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劳务培训计划系统性原则中的全程性指企业的培训过程贯穿于员工本工程项目的始终。

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第1题

劳务培训计划系统性原则中的全程性指企业的培训过程贯穿于员工本工程项目的始终。

A. 正确

B. 错误

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第2题

施工成本控制应()。

A. 贯穿项目从投标开始到工程结算的全过程

B. 贯穿项目从施工开始到工程竣工验收的全过程

C. 贯穿项目从施工开始到工程结算的全过程

D. 贯穿项目从投标开始到工程竣工验收的全过程

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第3题

劳务培训计划的系统性原则不包括()。

A. 全员性

B. 全方位性

C. 全天性

D. 全程性

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第4题

《实施工程建设强制性标准监督规定》对监督检查的内容,规定不包括()。

A. 有关工程技术人员是否全员接受工程建设标准的宣贯与培训

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第5题

劳务培训计划的编制原则包括()。

A. 注重全程性原则

B. 理论与实践相结合的原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

E. 人员培训与企业战略文化相适应

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第6题

劳务培训计划的编制原则包括()。

A. 注重全程性原则

B. 理论与实践相结合的原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

E. 人员培训与企业战略文化相适应

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第7题

某项目部为使工程更好的持续进行,以会议的形式对项目所有的人员进行标准的宣贯培训,但培训效果不理想,说是在白费力气。

A. 标准()是标准从制定到实施的桥梁。

B. ()对于发布的重要标准,均要组织开展宣贯培训活动。

C. 根据案例中标准宣贯培训存在问题的说法,属于其主要原因的有()。

D. 工程项目部组织宣贯活动,要根据工程项目的实际情况,会议的形式和研讨的形式均可以采用。

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第8题

劳务培训计划的编制原则不包括()。

A. 理论与实践相结合的原则

B. 注重全程性原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

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第9题

劳务培训计划的编制原则包括()。

A. 注重全程性原则

B. 理论与实践相结合的原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

E. 人员培训与企业战略文化相适应

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第10题

劳务培训计划的编制原则不包括()。

A. 理论与实践相结合的原则

B. 注重全程性原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

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第11题

劳务培训计划的编制原则不包括()。

A. 理论与实践相结合的原则

B. 注重全程性原则

C. 培训与提高相结合的原则

D. 人格素质培训与专业素质相结合

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第12题

劳务培训计划系统性原则中的全方位性主要体现在培训的内容丰富宽广,满足不同层次的需求。

A. 正确

B. 错误

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第13题

下列对于劳务培训需求分析的描述正确的是()。

A. 具有很强的指导性

B. 确定培训目标的前提

C. 设计培训计划的前提

D. 进行培训评估的基础

E. 降低培训成本的手段

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第14题

合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,其履行的职责不包括()。

A. 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等

B. 组织制定合规管理程序以及合规手册.员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律.规则和准则提供指导

C. 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

D. 审核评价基金托管人各项政策.程序和操作指南的合规性,组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策.程序和操作指南符合法律.规则和准则的要求

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第15题

根据《北京市建筑施工项目从业人员体验式安全培训教育管理办法(试行)》,下列属于施工单位职责的是()。

A. 企业应当组织所属工程项目参加体验式安全培训

B. 项目应当积极组织从业人员参加体验式安全培训,与新入场从业人员三级安全教育相结合,确保工程项目所有从业人员参加培训

C. 项目现场自建体验区的,应当确保体验区建设过程和使用中的安全

D. 项目现场不具备自建体验区条件的,可组织本项目从业人员到其它培训基地或体验区进行培训

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第16题

根据《北京市建筑施工项目从业人员体验式安全培训教育管理办法(试行)》,下列属于施工单位职责的是()。

A. 企业应当组织所属工程项目参加体验式安全培训

B. 项目应当积极组织从业人员参加体验式安全培训,与新入场从业人员三级安全教育相结合,确保工程项目所有从业人员参加培训

C. 项目现场自建体验区的,应当确保体验区建设过程和使用中的安全

D. 项目现场不具备自建体验区条件的,可组织本项目从业人员到其它培训基地或体验区进行培训

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第17题

根据《北京市建筑施工项目从业人员体验式安全培训教育管理办法(试行)》,下列属于施工单位职责的是()。

A. 企业应当组织所属工程项目参加体验式安全培训

B. 项目应当积极组织从业人员参加体验式安全培训,与新入场从业人员三级安全教育相结合,确保工程项目所有从业人员参加培训

C. 项目现场自建体验区的,应当确保体验区建设过程和使用中的安全

D. 项目现场不具备自建体验区条件的,可组织本项目从业人员到其它培训基地或体验区进行培训

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第18题

根据《北京市建筑施工项目从业人员体验式安全培训教育管理办法(试行)》,下列属于施工单位职责的是()。

A. 企业应当组织所属工程项目参加体验式安全培训

B. 项目应当积极组织从业人员参加体验式安全培训,与新入场从业人员三级安全教育相结合,确保工程项目所有从业人员参加培训

C. 项目现场自建体验区的,应当确保体验区建设过程和使用中的安全

D. 项目现场不具备自建体验区条件的,可组织本项目从业人员到其它培训基地或体验区进行培训

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第19题

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》,标准员在施工前期标准实施中的主要职责包括()。

A. 负责组织工程建设标准的宣贯和培训

B. 参与施工图会审,确认执行标准的有效性

C. 参与编制施工组织设计

D. 参与建筑方案阶段的标准化培训

E. 参与专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划

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第20题

背景资料:施工企业在获得工程项目后,应对工程包含的每一个子项认真分析、计算,并作出充分的合理的、有效的安排,那就应该编制好施工进度计划。

A. 将工程项目施工进度划分为控制性施工进度计划、指导性施工进度计划和实施性施工进度计划的是按()原则划分的。

B. 正确地编制施工总进度计划是保证工程施工()、充分发挥投资效益、降低工程成本的重要基础。

C. 属于实施性施工进度计划是()。

D. 工程项目施工进度计划,是以每个建设工程项目的施工为系统,属工程项目管理的范畴。

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第21题

背景资料:施工企业在获得工程项目后,应对工程包含的每一个子项认真分析、计算,并作出充分的合理的、有效的安排,那就应该编制好施工进度计划。

A. 将工程项目施工进度划分为控制性施工进度计划、指导性施工进度计划和实施性施工进度计划的是按()原则划分的。

B. 正确地编制施工总进度计划是保证工程施工()。)、充分发挥投资效益、降低工程成本的重要基础。

C. 属于实施性施工进度计划是()。

D. 工程项目施工进度计划,是以每个建设工程项目的施工为系统,属工程项目管理的范畴。

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第22题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作内容。

A. 演练

B. 计划编制

C. 组织实施

D. 教育评定

E. 人员持证审核

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第23题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作内容。

A. 演练

B. 计划编制

C. 组织实施

D. 教育评定

E. 人员持证审核

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第24题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作内容。

A. 演练

B. 计划编制

C. 组织实施

D. 教育评定

E. 人员持证审核

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第25题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作内容。

A. 演练

B. 计划编制

C. 组织实施

D. 教育评定

E. 人员持证审核

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第26题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作内容。

A. 演练

B. 计划编制

C. 组织实施

D. 教育评定

E. 人员持证审核

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第27题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训应包括()等工作内容。

A. 演练

B. 计划编制

C. 组织实施

D. 教育评定

E. 人员持证审核

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第28题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第29题

建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。

A. 正确

B. 错误

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第30题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

下列属于社会工作服务人才职业能力建设工程重点的是()。

A. 对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

B. 对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

C. 对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训

D. 对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训

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第32题

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 有关工程作业(技术)人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第33题

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 有关工程作业(技术)人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第34题

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 有关工程作业(技术)人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第35题

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 有关工程作业(技术)人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第36题

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 有关工程作业(技术)人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第37题

《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 有关工程作业(技术)人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否使用了强制性标准

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第38题

标准员的专业技能主要包括()。

A. 能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训

B. 能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题

C. 能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见,并提出建议

D. 能够使用工程建设标准实施信息系统

E. 能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训

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第39题

下列属于强制性标准监督检查内容的有()。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准;

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定;

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合地区性标准的规定;

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定;

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性的规定;

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第40题

《实施工程建设强制性标准监督规定》对与工程建设强制性标准的实施作出了全面的规定,其中对监督检查的内容,规定:()。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

E. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第41题

下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是()。

A. 施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程

B. 建筑企业是施工项目的管理主体

C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点

D. 施工项目的任务范围是由施工合同界定的

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第42题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》,标准实施计划职责包括有()。

A. 参与企业标准体系表的编制

B. 进行标准宣贯和培训

C. 确定工程项目应执行的工程建设标准

D. 编列标准强制性条文,并配置标准有效版本

E. 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度

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第49题

标准员的工作职责中标准实施计划职责包括()。

A. 参与企业标准体系表的编制

B. 负责确定工程项目应执行的工程建设标准

C. 负责编列标准强制性条文,并配置标准有效版本

D. 参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度

E. 负责组织工程建设标准的宣贯和培训

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第50题

实际成本是()。

A. 又称项目承包成本,其加上项目企业期望利润后,即为项目经理的责任成本目标值

B. 指施工过程中耗费的为构成工程实体或有助于过程工程实体形成的各项费用支出的和

C. 施工项目承建所承包工程实际发生的各项生产费用的总和

D. 项目经理在承包成本扣除预期成本计划降低额后的成本额

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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