A. 劳务队伍类型(工种)
B. 需求时限
C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D. 确定缺口量
E. 不需要考虑自有劳动力数量
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第1题
A. 劳务队伍类型(工种)
B. 需求时限
C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D. 确定缺口量
E. 不需要考虑自有劳动力数量
第6题
A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天
B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。
C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指
D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。
第7题
A. 依据材料供应计划中应向上级主管部门或材料管理部门申请计划分配材料而编制的计划是()。
B. 材料申请计划的基本指标有()。
C. 材料申请计划是企业向上取得计划分配材料的手段,是材料分配部门进行材料计划分配的主要依据,也是项目向企业获得材料的手段。
第8题
A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
第9题
A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。
B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
C. 劳动力需求计划的编制原则:
D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
第10题
A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。
B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
C. 劳动力需求计划的编制原则:()
D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
第11题
A. 是编制概算阶段招标标底和投标报价的依据
B. 是编制建设项目主雾材料计划的参考依据
C. 是考核基本建设投资效果的依据
D. 是设计单位编制初歩设计概算.选择设计方案的依据
E. 是基本建设管理部门编制投资估算和编制基本建设计划,估算主要材料用量计划的依
第15题
A. 是企业计划管理的依据
B. 是企业提高劳动生产率的手段
C. 是企业计算工人劳动报酬的依据
D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础
E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具
第16题
A. 材料下一年度的材料计划申请量为()。
B. 依据材料供应计划中应向上级主管部门或材料管理部门申请计划分配材料而编制的计划是()。
C. 材料申请计划的基本指标有()。
D. 材料申请计划是企业向上取得计划分配材料的手段,是材料分配部门进行材料计划分配的主要依据,也是项目向企业获得材料的手段。
第17题
A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数
B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等
C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数
D. 要让各月投入的总人数保持均衡
E. 劳动力计划一般用表格的形式表达
第19题
A. 与计算的工程量的准确程度有关
B. 与工期计划得合理与否有直接的关系
C. 与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系
D. 工程量越准确,劳动力使用计划越准确
第20题
A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 优先选用外部劳动力
第21题
A. 要保持劳动力均衡使用
B. 要保证劳动力有一定的富余量
C. 以施工组织设计和进度计划编制依据
D. 要准确计算工程量
第22题
A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容
B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用
C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划
D. 安全生产费用管理可以挪作他用
第23题
A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容
B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用
C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划
D. 安全生产费用管理可以挪作他用
第24题
A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容
B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用
C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划
D. 安全生产费用管理可以挪作他用
第25题
A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容
B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用
C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划
D. 安全生产费用管理可以挪作他用
第26题
A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容
B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用
C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划
D. 安全生产费用管理可以挪作他用
第27题
A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容
B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用
C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要,编制相应的安全生产费用使用计划
D. 安全生产费用管理可以挪作他用
第30题
A. 本月、旬(周)应完成的施工任务
B. 完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量
C. 提高劳动生产率的措施和节约措施
D. 质量计划
第31题
A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人
B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织
C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员
D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责
第32题
A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人
B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织
C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员
D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责
第33题
A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人
B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织
C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员
D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责
第34题
A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人
B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织
C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员
D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责
第35题
A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人
B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织
C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员
D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责
第36题
A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人
B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织
C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员
D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责
第37题
A. 在总承包的情况下,分包企业的施工质量计划是总包企业施工质量的组成部分
B. 总包有责任对分包施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担质量的连带责任
C. 施工质量计划由项目部技术负责人组织质量、技术等部门人员编制
D. 应按合同的约定提交监理、建设单位经企业技术负责人审核批准,审核后执行
E. 项目质量计划不纳入施工组织设计
第38题
A. 在总承包的情况下,分包企业的施工质量计划是总包企业施工质量的组成部分
B. 总包有责任对分包施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担质量的连带责任
C. 施工质量计划由项目部技术负责人组织质量、技术等部门人员编制
D. 应按合同的约定提交监理、建设单位经企业技术负责人审核批准,审核后执行
E. 项目质量计划不纳入施工组织设计
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