内部公平，即同一企业中，相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业作出的贡献。

A. 正确

B. 错误

A. 人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

B. 在实行“回头好马”理念时，公司给所有员工提供同样的发展机会，体现的是（）。

C. 该公司可能采用（）的薪酬模式。

D. 上述案例说明人才流失对企业是有益的。

A. 人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

B. 在实行“回头好马”理念时，公司给所有员工提供同样的发展机会，体现的是（）。

C. 该公司可能采用（）的薪酬模式。

D. 上述案例说明人才流失对企业是有益的。

A. 工作价值

B. 学历水平

C. 工作态度

D. 工作业绩

A. 客观公平

B. 自我公平

C. 内部公平

D. 外部公平

A. 项目部成员来自于企业某一部门

B. 项目部成员来自于企业多个不同部门

C. 项目经理部在管理中处于主导地位

D. 企业职能部在管理中处于主导地位

E. 项目部和企业职能部的管理地位相同

A. 基于岗位的薪酬模式

B. 基于绩效的薪酬模式

C. 基于市场的薪酬模式

D. 基于年功的薪酬模式

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 组织应对有关其职业健康安全管理体系的沟通做出响应

B. 适当时，组织应保留文件化信息作为其沟通的证据

C. 在其不同层次和职能之间进行内部沟通，适当时还包括职业健康安全管理体系的变更

D. 外部沟通是确保工作人员为持续改进做出贡献

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 非营利组织免税优惠资格的有效期为3年

B. 社会团体享受免税的资格由其所在地市场监督管理部门审核确认并公布。

C. 纳税信用等级由税务部门评定为C级的民办非企业单位，其免税资格应予以取消

D. 获得免税资格的基金会，工作人员平均工资薪金水平不得超过税务登记所在地的市级以上地区的同行业同类组织平均工资水平的1.5倍

A. 严格的职务分析，比较客观公正

B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小

E. 严格的职等职级，并对应严格的工资等级

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 取得施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务

B. 取得专业承包资质的企业应对所承接的专业工程全部自行组织施工，劳务作业也不可分包

C. 设有专业承包资质的专业工程单独发包时.应由取得相应专业承包资质的企业承担

D. 取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业

A. 比较不同方案的投资额度

B. 比较不同方案对环境影响产生的损失

C. 比较不同方案对工程进度时间及其发生费用的大小

D. 比较不同方案的投资中发生的手段用料或添置的施工机械一次性使用的程度

E. 比较不同方案对施工产值增长率的贡献（即单位时间内产值的增长量）

A. 合伙企业的财产包括由合伙人的出资.以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产

B. 合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业可以此对抗善意第三人

C. 合伙人转让其合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人；除合伙企业另有规定的，须经其他合伙人一致同意

D. 合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效；除非经其他合伙人一致同意

A. 在向登记管理机关提出民办非企业单位登记申请时，举办者应当向登记管理机关提交验资报告

B. 经过审批之后，对于获得准予登记的民办非企业单位，登记管理机关要对其进行登记

C. 与社会团体不同，登记民办非企业单位可以直接向登记管理机关提出申请报告

D. 在同一行政区域内已有业务范围相同或者相似民办非企业单位的一般不予批准

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 管理软件在施工中的应用越来越广泛

B. 可以将集团、企业、分（子）公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上

C. 可以应用于单项、多项目组合管理

D. 与一般的应用软件相比功能较强大、专业性较弱。

A. 可通过薪酬策略吸引和留住关键人才

B. 按市场定工资，长期会容易让员工接受

C. 有利于突出团队精神和企业形象

D. 企业可以通过调整那些替代性强的人才的薪酬水平节省人工成本

E. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系中

A. 训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程

B. 绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果

C. 合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要

D. 改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动

E. 将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业分包给同类企业

A. 合规部门及其合规管理人员由合规负责人考核

B. 中国证券业协会可以根据日常监管掌握的情况建议公司董事会调整考核结果

C. 其他合规人员工作称职的，其薪酬收入总额应当不低于公司同级别人员的平均水平

D. 中国证监会和自律组织的外部支持

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 不得

B. 可以

C. 只能

D. 必须

A. 专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

B. 劳务分包企业将其承包工程中的劳务作业发包给另一劳务分包企业

C. 专业承包企业将其承包工程中的专业施工作业发包给另一专业承包企业

D. 总承包单位将主体结构的施工进行分包

A. 企业内党、政、工、团各职能部门

B. 企业内除团之外的其他党、政、工各职能部门

C. 企业及当地政府的党、政、工、团各职能部门

D. 企业及当地应急管理部门的党、政、工、团各职能部门

A. 企业内党、政、工、团各职能部门

B. 企业内除团之外的其他党、政、工各职能部门

C. 企业及当地政府的党、政、工、团各职能部门

D. 企业及当地应急管理部门的党、政、工、团各职能部门

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业