A. 以累计满8小时为一天计酬为主
B. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
C. 每周工作时间累计不超过40小时的用工
D. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
搜题
第1题
A. 以累计满8小时为一天计酬为主
B. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
C. 每周工作时间累计不超过40小时的用工
D. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
第2题
A. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位必须向劳动者支付经济赔偿
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
第3题
A. 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行
B. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D. 终止非全日制用工时,用人单位未提前通知劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿
E. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
第4题
A. 赵阿姨的工资按小时计算
B. 赵阿姨在该公司每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时
C. 赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同
D. 双方当事人不得约定试用期,但不能随时通知对方终止用工
E. 赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
第5题
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合
B. 同的履行
C. 日制用工双方不得约定试用期
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时
第6题
A. 非全日制用工合同中,用人单位终止用工需向劳动者支付经济补偿
B. 非全日制用工双方不得约定试用期
C. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
第7题
A. 由县级以上人民法院予以取缔
B. 没收违法所得,并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款
C. 没有违法所得或者违法所得不足一百万元的,处以一百万元以上一千万元以下的罚款
D. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并处以十万元以上一百万元以下的罚款
第8题
A. 只要一天之内能听到雷声的就算一个雷暴日
B. 年雷暴日数用来衡量雷电活动的频繁程度
C. 雷暴日通常指一年内的平均雷暴日数,即年平均雷暴日,单位d/a
D. 我国把年平均雷暴日数在90天以上的地区叫做强雷区
第9题
A. 只要一天之内能听到雷声的就算一个雷暴日
B. 年雷暴日数用来衡量雷电活动的频繁程度
C. 雷暴日通常指一年内的平均雷暴日数,即年平均雷暴日,单位d/a
D. 我国把年平均雷暴日数在90天以上的地区叫做强雷区
第10题
A. 只要一天之内能听到雷声的就算一个雷暴日
B. 年雷暴日数用来衡量雷电活动的频繁程度
C. 雷暴日通常指一年内的平均雷暴日数,即年平均雷暴日,单位d/a
D. 我国把年平均雷暴日数在90天以上的地区叫做强雷区
第11题
A. 只要一天之内能听到雷声的就算一个雷暴日
B. 年雷暴日数用来衡量雷电活动的频繁程度
C. 雷暴日通常指一年内的平均雷暴日数,即年平均雷暴日,单位d/a
D. 我国把年平均雷暴日数在90天以上的地区叫做强雷区
第12题
A. 只要一天之内能听到雷声的就算一个雷暴日
B. 年雷暴日数用来衡量雷电活动的频繁程度
C. 雷暴日通常指一年内的平均雷暴日数,即年平均雷暴日,单位d/a
D. 我国把年平均雷暴日数在90天以上的地区叫做强雷区
第13题
A. 只要一天之内能听到雷声的就算一个雷暴日
B. 年雷暴日数用来衡量雷电活动的频繁程度
C. 雷暴日通常指一年内的平均雷暴日数,即年平均雷暴日,单位d/a
D. 我国把年平均雷暴日数在90天以上的地区叫做强雷区
第14题
A. 公司雇用老陈事实上是全日制用工
B. “试用期2个月”的条款不符合法律规定
C. “双方是劳务关系”的说法不成立.双方是劳动关系
D. 公司应当向老陈支付赔偿金
E. 公司应当向老陈支付经济补偿金
第16题
A. 气瓶与明火作业点的距离不宜小于8m
B. 使用橡皮气管老化的气瓶时,一定要检查气瓶气密性
C. 空瓶和实瓶同库存放时应分开放置,两者间距不应小于1m
D. 氧气瓶内剩余气体的压力不应小于0.1MPa
第17题
A. 气瓶与明火作业点的距离不宜小于10m
B. 氧气瓶内剩余气体的压力不应大于0.1MPa
C. 冬季使用气瓶,若减压器发生冻结,猛柠减压器的调节螺丝即可
D. 严禁用火烘烤或用铁器敲击瓶阀
E. 气瓶用后,应及时归库
第18题
A. 气瓶与明火作业点的距离不宜小于8m
B. 使用橡皮气管老化的气瓶时,一定要检查气瓶气密性
C. 空瓶和实瓶同库存放时应分开放置,两者间距不应小于1m
D. 氧气瓶内剩余气体的压力不应小于0.1MPa
第19题
A. 气瓶与明火作业点的距离不宜小于10m
B. 氧气瓶内剩余气体的压力不应大于0.1MPa
C. 冬季使用气瓶,若减压器发生冻结,猛柠减压器的调节螺丝即可
D. 严禁用火烘烤或用铁器敲击瓶阀
E. 气瓶用后,应及时归库
第20题
A. 安全管理必须遵守法律法规
B. 应加强对有关人员的安全教育
C. 安全控制以预防为主
D. 对不遵守安全制度的员工直接开除
E. 安全控制与施工技术无关
第21题
A. 安全管理必须遵守法律法规
B. 应加强对有关人员的安全教育
C. 安全控制以预防为主
D. 对不遵守安全制度的员工直接开除
E. 安全控制与施工技术无关
第22题
A. 城镇职工基本医疗保险实行属地管理
B. 基本医疗保险由用人单位和职工双方共同负担
C. 用人单位和个人缴纳的基本医疗统一按比例划入统筹基金和个人账户
D. 基本医疗保险基金纳入财政专户管理,专款专用,不得挤占挪用
E. 职工缴纳基本医疗保险的缴费率一般为本人工资收入的5%
第23题
A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D. 费用可能表现为资产的减少
E. 费用可能表现为负债的增加
第24题
A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D. 费用可能表现为资产的减少
E. 费用可能表现为负债的增加
第25题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第26题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第27题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第28题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第29题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第30题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第31题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第32题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第33题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第34题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第35题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第36题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第37题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第38题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第39题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第40题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第41题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第42题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第43题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第44题
A. 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
B. 建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
C. 安全检查制度是安全生产的保障
D. 施工中发生事故时,建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
第45题
A. 原设计施工图竣工没有变动的,由施工单位加盖“竣工图”标志后即作为竣工图
B. 原图虽有一般设计变更,但能将原施工图加以修改作为竣工图的,可不重新绘制竣工图
C. 原图有结构形式的重大变更,应由原设计单位在其上修改、补充后作为竣工图
D. 为了满足竣工验收和竣工决算需要,应绘制反映竣工工程全部内容的工程设计平面示意图
E. 竣工图是工程进行竣工验收、维护改建和扩建的依据,是工程的重要技术档案
第46题
A. 原设计施工图竣工没有变动的,由施工单位加盖“竣工图”标志后即作为竣工图
B. 原图虽有一般设计变更,但能将原施工图加以修改作为竣工图的,可不重新绘制竣工图
C. 原图有结构形式的重大变更,应由原设计单位在其上修改、补充后作为竣工图
D. 为了满足竣工验收和竣工决算需要,应绘制反映竣工工程全部内容的工程设计平面示意图
E. 竣工图是工程进行竣工验收、维护改建和扩建的依据,是工程的重要技术档案
第47题
A. 根据征用面积,按土地征用补偿费、安置补助费标准和耕地占用税、城镇土地使用税标准计算
B. 建设用地上的建(构)筑物如需迁建,其迁建补偿费应按迁建补偿协议计列
C. 建设场地平整中的余物拆除清理费在“场地准备及临时设施费”中计算
D. 建设项目采用“长租短付”的方式租用土地使用权,在建设期间支付的租地费用计入建设用地费
E. 建设项目在生产经营期间支付的土地使用费一同进入建设用地费
第48题
A. 根据征用面积,按土地征用补偿费、安置补助费标准和耕地占用税、城镇土地使用税标准计算
B. 建设用地上的建(构)筑物如需迁建,其迁建补偿费应按迁建补偿协议计列
C. 建设场地平整中的余物拆除清理费在“场地准备及临时设施费”中计算
D. 建设项目采用“长租短付”的方式租用土地使用权,在建设期间支付的租地费用计入建设用地费
E. 建设项目在生产经营期间支付的土地使用费一同进入建设用地费
第49题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第50题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
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