用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）责令改正，通报批评。

A. 县级人民政府

B. 县级政府卫生部门

C. 乡镇人民政府

D. 县级人民政府人口和计划生育部门

A. 县级人民政府

B. 县级政府卫生部门

C. 乡镇人民政府

D. 县级人民政府人口和计划生育部门

A. 上级人民政府或相应主管部门

B. 上级人民政府

C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D. 本级人大及其常委会

A. 上级人民政府或相应主管部门

B. 上级人民政府

C. 本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D. 本级人大及其常委会

A. 未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务，或者未依法落实流动人口计划生育奖励，优待的

B. 未依法落实流动人口计划生育奖励，优待的

C. 未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记，或者出具虚假计划生育证明材料.或者出具计划生育证明材料收取费用的

D. 未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的

E. 未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的

A. 未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务，或者未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的

B. 未依法落实流动人口计划生育奖励.优待的

C. 未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记，或者出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的

D. 未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的

E. 未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 批评教育

B. 警告

C. 罚款

D. 处分

A. 正确

B. 错误

A. 小林所在单位

B. 小林现居住地街道办事处

C. 小林户籍所在地乡镇人民政府

D. 小林本人

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

A. 一

B. 二

C. 三

D. 六

A. 未按规定时间报到的

B. 违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的

C. 违反人民法院禁止令，情节严重的

D. 不按规定参加教育学习、社区服务等活动，经教育仍不改正的

A. 施工单位违反了《安全生产法》第五十一条从业人员的拒绝权利和强令员工冒险作业的规定()。

B. 现场专职安全员违反了《建设工程安全管理条例》第二十三条“发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止”的规定()。

C. 根据事件二，该事故等级属于()。

D. 该事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，单位负责人接到报告后应当于()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A. 施工单位违反了《安全生产法》第五十一条从业人员的拒绝权利和强令员工冒险作业的规定()。

B. 现场专职安全员违反了《建设工程安全管理条例》第二十三条“发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止”的规定()。

C. 根据事件二，该事故等级属于()。

D. 该事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，单位负责人接到报告后应当于()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A. 施工单位违反了《安全生产法》第五十一条从业人员的拒绝权利和强令员工冒险作业的规定()。

B. 现场专职安全员违反了《建设工程安全管理条例》第二十三条“发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止”的规定()。

C. 根据事件二，该事故等级属于()。

D. 该事故发生后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，单位负责人接到报告后应当于()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 对

B. 错

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，总包单位主要负责人强某对事故发生负有领导责任，依据《安全生产法》第95条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致一般生产安全事故的，处上年收入（）的罚款。

B. 结合本案，依据《安全生产法》第102条规定，生产经营单位未采取措施消除（）的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款。

C. 结合本案，依据《安全生产法》第94条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，对施工单位主要负责人（）处罚。

D. 结合本案，劳务单位违反了《建筑法》第26条，不得建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程的规定。

E. 结合本案，总包单位违反了《建筑法》第26条，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程的规定。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 撤销施工许可证

B. 责令拆除该建设工程

C. 责令该建设工程停止施工

D. 责令该建设单位缴纳一定数额的罚款

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误