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首页>试题列表>《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()
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《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第1题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第2题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第3题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第4题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第5题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第6题

《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()

A. 取得劳动报酬的权利

B. 获得劳动安全保护的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 享受社会保险和福利的权利

E. 有遵守劳动纪律的权利

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

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第12题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

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第13题

《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第14题

《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第15题

《劳动法》规定了劳动者应该享有的权利有()。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第16题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善劳动规章制度

B. 遵守安全施工的操作规程

C. 保障劳动者享有劳动权利

D. 履行劳动义务

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第17题

《职业病防治法》规定劳动者依法享有的权利是()。

A. 职业卫生申报

B. 职业卫生防护

C. 职业卫生保护

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第18题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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第25题

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C. 劳动者对部分条款理解有误的

D. 违反法律、行政法规强制性规定的

E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的

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第26题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第27题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第28题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第29题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第30题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第31题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第32题

《劳动法》规定,()应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第33题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第34题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第35题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第36题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第37题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第38题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第39题

《劳动合同法》规定,()应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 派遣单位

B. 用人单位

C. 用工单位

D. 劳务单位

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第40题

张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。

A. 取得劳动报酬

B. 选择职业

C. 平等就业

D. 劳动保护

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第41题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和(ABCD)、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第48题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第49题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第50题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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某市一个住宅楼工程由当地甲勘察设计单位按照要求进行勘察设计,并提供了满足需要的勘察设计文件,由乙监理单位担任工程的监理工作,由具有相应资质的丙单位负责现场大型设备的安拆工作,由丁单位为施工单位出租机械设备和施工机具,丁单位为施工单位出具了生产许可证和产品合格证,对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行了有效保险,限位等安全设施和装置,请回答下列问题: 2014年4月13日5时38分许,某工程有限公司桥梁施工工地,一台通用门式起重机发生倾覆,伤及无辜,造成2人死亡,3人受伤,事故发生后,该企业领导第二天才向主管部门汇报,属迟报行为,经查操作工系无证操作,停机后没有将夹轨器放下并夹紧轨道.在风力作用下,起重机沿轨道撞击止档出轨遇到阻碍,整机向前倾覆。根据案例回答问题: 为了加强建筑超重机械的安全监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,中华人民共和国住房和城乡建设部分布了《建筑超重机械安全监督管理规定》根据规定回答以下问题: 某建筑工地将基坑开挖的土方堆放在离基坑10米以外的砖砌围墙边,围墙的外侧是一所小学校操场,且土方堆放高于围墙,一场大雨过后的一天,小学生课余在操场上活动中,突然围墙倒塌,将正在围墙边玩耍的4名小朋友压死在围墙底下,针对该类事故,我们应从中吸取教训。 某玫瑰园小区住宅楼工地,外包队工人在拆除北侧外侧脚手架时,在未系安全带的情况下,进行拆除作业,不慎坠落,经送医院抢救无效死亡,针对此类事故,请结合所学知识,回答以下问题: 安全生产处罚主体机关对违反安全生产有关法规规定的行为作相应的处罚,必须符合有关行政处罚程序。请根据所学的有关法律法规知识,冋答下列问题: 安全生产处罚主体机关对违反安全生产有关法规规定的行为作相应的处罚,必须符合有关行政处罚程序。请根据所学的有关法律法规知识,回答下列问题: 2015年7月31日,经江苏省十ニ届人大常委会十七次会议审议通过,常州、南通、盐城、扬州、镇江、泰州6个城市人民大表大会及成其常务委员会获得地方立法权。这是2015年3月15日《立法法》修改,扩大立法权后,江苏首批获得地方立法权的城市,至此江苏省己有那就等10个省辖市拥有地方立法权。 《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。 关于《特种设备法》,回答如下问题:
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