总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。

A. 安全管理

B. 项目部劳务管理

C. 合同管理

D. 生产

A. 正确

B. 错误

A. 劳务队伍类型（工种）

B. 需求时限

C. 根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡

D. 确定缺口量

E. 不需要考虑自有劳动力数量

A. 劳务主管部门

B. 人力资源部门

C. 工程部

D. 员工个人

A. 预算

B. 流动

C. 招用

D. 管理

E. 储备

A. 是企业计划管理的依据

B. 是企业提高劳动生产率的手段

C. 是企业计算工人劳动报酬的依据

D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础

E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具

A. 该承包作业“计划平均人数"为（）人。数)。(提示：计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为（）元。(提示：计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为（）工日。数)。(提示：计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容（）。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

C. 劳动力需求计划的编制原则：

D. 劳动力管理计划的编制质量，不仅与计算的工程量的准确程度有关，而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算（）。

C. 劳动力需求计划的编制原则：（）

D. 劳动力管理计划的编制质量，不仅与计算的工程量的准确程度有关，而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

A. 本月、旬（周）应完成的施工任务

B. 完成作业计划任务所需的劳动力、材料、半成品、构配件等的需用量

C. 提高劳动生产率的措施和节约措施

D. 建立施工讲度管理的组织机构并明确职责

E. 建立施工进度动态管理机制

A. 本月、旬（周）应完成的施工任务

B. 完成作业计划任务所需的劳动力、材料、半成品、构配件等的需用量

C. 提高劳动生产率的措施和节约措施

D. 建立施工进度管理的组织机构并明确职责

E. 建立施工进度动态管理机制

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况，包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划，中长期规划，近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容

B. 施工企业应按规定储备安全生产所需的费用

C. 施工企业各管理层应根据安全生产管理的需要，编制相应的安全生产费用使用计划

D. 安全生产费用管理可以挪作他用

A. 是编制概算阶段招标标底和投标报价的依据

B. 是编制建设项目主雾材料计划的参考依据

C. 是考核基本建设投资效果的依据

D. 是设计单位编制初歩设计概算.选择设计方案的依据

E. 是基本建设管理部门编制投资估算和编制基本建设计划，估算主要材料用量计划的依

A. 材料下一年度的材料计划申请量为（）。

B. 依据材料供应计划中应向上级主管部门或材料管理部门申请计划分配材料而编制的计划是（）。

C. 材料申请计划的基本指标有（）。

D. 材料申请计划是企业向上取得计划分配材料的手段，是材料分配部门进行材料计划分配的主要依据，也是项目向企业获得材料的手段。

A. 子项目施工进度计划

B. 施工总进度计划

C. 企业季度生产计划

D. 企业年度生产计划

E. 单体工程施工进度计划

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 生产计划部门

B. 劳动人事部门

C. 技术管理部门

D. 安全管理部门

A. 依据材料供应计划中应向上级主管部门或材料管理部门申请计划分配材料而编制的计划是（）。

B. 材料申请计划的基本指标有（）。

C. 材料申请计划是企业向上取得计划分配材料的手段，是材料分配部门进行材料计划分配的主要依据，也是项目向企业获得材料的手段。

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量，计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

A. 严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策，提出改进和加强安全生产管理的建议

B. 组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行

C. 组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作

D. 组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施

A. 严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策，提出改进和加强安全生产管理的建议

B. 组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行

C. 组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作

D. 组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施

A. 矿井全年产量超过矿井核定生产能力

B. 未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修

C. 煤矿企业未制定井下劳动定员制度

D. 矿井月产量超过矿井核定生产能力10%

A. 矿井全年产量超过矿井核定生产能力

B. 未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修

C. 煤矿企业未制定井下劳动定员制度

D. 矿井月产量超过矿井核定生产能力10%

A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 优先选用外部劳动力