的一般方法

B. 专业的助人方法是现代社会工作的核心组成部分

C. 社会工作拥有一整套助人的方法

D. 在宏观社会工作中，助人方法更凸显出其重要性

E. 专业助人方法是社会工作者区别于一般助人者的明显之处

A. 保密议题

B. 知情同意

C. 多元文化

D. 服务对象自决

A. 以遵守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见

B. 以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务

C. 以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路

D. 以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事