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依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第12题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者的权利有()。①平等就业和选择职业的权利②取得劳动报酬的权利③休息休假的权利④拒绝接受艰苦劳动的权利

A. ①②

B. ①②③④

C. ①②③

D. ①②④

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第13题

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第14题

根据我国《宪法》规定,下列有关劳动与休息的选项正确的是()。

A. 劳动既是公民的基本权利,也是公民的基本义务

B. 休息权的主体是全体公民

C. 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责,若不参加劳动,国家可采取手段强制其参加劳动

D. 国家不提倡公民从事义务劳动

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第15题

以下关于公民权利的说法中,()符合《宪法》规定。

A. 中华人民共和国公民都具有选举权和被选举权

B. 中华人民共和国劳动者有休息的权利

C. 国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育

D. 我国保护华侨的正当权利和利益,保护归侨和侨眷的合法权利和利益

E. 公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

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第16题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第17题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第18题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第19题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第20题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第21题

《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利和()、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A. 取得劳动报酬的权利

B. 休息休假的权利

C. 接受职业技能培训的权利

D. 获得劳动安全卫生保护的权利

E. 组织应急救援技能培训的权利

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第22题

以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利()。

A. 享有平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 提高职业技能的权利

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第23题

我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是()。

A. 中华人民共和国劳动保护法

B. 中华人民共和国劳动法

C. 中华人民共和国劳动卫生法

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第24题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利()。

A. 享有平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 提高职业技能的权利

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第31题

劳动者享有()权利。

A. 平等就业和选择职业的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 休息休假的权利

D. 接受职业技能培训的权利

E. 享受社会保险和福利的权利

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第32题

根据现行《宪法》规定,关于公民权利和自由,下列选项正确的是()。

A. 劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利,又是公民的基本义务

B. 休息权的主体是全体公民

C. 公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利

D. 2004年《宪法》修正案规定,国家尊重和保障人权

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第33题

我国有关劳动问题的基本法是(),它是我国调整劳动关系的准则。

A. 《中华人民共和国工会法》

B. 《中华人民共和国宪法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国劳动合同法》

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第34题

根据《宪法》和法律的规定,下列选项不正确的是()。

A. 中华人民共和国公民有依法纳税的权利

B. 监督权包括批评建议权、控告检举权和申诉权

C. 受教育权既是公民的权利也是公民的义务

D. 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务

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第35题

依据《中华人民共和国劳动法》用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

E. 法律、法规规定的其他休假节日

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第36题

依据《中华人民共和国劳动法》用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

E. 法律、法规规定的其他休假节日

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第37题

依据《中华人民共和国劳动法》用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

E. 法律、法规规定的其他休假节日

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第38题

依据《中华人民共和国劳动法》用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

E. 法律、法规规定的其他休假节日

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第39题

依据《中华人民共和国劳动法》用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

E. 法律、法规规定的其他休假节日

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第40题

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A. 领导安排

B. 按劳分配

C. 按需分配

D. 各取所需

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第41题

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A. 领导安排

B. 按劳分配

C. 按需分配

D. 各取所需

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第42题

根据我国《宪法》规定,下列有关劳动与休息的选项正确的是()。

A. 劳动既是公民的基本权利,也是公民的基本义务

B. 休息权的主体是全体公民

C. 国家不提倡公民从事义务劳动

D. 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责,若不参加劳动,国家可采取手段强制其参加劳动

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第43题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

《劳动法》规定,()应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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第50题

《劳动法》规定,()应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

A. 公民

B. 劳动者

C. 经营者

D. 所有人

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意外伤害保险期限自()。 《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的()工作全面负责。 按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担()。 《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 《中华人民共和国安全生产法》规定:()负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。 施工现场配电系统应采用()级配电、()级漏电保护系统,用电设备必须有各自专用的开关箱。 建筑施工总承包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:特级资质不少于()人,一级资质不少于()人;二级和二级以下资质企业不少于()人。 未经()签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。 临空边沿下方需要作业或用作通道时,安全护栏底部应设置高度不低于()m的挡脚板。
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2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
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