更多“用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。”相关的问题
第1题
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。
A.
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
D.
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
点击查看答案
第2题
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。
A.
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
D.
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
点击查看答案
第3题
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。
A.
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
D.
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
点击查看答案
第4题
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。
A.
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
D.
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
点击查看答案
第5题
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。
A.
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
D.
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
点击查看答案
第6题
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，下列说法不正确的是（）。
A.
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
D.
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时
点击查看答案
第7题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第8题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第9题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第10题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第11题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第12题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第13题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第14题
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。
点击查看答案
第15题
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过2h。（）
点击查看答案
第16题
正常情况下，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。
点击查看答案
第17题
正常情况下，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应与（）协商。
A.
所在部门领导
B.
人力资源部
C.
工会
D.
现场管理人员
E.
劳动者本人
点击查看答案
第18题
正常情况下，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应与（）协商。
A.
所在部门领导
B.
人力资源部
C.
工会
D.
现场管理人员
E.
劳动者本人
点击查看答案
第19题
正常情况下，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。
点击查看答案
第20题
正常情况下，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应与（）协商。
A.
所在部门领导
B.
人力资源部
C.
工会
D.
现场管理人员
E.
劳动者本人
点击查看答案
第21题
正常情况下，用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。
点击查看答案
第22题
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
A.
1,24
B.
1,36
C.
3,24
D.
3,36
点击查看答案
第23题
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
A.
1,24
B.
1,36
C.
3,24
D.
3,36
点击查看答案
第24题
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
A.
1,24
B.
1,36
C.
3,24
D.
3,36
点击查看答案
第25题
有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
第26题
有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
第27题
有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
第28题
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
A.
1,24
B.
1,36
C.
3,24
D.
3,36
点击查看答案
第29题
有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
第30题
有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
第31题
有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
第32题
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
A.
3；36
B.
3；48
C.
4；48
D.
4；64
点击查看答案
第33题
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
A.
3；60
B.
2；40
C.
1；21
D.
3；36
点击查看答案
第34题
《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是()小时。
点击查看答案
第35题
《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是()小时。
点击查看答案
第36题
《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是()小时。
点击查看答案
第37题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A.
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
C.
用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.
用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.
由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
点击查看答案
第38题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A.
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.
用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.
用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.
由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
点击查看答案
第39题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间，休息休假的规定，下列说法正确的有（）。
A.
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.
用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.
用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.
由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
点击查看答案
第40题
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是（）。
A.
1小时，30小时
B.
2小时，60小时
C.
3小时，36小时
D.
3小时，60小时
点击查看答案
第41题
因特殊原因需要延长工作时间的.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过48小时。
点击查看答案
第42题
正常情况下，用人单位因特殊情况原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过（）小时。
点击查看答案
第43题
根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）
A.
甲公司每周工作7天，每天工作6小时
B.
乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时
C.
丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时
D.
丁公司每周工作5天，每月加班50小时
点击查看答案
第44题
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）h。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）h，但是每月不得超过（）h。
A.
1，3，36
B.
2，4，40
C.
3，5，44
D.
4，6，48
点击查看答案
第45题
为了完成某运动鞋品牌出口的订单，鞋厂里的所有女工每天工作时间平均16个小时，一月只能轮休一天，周六、日也需要开工，甚至劳动节那天也有80％的女工在加班。请问下列说法哪些正确？（）
A.
本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定
B.
既然女工愿意加班，那么就不违法
C.
本鞋厂违反了法定节假日休假的规定
D.
本鞋厂应该支付不低于工资的150％的工资报酬给工作日加班的女工
E.
本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300％的工资报酬
点击查看答案
第46题
下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。
A.
不得安排其延长工作时间
B.
每月从事夜班工作不得超过三次
C.
用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D.
哺乳时间算作劳动时间
点击查看答案
第47题
根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（）。
A.
在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时
B.
因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.
该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.
该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.
该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
点击查看答案
第48题
下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是（）。
A.
乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时
B.
丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天上班，加班费按正常工资的200%支付
C.
甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
D.
丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
点击查看答案
第49题
根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）
A.
甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时
B.
乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时
C.
丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时
D.
丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时
点击查看答案
第50题
下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（）。
A.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.
企业董事会可自行决定实行非标准工时制度
C.
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E.
用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时
点击查看答案
搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
