重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某( )的权利。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。

A. 取得劳动报酬

B. 选择职业

C. 平等就业

D. 劳动保护

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。”相关的问题

第1题

张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。

A. 取得劳动报酬

B. 选择职业

C. 平等就业

D. 劳动保护

点击查看答案

第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是()。

A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝

B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤.乙不服

C. 职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算.丙不服

D. 职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同,工作一年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同.丁不服

点击查看答案

第3题

甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。

A. 甲矿山

B. 乙施工单位

C. 张某

点击查看答案

第4题

甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。

A. 甲矿山

B. 乙施工单位

C. 张某

点击查看答案

第5题

甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。

A. 甲矿山

B. 乙施工单位

C. 张某

点击查看答案

第6题

甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。

A. 甲矿山

B. 乙施工单位

C. 张某

点击查看答案

第7题

甲矿山企业委托乙施工单位进行矿井施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤保险费的缴纳者是()。

A. 甲矿山

B. 乙施工单位

C. 张某

点击查看答案

第8题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

点击查看答案

第9题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,表述是正确的。()。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

点击查看答案

第10题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

点击查看答案

第11题

张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销

B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的

C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同

D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同

点击查看答案

第12题

根据《社会保险法》,下列生活在甲市的人员中,可以参加甲市基本养老保险的有()

A. 周某,甲市农村户口,在甲市市区打零工

B. 邹某,乙市农村户口,在甲市开家乡特产小店,个体工商户

C. 格某,丙市城市户口,丙市某企业停薪留职,自由撰稿人

D. 张某,丁市农村户口,甲市某企业农民工

E. 马某,德国国籍,甲市某外企职工

点击查看答案

第13题

年轻的小张有两个亲妹妹,一个出嫁,一个没有出嫁。小张由于意外不幸去世,留下年迈的父母,年幼的儿子,年轻的老婆,以及一笔财产,且生前没有遗嘱,对于这笔财产你认为应该怎么分配?()

A. 小张的父母有权继承

B. 小张的妹妹都是第一顺序继承人

C. 小张的妻儿有权继承

D. 小张没有出嫁的妹妹有权继承

E. 小张的两个妹妹都有权继承

点击查看答案

第14题

残疾军人杨某在某事业单位工作,后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员,杨某担心两人的生活没有保障,向有关部门咨询。根据现行规定,有关部门答复正确的是()。

A. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

B. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

C. 杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

D. 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系

E. 所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

点击查看答案

第15题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第16题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第17题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保脸,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第18题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第19题

张某系某施工单位工人,在从事某工程外墙面装修时,不慎跌落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第20题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第21题

老张(男)早年丧偶,独自一人将儿子小张抚养成人,现已衰老且丧失劳动能力,2008年年底,老张认识了谢某。交往一段时候后,老张准备与谢某结婚,小张担心老张结婚后财产被谢某占有,极力反对。下列说法正确的是()。

A. 小张的做法干涉了老张的婚姻自由

B. 不管老张结婚与否,小张均应赡养老张

C. 老张与谢某结婚后,小张不必履行赡养老张的义务

D. 如果小张不履行赡养义务,老张有要求小张付给赡养费的权利

E. 老张结婚后,小张应承担赡养老张和谢某的义务

点击查看答案

第22题

甲公司员工张某被派遣到乙公司工作,下列说法错误的是()。

A. 甲公司应当对张某进行必要的安全生产教育和培训

B. 乙公司应当将张某纳入本单位从业人员统一管理

C. 乙公司应当对张某进行安全教育和培训

D. 张某已在甲公司参加安全生产培训,可在乙公司直接上岗

点击查看答案

第23题

甲旅行社导游张某带领旅游团游览某景区时由于人满为患,旅游者李某被行人王某撞伤。经查,张某未提醒旅游者注意行走安全,下列关于李某受伤处理的说法中,正确的有()。

A. 张某应当对李某承担侵权责任

B. 张某对李某不承担侵权责任

C. 甲旅行社对李某不承担赔偿责任

D. 甲旅行社应当对李某承担补充赔偿责任

E. 王某应当对李某承担侵权责任

点击查看答案

第24题

下列人员均处于失业状态,失业前缴纳失业保险费均超过一年,失业后均办理了失业登记,并有求职要求。根据《失业保险条例》,四人中可以领取失业保险金的是()

A. 吴某,为照顾家庭,主动辞职,中断就业

B. 张某,不满单位工资待遇,主动辞职,中断就业

C. 赵某,被所在单位领导批评,主动辞职,中断就业

D. 王某,违反单位操作规程,被所在单位开除,中断就业

点击查看答案

第25题

下列人员均处于失业状态,失业前缴纳失业保险费均超过一年,失业后均办理了失业登记,并有求职要求。根据《失业保险条例》四人中可以领取失业保险金的是()。

A. 吴某,为照顾家庭,主动辞职,中断就业

B. 张某,不满单位工资待遇,主动辞职,中断就业

C. 赵某,被所在单位领导批评,主动辞职,中断就业

D. 王某,违反单位操作规程,被所在单位开除,中断就业

点击查看答案

第26题

流浪乞讨人员张某到某市甲救助管理站要求提供返乡车票。该站通过查询,发现张某数小时前从该市乙救助管理站获得过返乡车票,决定对其不予救助,甲救助管理站做出此决定的理由是()。

A. 张某自愿放弃乙救助管理站的救助

B. 张某擅自离开乙救助管理站

C. 张某有意提供虚假情况

D. 张某拒绝提供个人情况

点击查看答案

第27题

根据《就业促进法》,《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》和《未成年人保护法》,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。根据此规定哪一位劳动者的平等就业权受到侵害()。

A. 某纺织厂拒绝录用16岁的甲某

B. 某食品运输公司拒绝录用乙肝病毒携带者乙某

C. 某货运公司招大宗货物装卸工人,拒绝录用妇女丙某

D. 某网吧招聘服务人员,拒绝招录17岁的丁某

点击查看答案

第28题

被告返还原告多付的工程款()。

A. 14.4万元

B. 13.2万元

C. 11.7万元

D. 14.1万元

点击查看答案

第29题

《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力()。

A. 某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议,且金额不超过当地月最低工资12个月的标准

B. 某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议

C. 某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准

D. 某工厂因长期安排职工加班而引起的争议

E. 某企业与职工因解除劳动合同,双方因经济赔偿而引起争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准

点击查看答案

第30题

建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()。

A. 施工合同

B. 施工合同收入

C. 建筑合同

D. 劳务合同

点击查看答案

第31题

法定公积金有专门的用途,一般包括以下()个方面的用途。

A. 弥补亏损

B. 扩大公司生产经营

C. 分配税后利润

D. 增加公司注册资本

E. 全部转为资本

点击查看答案

第32题

王家有三兄弟甲、乙、丙,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续,丙成婚时,胡某为其盖了新房,后因失火致使该房屋被烧毁,丙的生母就将自己的住房腾出一间来,让丙夫妇及胡某居住,不久丙的生母病故甲与乙要收回房子,丙认为自己有权继承妈妈遗产,拒不搬出,依照法律规定,死者的遗产由()继承。

A. 甲、乙

B. 甲、乙以及丙

C. 甲、乙、丙以及胡某

D. 甲、乙以及胡某

点击查看答案

第33题

刘某今年24岁,未婚,在对敌作战中不幸牺牲。其户口所在地的县级人民政府向刘某的家人发放烈士证书时,发现刘某从小父母早亡,他和哥哥、妹妹从小由姑姑抚养长大,刘某的姑姑和哥哥都有意愿作为烈士证书的持证人,且双方无法达成共识。按照相关规定,应由()持证。

A. 刘某的姑姑

B. 刘某的哥哥

C. 刘某的妹妹

D. 为避免矛盾,不发烈士证书

点击查看答案

第34题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第35题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第36题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第37题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第38题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第39题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同.下列选项中表述正确的是(

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第40题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第41题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第42题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状況欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣減工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 国由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第43题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第44题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第45题

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

点击查看答案

第46题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第47题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第48题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第49题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案

第50题

张某系某施工单位工人,办有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。

A. 张某可要求享受工伤保险

B. 张某有权要求本单位赔偿

C. 张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿

D. 张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿

E. 张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔外时,就不得要求工伤社会保险

点击查看答案
下载安全员考试通APP
热门考试 全部 >
张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作,民政部门终止了张某一家的低保待遇。张某认为,虽然儿子已就业,但是家庭收入仍然很低,应继续享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》,张某依法可以() 村民甲,16周岁,孤儿,靠打零工为生,生活困难;村民乙,60周岁,老伴早年去世,生活困难,独子常年在外打工;村民丙,65周岁,孤身一人,无生活来源;村民丁,50周岁,重度残疾,无儿无女,与残疾妻子相依为命,夫妻均无劳动能力,生活困难。根据《社会救助暂行办法》《农村五保供养工作条例》,4人中符合享受特困供养条件的是()。 张某是企业职工,收入不高;其妻身体不好,无工作;其母年事已高,多年来一直与其共同居住;其子,24周岁,在读研究生;其女,19周岁,大学一年级在校生。张某拟申请低保,根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,应当认定为与张某共同生活的家庭成员是张某的()。 村民李某向乡人民政府申请享受农村低保待遇,乡政府在上报县级民政部门审批前应履行一定的职责,下列做法中不属于乡政府履行职责范畴的是()。 我国《婚姻法》中规定家庭关系的近亲属的范围不包括()。 以下()不属于国家供养的特困人员。 以下人员中()可以单独提出最低生活保障申请。 根据现行法规,最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员,应当接受人力资源社会保障等有关部门介绍的工作:无正当理由,连续()次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金。 (新)根据《最低生活保障审核审批办法》,县级人民政府民政部门经审查,对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的申请,应当()。 《最低生活保障审核审批办法(试行)》规定持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于(),且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。
相关试题 全部 >
义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案