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首页>试题列表>正常情况下,用人单位因特殊情况原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过()小时。
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正常情况下,用人单位因特殊情况原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第1题

正常情况下,用人单位因特殊情况原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第2题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第3题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第4题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第5题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第6题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第7题

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,下列说法不正确的是()。

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过36小时

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第8题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第9题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第10题

正常情况下,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第11题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;36

B. 3;48

C. 4;48

D. 4;64

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第12题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第13题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第14题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第15题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第16题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第17题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第18题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 1,24

B. 1,36

C. 3,24

D. 3,36

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第19题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第20题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第21题

有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。

A. 2小时

B. 3小时

C. 4小时

D. 5小时

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第22题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第23题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第24题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第25题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第26题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第27题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第28题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第29题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过()小时。

A. 三十

B. 四十

C. 三十六

D. 五十

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第30题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过2h。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第32题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第33题

正常情况下,用人单位由于生产经营需要,延长工作时间应与()协商。

A. 所在部门领导

B. 人力资源部

C. 工会

D. 现场管理人员

E. 劳动者本人

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第34题

因特殊原因需要延长工作时间的.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过48小时。

A. 正确

B. 错误

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第35题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。

A. 3;60

B. 2;40

C. 1;21

D. 3;36

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第36题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第37题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第38题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第39题

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

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第40题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第41题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间,休息休假的规定,下列说法正确的有()。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

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第42题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。

A. 1小时,30小时

B. 2小时,60小时

C. 3小时,36小时

D. 3小时,60小时

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第43题

根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()

A. 甲公司每周工作7天,每天工作6小时

B. 乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

C. 丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

D. 丁公司每周工作5天,每月加班50小时

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第44题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过()h。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()h,但是每月不得超过()h。

A. 1,3,36

B. 2,4,40

C. 3,5,44

D. 4,6,48

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第45题

根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。

A. 在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

B. 因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

C. 该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

D. 该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

E. 该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬

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第46题

为了完成某运动鞋品牌出口的订单,鞋厂里的所有女工每天工作时间平均16个小时,一月只能轮休一天,周六、日也需要开工,甚至劳动节那天也有80%的女工在加班。请问下列说法哪些正确?()

A. 本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B. 既然女工愿意加班,那么就不违法

C. 本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D. 本鞋厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给工作日加班的女工

E. 本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

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第47题

根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()

A. 甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时

B. 乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时

C. 丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时

D. 丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时

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第48题

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时

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第49题

下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。

A. 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时

B. 丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付

C. 甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时

D. 丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

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第50题

以下哪些情况(),劳动者可以拒绝延长工作时间。(多项选择题)

A. 加班超过规定时间

B. 发生洪水灾害,威胁他人生命和财产安全

C. 劳动者患病

D. 紧急国防项目需赶工

E. 劳动者家庭成员确需劳动者照顾

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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现井的除事故隐。事故后忠排查理情说应当如实记录,并向上级上管部门通报。 生产经营单位应当将本单位重大危险源、有关安全措施等报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 生产经单位从业人员在一百人以下的,配备专职或者兼职的安全生产管理人员即可。 生产经营单位应当具备的有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产条件不足导致的后果承担责任。 生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 不具备安全生产条件的生产经营单位,应当从事生产经营活动过程中积极整改。 生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术,管理服务时,保证安全生产的责任由中介机构负责。 生产经营单位应当尽量参考依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
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