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首页>试题列表>总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照( )提出解决途径。
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[多选题]

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径。

A. 劳务队伍类型(工种)

B. 需求时限

C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡

D. 确定缺口量

E. 不需要考虑自有劳动力数量

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第1题

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径。

A. 劳务队伍类型(工种)

B. 需求时限

C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡

D. 确定缺口量

E. 不需要考虑自有劳动力数量

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第2题

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。

A. 正确

B. 错误

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第3题

总承包企业的(),根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。

A. 劳务主管部门

B. 人力资源部门

C. 工程部

D. 员工个人

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第4题

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司()部门的生产计划,制定劳动力计划草案。

A. 安全管理

B. 项目部劳务管理

C. 合同管理

D. 生产

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第5题

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力()计划草案。

A. 预算

B. 流动

C. 招用

D. 管理

E. 储备

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第6题

某工程承包作业5000m',计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期306天,计划劳动生产率指数为120%。劳务施工单位现需编制劳务用工需求量计划。

A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。

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第7题

年末,某建筑企业欲编制次年的材料申请计划,有关资料如下:A材料现有库存20t,下一年度计划需用量210t,下一年度计划期末储备量为25t。

A. 依据材料供应计划中应向上级主管部门或材料管理部门申请计划分配材料而编制的计划是()。

B. 材料申请计划的基本指标有()。

C. 材料申请计划是企业向上取得计划分配材料的手段,是材料分配部门进行材料计划分配的主要依据,也是项目向企业获得材料的手段。

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第8题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第9题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第10题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:()

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第11题

工程概算指标的主要作用包括()。

A. 是编制概算阶段招标标底和投标报价的依据

B. 是编制建设项目主雾材料计划的参考依据

C. 是考核基本建设投资效果的依据

D. 是设计单位编制初歩设计概算.选择设计方案的依据

E. 是基本建设管理部门编制投资估算和编制基本建设计划,估算主要材料用量计划的依

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第12题

企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门和行业主管部门审批()。

A. 正确

B. 错误

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第13题

企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门和行业主管部门审批()。

A. 正确

B. 错误

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第14题

企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门和行业主管部门审批()。

A. 正确

B. 错误

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第15题

施工定额的作用表现在()。

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

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第16题

年末,某建筑企业欲编制次年的材料申请计划,有关资料如下:A材料现有库存20t,下一年度计划需用量210t,下一年度计划期末储备量为25t。

A. 材料下一年度的材料计划申请量为()。

B. 依据材料供应计划中应向上级主管部门或材料管理部门申请计划分配材料而编制的计划是()。

C. 材料申请计划的基本指标有()。

D. 材料申请计划是企业向上取得计划分配材料的手段,是材料分配部门进行材料计划分配的主要依据,也是项目向企业获得材料的手段。

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第17题

要使劳动力计划平衡,应注意()关键。

A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数

B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等

C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数

D. 要让各月投入的总人数保持均衡

E. 劳动力计划一般用表格的形式表达

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第18题

劳务分包队伍()向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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第19题

关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是()。

A. 与计算的工程量的准确程度有关

B. 与工期计划得合理与否有直接的关系

C. 与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系

D. 工程量越准确,劳动力使用计划越准确

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第20题

关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。

A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 优先选用外部劳动力

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第21题

关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是()。

A. 要保持劳动力均衡使用

B. 要保证劳动力有一定的富余量

C. 以施工组织设计和进度计划编制依据

D. 要准确计算工程量

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第22题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第23题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第24题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第25题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第26题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第27题

关于安全生产费用管理,下列说法错误的是():

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

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第28题

进场工种、人数一览表的格式是固定的不能更改。

A. 正确

B. 错误

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第29题

每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表》。

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

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第30题

施工作业计划分月施工作业计划和旬(周)施工作业计划。下列选项中不属于其内容的为()。

A. 本月、旬(周)应完成的施工任务

B. 完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量

C. 提高劳动生产率的措施和节约措施

D. 质量计划

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第31题

工程项目部应建立健全安全生产责任体系,安全生产责任体系,说法错误的是():

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

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第32题

工程项目部应建立健全安全生产责任体系,安全生产责任体系,说法错误的是():

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

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第33题

工程项目部应建立健全安全生产责任体系,安全生产责任体系,说法错误的是():

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

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第34题

工程项目部应建立健全安全生产责任体系,安全生产责任体系,说法错误的是():

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

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第35题

工程项目部应建立健全安全生产责任体系,安全生产责任体系,说法错误的是():

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

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第36题

工程项目部应建立健全安全生产责任体系,安全生产责任体系,说法错误的是():

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

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第37题

关于质量计划的说法,正确的有()。

A. 在总承包的情况下,分包企业的施工质量计划是总包企业施工质量的组成部分

B. 总包有责任对分包施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担质量的连带责任

C. 施工质量计划由项目部技术负责人组织质量、技术等部门人员编制

D. 应按合同的约定提交监理、建设单位经企业技术负责人审核批准,审核后执行

E. 项目质量计划不纳入施工组织设计

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第38题

关于质量计划的说法,正确的有()。

A. 在总承包的情况下,分包企业的施工质量计划是总包企业施工质量的组成部分

B. 总包有责任对分包施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担质量的连带责任

C. 施工质量计划由项目部技术负责人组织质量、技术等部门人员编制

D. 应按合同的约定提交监理、建设单位经企业技术负责人审核批准,审核后执行

E. 项目质量计划不纳入施工组织设计

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第39题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第40题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第41题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第42题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第43题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第44题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第45题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第46题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第47题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第48题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第49题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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第50题

建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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