重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。

A. 依法建立和完善规章制度

B. 保障劳动者享有劳动权利

C. 以提高企业利润为首要目的

D. 保障劳动者履行劳动义务

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当()。”相关的问题

第1题

我国有关劳动问题的基本法是(),它是我国调整劳动关系的准则。

A. 《中华人民共和国工会法》

B. 《中华人民共和国宪法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国劳动合同法》

点击查看答案

第2题

我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是()。

A. 中华人民共和国劳动保护法

B. 中华人民共和国劳动法

C. 中华人民共和国劳动卫生法

点击查看答案

第3题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第4题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第5题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第6题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第7题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第8题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第9题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第10题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第11题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第12题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第13题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第14题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第15题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第16题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第17题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第18题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第19题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第20题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第21题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第22题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第23题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第24题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第25题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第26题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第27题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第28题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第29题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第30题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第31题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第32题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第33题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第34题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第35题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第36题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第37题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第38题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第39题

()是我国唯一的、专门的消防法律,是消防工作的基本法。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国刑法》

C. 《中华人民共和宪法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第40题

()是我国唯一的、专门的消防法律,是消防工作的基本法。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国刑法》

C. 《中华人民共和宪法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第41题

()是我国唯一的、专门的消防法律,是消防工作的基本法。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国刑法》

C. 《中华人民共和宪法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案

第42题

为了加强特种设备安全工作,预防特种设备事故,保障人身和财产安全,促进经济社会发展,制定()。

A. 中华人民共和国道路交通安全法

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国劳动法

D. 中华人民共和国特种设备安全法

点击查看答案

第43题

负责特种设备安全监督管理的部门依照()规定,对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查。

A. 中华人民共和国道路交通安全法

B. 中华人民共和国特种设备安全法

C. 中华人民共和国安全生产法

D. 中华人民共和国劳动法

点击查看答案

第44题

制定()是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

A. 工伤保险条例

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国刑法

D. 中国人民共和国劳动法

点击查看答案

第45题

制定()是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

A. 工伤保险条例

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国刑法

D. 中国人民共和国劳动法

点击查看答案

第46题

制定()是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

A. 工伤保险条例

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国刑法

D. 中国人民共和国劳动法

点击查看答案

第47题

制定()是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

A. 工伤保险条例

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国刑法

D. 中国人民共和国劳动法

点击查看答案

第48题

制定()是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

A. 工伤保险条例

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国刑法

D. 中国人民共和国劳动法

点击查看答案

第49题

制定()是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

A. 工伤保险条例

B. 中华人民共和国安全生产法

C. 中华人民共和国刑法

D. 中国人民共和国劳动法

点击查看答案

第50题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者无权拒绝用人单位管理者的指挥,即使违章指挥。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,王女士女儿已满12个月,公司可以安排其延长工作时间和夜班劳动。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,小李已经年满16周岁,可以从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,可以安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下.有毒有害的劳动。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,对于职工危害生命安全和身体健康的行为,其他职工有权提出批评.检举和控告。() 依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。() 根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得生产.经营.进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。() 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病指企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病。()
相关试题 全部 >
2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案