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第1题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第2题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第3题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第4题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第5题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第6题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第7题
《劳动法》规定，（）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第8题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第9题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第10题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第11题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第12题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第13题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第14题
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第15题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第16题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第17题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第18题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第19题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第20题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当()。
A.
依法建立和完善规章制度
B.
保障劳动者享有劳动权利
C.
以提高企业利润为首要目的
D.
保障劳动者履行劳动义务
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第21题
《劳动合同法》规定，（B）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.
派遣单位
B.
用人单位
C.
用工单位
D.
劳务单位
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第22题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当（）。
A.
依法建立和完善劳动规章制度
B.
遵守安全施工的操作规程
C.
保障劳动者享有劳动权利
D.
履行劳动义务
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第23题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第24题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第25题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第26题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第27题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第28题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第29题
《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第30题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第31题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第32题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第33题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第34题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第35题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第36题
《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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第37题
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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第38题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和保障劳动者履行劳动义务。()
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第39题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和保障劳动者履行劳动义务。()
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第40题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和保障劳动者履行劳动义务。()
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第41题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和保障劳动者履行劳动义务。()
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第42题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和保障劳动者履行劳动义务。()
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第43题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和保障劳动者履行劳动义务。()
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第44题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。
A.
董事会
B.
监事会
C.
工会
D.
职工代表大会
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第45题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。
A.
董事会
B.
监事会
C.
工会
D.
职工代表大会
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第46题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。
A.
董事会
B.
监事会
C.
工会
D.
职工代表大会
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第47题
为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.
劳动报酬
B.
工作时间
C.
休息休假
D.
劳动安全卫生
E.
单位经营策略
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第48题
为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.
劳动报酬
B.
工作时间
C.
休息休假
D.
劳动安全卫生
E.
单位经营策略
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第49题
为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.
劳动报酬
B.
工作时间
C.
休息休假
D.
劳动安全卫生
E.
单位经营策略
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第50题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（）、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.
休息休假
B.
劳动安全卫生
C.
保险福利
D.
岗位工种
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搜题
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