下列选项中，哪一项是社会工作者对同事的伦理责任（）。

A. 能力

B. 文化敏感性与多样性

C. 知情同意

D. 利益冲突与争议的处置

A. 社会工作者对机构的伦理责任

B. 社会工作者对同事的伦理责任

C. 社会工作者对全社会的伦理责任

D. 社会工作者对服务对象的伦理责任

A. 社会工作者对服务对象的伦理责任

B. 社会工作者对服务机构的伦理责任

C. 社会工作者对同事的伦理责任

D. 社会工作者对全社会的伦理责任

A. 社会工作者对同事们的伦理责任

B. 社会工作者对全社会的伦理责任

C. 社会工作者对服务机构的伦理责任

D. 社会工作者对服务对象的伦理责任

E. 社会工作者作为专业人员的伦理责任

A. 服务转介

B. 合作

C. 文化敏感性与多样性

D. 咨询

A. 社会工作者对服务对象的伦理责任

B. 社会工作者对机构的伦理责任

C. 社会工作者对专业的伦理责任

D. 社会工作者对社会的伦理责任

A. 社会工作者对服务对象负有伦理责任，当服务对象难以做决定时，应代其做决定

B. 社会工作者对同事负有伦理责任，在开展服务过程中，当同事遇到工作困难时应鼎力相助

C. 社会工作者对全社会负有伦理责任，在专业范围内，应尽心尽力促进整体社会福利的发展

D. 社会工作者对社会工作专业负有伦理责任，在开展服务时，应保证专业的完整性和遵循专业的评估

E. 社会工作者对服务机构负有伦理责任，当服务对象需求与机构服务宗旨冲突时，应遵守机构的规定

A. 与同事讨论个案

B. 接受同事转介的个案

C. 同事不在时替同事处理个案

D. 为同事提供个案建议

A. 尊重同事

B. 做好服务对象档案的管理工作

C. 与同事合作

D. 必要时为同事转介来的服务对象提供服务

E. 为同事保守秘密

A. 对同事的伦理责任

B. 对专业的伦理责任

C. 对机构的伦理责任

D. 对社会的伦理责任

A. 公正与服务

B. 团队内相互协助

C. 倡导社会与政治行动

D. 负责管理个案

A. 自我决定与知情同意

B. 团队内相互协助

C. 共同参与和社会行动

D. 专业评估与研究

A. 保密原则

B. 团队内相互协助

C. 负责管理个案

D. 适当的工作认知

A. 与同事合作

B. 尊重同事

C. 为同事保守秘密

D. 做好服务对象档案的管理工作

E. 必要时为同事转介来的服务对象提供服务

A. 加强专业评估与研究

B. 能力

C. 保密性

D. 教育与培训

A. 服务对象

B. 同事

C. 国家政党组织

D. 服务机构

A. 是社会工作的灵魂

B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理

C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好

D. 是指社会工作者自身的真实的价值观

A. 社会工作伦理难题是社会工作者采用错误工作方法导致的困境

B. 社会工作伦理难题是服务对象提出不切实际的要求导致的困境

C. 社会工作伦理难题是社会工作者学历水平与实际工作要求的差距导致的困境

D. 社会工作伦理难题是社会工作者对两种以上共存价值观难以抉择导致的困境

A. 社会工作强调同事之间的合作精神

B. 社会工作者应彼此尊重，互相帮助

C. 秉持忠实与忠诚的态度

D. 团队内相互协助

E. 落实机构服务宗旨

A. 尊重

B. 利益冲突与争议的处置

C. 教育与培训

D. 督导

A. 对服务对象的伦理责任

B. 对机构的伦理责任

C. 作为专业人员的伦理责任

D. 对全社会的伦理责任

A. 社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定

B. 社会工作伦理主要以专业的价值观来体现

C. 它们是就某种专业行为进行判断的是非依据

D. 伦理观的影响主要受到个人主义和集体主义两种观点的影响

E. 社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通过个人价值观和专业共同体制定出的伦理守则

A. 利益冲突与争议的处置

B. 咨询

C. 教育与培训

D. 服务转介

E. 具有文化敏感性

A. 知情同意

B. 尊重

C. 保密

D. 合作

A. 服务转介

B. 利益冲突与争议的处理

C. 维护机构的政策与立场

D. 协调服务对象与机构的关系

E. 促进公共参与

A. 社会工作伦理体现了社会工作专业的一种总体价值偏好，是社会工作专业化的重要前提

B. 社会工作专业伦理是指导社会工作从业人员正确履行责任和义务并预防道德风险的行为规范

C. 社会工作伦理可以引导社会工作者开展自我反思，帮助其积累服务经验，减少自我价值丧失感

D. 社会工作专业伦理的内容具有规范性、系统性和完整性的特征，对所有从业人员具有较强的约束力

A. 同事

B. 公众参与

C. 服务机构

D. 专业实践

E. 社会工作专业

A. 行政管理者

B. 关系协调者

C. 倡导者

D. 服务提供者

A. 维护社会正义

B. 保护服务对象的权益

C. 促进专业的健康发展

D. 促进社会工作者的专业能力建设

A. 研究选题的伦理

B. 问卷调查的伦理

C. 社会研究的伦理

D. 社会工作的伦理

A. 研究选题的伦理

B. 田野调查的伦理

C. 社会研究的伦理

D. 社会工作的伦理

A. 提升实践能力

B. 鼓励公民参与

C. 推进专业完整

D. 倡导自我决定

A. 社会工作价值观的维系和发展，仅强调社会对个人的责任

B. 社会工作价值观来源于社会价值观，两者应始终保持一致

C. 社会工作价值观能规范社会工作者的行为，促进专业健康发展

D. 社会工作价值观要求社会工作者在服务中，满足服务对象提出的所有需求

A. 服务对象层面的目标

B. 社会层面的目标

C. 文化层面的目标

D. 政策层面的目标

A. 社会工作者是指帮助他人的人

B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人

C. 社会工作者是指从事社会工作的个体

D. 社会工作者不只是一个个体概念，也是一个团队概念

E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的

A. 与小李一起抱怨同事

B. 不理会小李的抱怨

C. 把信息全面反馈给同事

D. 阻止小李的抱怨

A. 行政管理者

B. 关系协调者

C. 资源筹措者

D. 政策影响者

A. 隐私保护

B. 价值中立

C. 有限资源的利用

D. 哀伤辅导

E. 药物或临床干预研究

A. 社会工作者与服务对象的关系

B. 社会工作者与自己所处的工作机构的关系

C. 社会工作者对社会工作专业的责任

D. 社会工作者对社会的责任

A. 信守研究选题的伦理

B. 遵守田野调查的伦理

C. 遵守社会研究的伦理

D. 恪守社会工作的伦理

A. 增进社会福利

B. 做好专业研究

C. 加强行政管理

D. 突出绩效管理

A. 保密议题

B. 知情同意

C. 多元文化

D. 服务对象自决

A. “放心，我一定会替你保密的

B. “不能，我不会答应你的。”

C. “我得先看看是什么事情，然后再和你商量是不是替你保密。”

D. “我可以不告诉别人，但必须告诉你的家长。”

A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务

B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题

C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”

D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点

E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助

A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程

B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程

C. 社会工作是一个循环往复的过程

D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的

E. 在助人过程中，社会工作者是主体，服务对象是客体

A. 促进儿童健康成长

B. 补充和改善家庭监护能力

C. 救助和保护受伤儿童

D. 直接提供疾病治疗

A. 促进儿童健康成长

B. 补充和改善家庭监护能力

C. 救助和保护受侵害儿童

D. 直接提供疾病治疗

A. 政府部门

B. 社会工作者的家庭成员

C. 服务对象

D. 同事

E. 社会服务机构

A. 以遵守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见

B. 以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务

C. 以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路

D. 以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事

A. 社会服务是社会工作者的职业，志愿服务是志愿者针对专业理论的社会实践活动

B. 社会工作者的服务活动表明社会对社会工作者的要求更高、更严，因此，他们比志愿者更高级

C. 志愿者从事的多是一般性服务，社会工作者的服务一般是较困难的问题

D. 社会工作者受过专业教育和专门训练，志愿者则不必有此前提条件

E. 政府和社会对社会工作者的服务行为及效果有比较严格的要求，而对志愿者的服务要求比较一般