《流动人口计划生育工作条例规定》已婚育龄妇女必须返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。

A. 正确

B. 错误

A. 未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务，或者未依法落实流动人口计划生育奖励，优待的

B. 未依法落实流动人口计划生育奖励，优待的

C. 未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记，或者出具虚假计划生育证明材料.或者出具计划生育证明材料收取费用的

D. 未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的

E. 未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的

A. 小林所在单位

B. 小林现居住地街道办事处

C. 小林户籍所在地乡镇人民政府

D. 小林本人

A. 未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务，或者未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的

B. 未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的

C. 未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记，或者出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的

D. 未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的

E. 未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的

A. 县级人民政府

B. 县级政府卫生部门

C. 乡镇人民政府

D. 县级人民政府人口和计划生育部门

A. 县级人民政府

B. 县级政府卫生部门

C. 乡镇人民政府

D. 县级人民政府人口和计划生育部门

A. 批评教育

B. 警告

C. 罚款

D. 处分

A. 妇女的婚姻自主权

B. 预防和制止家庭暴力

C. 妇女有不生育的自由

D. 发展母婴保健事业

E. 母亲对未成年子女享有优先监护权

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

A. 妇女有生育的自由

B. 审判时怀孕的妇女不适用死刑

C. 妇女在孕期和哺乳期不能被用人单位辞退

D. 禁止虐待生育女婴的妇女

A. 妇女有生育的自由

B. 审判时怀孕的妇女不适用死刑

C. 妇女在孕期和哺乳期不能被用人单位辞退

D. 禁止虐待生育女婴的妇女

A. 国家保护妇女的婚姻自主权.禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由

C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权

D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿

E. 妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利

A. 国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由

C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权

D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿

E. 妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利

A. 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务

B. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

C. 任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动

D. 各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性

A. 人身权利

B. 生育权

C. 财产权

D. 子女监护权

A. 国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利

B. 妇女如果不愿生育，必须征得丈夫的同意

C. 国家保护妇女的婚姻自主权

D. 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚

A. 婚姻家庭权利

B. 人身权利

C. 劳动权利

D. 政治权利

A. 女职工生育的检查费

B. 女职工生育的接生费

C. 女职工生育期间的营养费

D. 女职工生育的住院费

A. 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B. 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C. 男女同工同酬

D. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

A. 上级人民政府或相应主管部门

B. 上级人民政府

C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D. 本级人大及其常委会

A. 上级人民政府或相应主管部门

B. 上级人民政府

C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D. 本级人大及其常委会

A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B. 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资

C. 女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动

D. 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

A. 劳动和社会保障权

B. 婚姻家庭权益

C. 人身权利

D. 财产权益

A. 劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

B. 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外

C. 男女同工同酬

D. 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

E. 各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女

A. 张女士于2011年12月做了中止妊娠手术

B. 张女士和与王先生在2011年8月生育一女

C. 张女士在2012年3月时已怀孕3个月

D. 张女士于2011年8月因车祸丧失生育能力

A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B. 用人单位不得因女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资

C. 女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动

D. 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

A. 溺、弃、残害女婴

B. 歧视、虐待生育女婴的妇女

C. 用迷信、暴力等手段残害妇女

D. 干涉妇女的结婚、离婚自由

E. 剥夺妇女的继承权

A. 新生儿保健费用

B. 产前检查费

C. 生育津贴

D. 生育手术费

A. 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B. 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C. 女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D. 女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

A. 赵先生的太太生第一个孩子的时候，可以享有生育津贴

B. 赵先生的太太这次引产，也可以享有生育津贴

C. 赵先生的太太生第一个孩子的时候，可以享受生育保险待遇

D. 赵先生的第二个孩子引产，不能享受生育保险待遇

E. 夫妇二人的单位均未参加生育保险，这次引产的生育津贴应由所在单位支付

A. 溺、弃、残害女婴

B. 歧视、虐待生育女婴的妇女

C. 剥夺妇女的继承权

D. 干涉妇女的结婚、离婚自由

E. 用迷信、暴力等手段残害妇女

A. 溺、弃、残害女婴

B. 歧视、虐待生育女婴的妇女

C. 用迷信、暴力等手段残害妇女

D. 干涉妇女的结婚、离婚自由

E. 剥夺妇女的继承权

A. 社工直接为准父母提供母婴保健服务

B. 向有育儿计划和已经怀孕的夫妇和家庭宣传优生优育知识

C. 联合医疗人员和机构督促母亲及其家庭按时接受母亲和婴儿需要的保健服务

D. 具体内容包括婚前保健和孕产期保健

A. 一方当事人

B. 男方

C. 女方

D. 双方

A. 妇女的肖像权受法律保护

B. 丧偶妇女对公婆尽了主要义务的仍不得作为公、婆的第一顺序法定继承人

C. 妇女有不生育的自由

D. 任何单位不得因妇女怀孕而解除与妇女的劳动合同

A. 小丽，怀孕5个月流产，企业准予其享受15天产假

B. 小莲，怀孕7个月，在劳动时间内进行产前检查，企业将产检所需时间折半计入劳动时间

C. 小琴，怀孕8个月，企业安排其每周加班5个小时

D. 小芳，哺乳6个月大的儿子，企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 【内容考查】本题考查的是施工单位全员的安全生产教育培训。

F. 【选项分析】《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A. 在岗位录用方面妇女享有与男子平等的权利

B. 丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，可以作为公、婆的第一顺序法定继承人。

C. 妇女有生育的自由

D. 工作的妇女在经期、孕期受特殊保护

A. 甲企业招聘财务主管人员，只招收男性

B. 乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性

C. 丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚

D. 企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

A. 处理焦虑、抑郁情绪

B. 心理疏导

C. 心理社会评估和干预

D. 精神健康社会工作

A. 甲，生育难产，享受105天

B. 乙，生育双胞胎，享受产假120天

C. 丙，怀孕3个月流产，享受产假30天

D. 丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

A. 健康检查

B. 卫生防疫

C. 计划生育证明的发放和查验工作

D. 节育技术服务

E. 疏导“民工潮”