A. 当事人一方向对方当事人主张权利
B. 当事人向有关部门请求权利救济
C. 一方当事人下落不明
D. 对方当事人同意履行义务
搜题
第6题
A. 劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E. 劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第7题
A. 小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B. 小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C. 小钱与公司因履行竞业限制协议发生的争议
D. 小李与公司同事因借款发生的争议
第14题
A. 劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼
B. 劳动者在一年内不向法院提起诉讼
C. 用人单位向法院提起仲裁裁决申请
D. 用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回
E. 劳动者向法院起诉
第15题
A. 2009年12月10日
B. 2010年3月15日
C. 2010年6月10日
D. 2010年9月15日
第16题
A. 曾任审判员的
B. 曾任调解员的
C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
D. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
第17题
A. 裁决时适用法律、法规确有错误的
B. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C. 找出新的有力证据和证人
D. 裁决所根据的证据是伪造的
第18题
A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤.乙不服
C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服
第19题
A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日
B. 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼
C. 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成
第20题
A. 由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人诃以不执行
B. 裁决作出后,一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决
C. 裁决作出后,-方当事人不服可以向人民法院起诉
D. 裁决作出后,栽决结果立即生效,当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。
第21题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第22题
A. 当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议
B. 合同约定通过诉讼解决争议的,但争议发生后双方又达成仲裁协议时,也只能通过诉讼解决
C. 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D. 裁决作出后,但是人就同一纠纷再申请诉讼的,人民法院不予受理
E. 裁决被人民法院依法裁定撤销,但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
第25题
A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定
B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理
C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
第26题
A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定
B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理
C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
第27题
A. 仲裁条款
B. 当事人约定
C. 协议条款
D. 合同法要求
第28题
A. 劳动合同无效
B. 劳动者违反服务期的约定提前解除劳动合同的违约责任
C. 用人单位提前解除劳动合同,按规定给予劳动者3个月最低工资标准的经济补偿
D. 用人单位未按合同约定给劳动者提供职业培训
第29题
A. 某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议,且金额不超过当地月最低工资12个月的标准
B. 某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议
C. 某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准
D. 某工厂因长期安排职工加班而引起的争议
E. 某企业与职工因解除劳动合同,双方因经济赔偿而引起争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准
第31题
A. 当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第34题
A. 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
B. 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构
C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人
D. 当事人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决
E. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
第36题
A. 起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B. 必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C. 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D. 必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
第39题
A. 合同争议的当事人不愿和解.调解的
B. 经过和解.调解未能解决合同争议的
C. 仲裁裁决作出后,当事人一方不服的
D. 仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的
第42题
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C. 因公司人际关系产生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第44题
A. 请求消费者协会调解
B. 与经营者协商和解
C. 向公安机关报案
D. 向人民法院提起诉讼
E. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
第45题
A. 因职称晋升发生的争议
B. 因企业改制发生的争议
C. 因确认劳动关系发生的争议
D. 因除名、辞退、辞职发生的争议
E. 因工作时间、休息休假发生的争议
第47题
A. 由于仲裁机构本身并无强制力,对于仲裁结果当事人可以不执行
B. 裁决作出后,一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
C. 裁决作出后,一方当事人不服可以向人民法院起诉
D. 裁决作出后,裁决结果立即生效,当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
第48题
A. 赖某因身体不适,可以在开庭3日前请求延期开庭
B. 赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭,可视为撤回仲裁申请
C. 赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭,裁决程序正常进行
D. 最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
第49题
A. 导游小李与某旅游工艺品商店经理恶意串通订立的损害游客利益的合同
B. 导游小张与家中急需用钱的游客张某订立的低价购买其手机的合同
C. 某旅行社与游客订立的显失公平的合同
D. 某旅行社因欺诈而与游客订立的某地三日游合同
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