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第1题
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（）。
A.
关键绩效指标法
B.
360度绩效评估法
C.
书面叙述法
D.
平衡记分卡法
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第2题
采购合同执行的绩效考评内容包括（）。
A.
考核“合同检查报告”
B.
考核时间绩效指标
C.
考核成本绩效指标
D.
考核质量绩效指标
E.
考核经济效益绩效指标
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第3题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（）。
A.
书面描述法
B.
要素评定法
C.
目标管理法
D.
强制分配法
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第4题
安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，并通过（）等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。
A.
内部评审
B.
外部评审
C.
建模考核
D.
绩效考核
E.
评分考核
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第5题
项目经理部对竣工工程成本核算的目的是（）。
A.
考核项目管理绩效
B.
寻求进一步降低成本的途径
C.
考核企业经营效益
D.
分析成本偏差的原因
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第6题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第7题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第8题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第9题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第10题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第11题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第12题
对新进导游人员的（）主要包括全面考核和择优录用两个方面。
A.
录用考核
B.
晋升考核
C.
业绩考核
D.
岗位考核
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第13题
对新进导游人员的（）主要包括全面考核和择优录用两个方面。
A.
录用考核
B.
晋升考核
C.
业绩考核
D.
岗位考核
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第14题
专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门，（）。
A.
该机构的职能既承担生产经营任务也管安全
B.
其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
C.
该机构的职能为安全生产监督管理职责
D.
其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
E.
其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩
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第15题
专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门，（）。
A.
该机构的职能既承担生产经营任务也管安全
B.
其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
C.
该机构的职能为安全生产监督管理职责
D.
其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
E.
其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩
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第16题
专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门，（）。
A.
该机构的职能既承担生产经营任务也管安全
B.
其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
C.
该机构的职能为安全生产监督管理职责
D.
其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
E.
其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩
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第17题
专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门，（）。
A.
该机构的职能既承担生产经营任务也管安全
B.
其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
C.
该机构的职能为安全生产监督管理职责
D.
其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
E.
其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩
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第18题
绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。
A.
业绩评定表法
B.
行为锚定评价法
C.
行为观察比较法
D.
关键绩效指标法
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第19题
核心CPI和核心PPI与CPI和PPI的区别是（）。
A.
前两项数据剔除了食品和能源成分
B.
前两项数据增添了能源成分
C.
前两项数据剔除了交通和通信成分
D.
前两项数据增添了娱乐业成分
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第20题
（）是绩效考核的中心内容。
A.
工作态度
B.
工作能力
C.
工作业绩
D.
工作过程
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第21题
根据《城市管理执法办法》规定，各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内（）。
A.
城市管理执法工作
B.
城市管理执法的指导监督工作
C.
城市管理执法的指导考核协调工作
D.
城市管理执法的指导监督考核协调工作
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第22题
根据《城市管理执法办法》规定，各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内（）。
A.
城市管理执法工作
B.
城市管理执法的指导监督工作
C.
城市管理执法的指导考核协调工作
D.
城市管理执法的指导监督考核协调工作
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第23题
根据《城市管理执法办法》规定，各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内（）。
A.
城市管理执法工作
B.
城市管理执法的指导监督工作
C.
城市管理执法的指导考核协调工作
D.
城市管理执法的指导监督考核协调工作
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第24题
根据《城市管理执法办法》规定，各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内（）。
A.
城市管理执法工作
B.
城市管理执法的指导监督工作
C.
城市管理执法的指导考核协调工作
D.
城市管理执法的指导监督考核协调工作
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第25题
根据《城市管理执法办法》规定，各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内（）。
A.
城市管理执法工作
B.
城市管理执法的指导监督工作
C.
城市管理执法的指导考核协调工作
D.
城市管理执法的指导监督考核协调工作
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第26题
根据《城市管理执法办法》规定，各省、自治区人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内（）。
A.
城市管理执法工作
B.
城市管理执法的指导监督工作
C.
城市管理执法的指导考核协调工作
D.
城市管理执法的指导监督考核协调工作
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第27题
绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。
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第28题
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。
A.
工作态度
B.
工作能力
C.
工作业绩
D.
工作过程
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第29题
安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向（）申请证书延续。
A.
企业所在地考核机关
B.
原考核机关
C.
现考核机关
D.
本人籍贯所在地考核机关
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第30题
关于安全生产考核合格证书，下列表述中正确的是（）。
A.
安全生产考核合格证书有效期为3年，在考核所在地省级范围内有效
B.
安全生产考核合格证书有效期为3年，到期后需重新考核取证
C.
安全生产考核合格证书有效期为3年，到期后参加继续教育学习质量测试合格后自动延期
D.
安全生产考核合格证书有效期为3年，不办理证书延续的，证书自动失效
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第31题
关于安全生产考核合格证书，下列表述中正确的是（）。
A.
安全生产考核合格证书有效期为3年，在考核所在地省级范围内有效
B.
安全生产考核合格证书有效期为3年，到期后需重新考核取证
C.
安全生产考核合格证书有效期为3年，到期后参加继续教育学习质量测试合格后自动延期
D.
安全生产考核合格证书有效期为3年，不办理证书延续的，证书自动失效
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第32题
关于安全生产考核合格证书，下列表述中正确的是（）。
A.
安全生产考核合格证书有效期为3年，在考核所在地省级范围内有效
B.
安全生产考核合格证书有效期为3年，到期后需重新考核取证
C.
安全生产考核合格证书有效期为3年，到期后参加继续教育学习质量测试合格后自动延期
D.
安全生产考核合格证书有效期为3年，不办理证书延续的，证书自动失效
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第33题
在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。
A.
绩效计划
B.
绩效跟进
C.
绩效考核
D.
绩效反馈
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第34题
晋升中级导游员的基本条件有（）。
A.
取得导游员资格证书满3年，或具有大专以上学历的取得导游员资格证书满2年
B.
业绩明显
C.
在报考前3年内实际带团不少于60个工作日
D.
经考核、考试合格
E.
初级中文（普通话）导游报考中级外语导游的，需具备所报考语种本科以上学历
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第35题
晋升中级导游员的基本条件有（）。
A.
取得导游员资格证书满3年，或具有大专以上学历的取得导游员资格证书满2年
B.
业绩明显
C.
在报考前3年内实际带团不少于60个工作日
D.
经考核、考试合格
E.
初级中文（普通话）导游报考中级外语导游的，需具备所报考语种本科以上学历
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第36题
能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。
A.
关键绩效指标法
B.
360度绩效评估法
C.
书面叙述法
D.
平衡记分卡法
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第37题
把定性考核和定量考核结合起来的是下列哪种绩效管理方法。（）。
A.
简单排序法
B.
工作记录法
C.
目标管理法
D.
要素评定法
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第38题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第39题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第40题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第41题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第42题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第43题
施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。
A.
考核机构和人员组成
B.
被考核部门和人员
C.
考核内容
D.
考核时间
E.
考核方法和奖惩办法
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第44题
项目经理部对竣工工程成本核算的目的是（）。
A.
考核项目管理绩效
B.
寻求进一步降低成本的途径
C.
考核企业经营效益
D.
分析成本偏差的原因
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第45题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。
A.
专业技术知识的考核
B.
专业基础知识的考核
C.
安全生产知识考核
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第46题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。
A.
专业技术知识的考核
B.
专业基础知识的考核
C.
安全生产知识考核
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第47题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。
A.
专业技术知识的考核
B.
专业基础知识的考核
C.
安全生产知识考核
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第48题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。
A.
专业技术知识的考核
B.
专业基础知识的考核
C.
安全生产知识考核
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第49题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。
A.
专业技术知识的考核
B.
专业基础知识的考核
C.
安全生产知识考核
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第50题
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，安全生产考核包括()和管理能力考核。
A.
专业技术知识的考核
B.
专业基础知识的考核
C.
安全生产知识考核
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搜题
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