下列各项劳务管理过程，处于最靠前的劳务管理工作为（）。

A. 劳务作业人员进场

B. 实名验证劳务人员资格

C. 签订劳务分包合同

D. 办理劳务合同备案

A. 劳务分包作业过程的安全管理

B. 劳务分包作业过程的劳动合同管理

C. 劳务分包作业过程的竣工验收管理

D. 劳务分包作业过程的质量管理

E. 劳务分包作业过程的进度管理

A. 作业队队长

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理部对劳务队伍的管理

D. 劳务输出

A. 劳务队伍投标

B. 签订劳务分包合同

C. 实名验证劳务人员资格

D. 劳务作业过程管理

E. 劳务费用结算与支付

A. 企业的财务能力

B. 劳务输入

C. 劳务输出

D. 劳动力组织

E. 项目经理部对劳务队的管理

A. 劳动力组织

B. 劳务班组组织

C. 劳务输入

D. 劳务输出

E. 项目经理部对劳务队伍的管理

A. 劳动力组织

B. 劳务班组组织

C. 劳务输入

D. 劳务输出

E. 项目经理部对劳务队伍的管理

A. 提高劳务管理水平

B. 改进劳务管理手段

C. 降低劳务管理意识

D. 提高劳务管理效率

E. 增加劳务管理复杂性

A. 劳务输入

B. 劳动力组织

C. 项目经理音

D. 对劳务队伍的管理

A. 劳务分包单位的项目负责人

B. 劳务分包单位劳务管理负责人

C. 项目经理

D. 发生劳务纠纷单位的法定代表人

A. 劳动力组织

B. 劳动班组组织

C. 劳务输入

D. 劳务输出

E. 项目经理部对劳务队伍的管理

A. 成立劳务分包管理组织机构

B. 选择劳务协作队伍

C. 实行劳务工长负责制

D. 确定工程劳务分包单价

E. 加强对劳务分包队伍的施工成果管理

A. 劳务作业人员工资表

B. 劳务作业人员考勒表

C. 工资台账

D. 劳务费结算台账

E. 银行转账记录

A. 存放劳务管理资料档案的库房一定要考虑防火防水的措施

B. 对重要的劳务管理资料档案进行备份

C. 劳务管理资料不得乱存乱放，查阅后要及时放回施工现场，以防丢失或损坏

D. 存放劳务管理资料的档案柜架要科学和便于查找

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 项目管理是以项目目标为主题的，因此在服务过程没有时间周期的限制

B. 项目管理一般具有明确的服务目标，这使得服务更趋理性化特征

C. 项目管理更加关注服务对象的成长，因此工作者可以动用大量的资源为任意个体服务

D. 项目管理可以更好的激发服务对象的潜能，恢复其社会功能

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 作业队队长

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

A. 选用经验丰富的项目经理

B. 选用责任心强的工程师作为项目技术负责人

C. 提高工人的劳动效率

D. 合同管理与财务部门加强合作

A. 选用经验丰富的项目经理

B. 选用责任心强的工程师作为项目技术负责人

C. 提高工人的劳动效率

D. 合同管理与财务部门加强合作

A. 正确

B. 错误

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

A. 劳务管理的目标只确定总目标

B. 劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置

C. 劳务管理的目标应分为总目标和分目标

D. 劳务管理的目标只设置分目标

A. 施工文件资料管理中项目经理的职责是（）参与工程验收，准备结算资料和分析总结，参与工程竣工验收、接受审计。

B. 施工文件资料管理中现场材料员管理职责是：建立和保存合格供方的质量记录，负责（）和收集、整理，工程结束时移交给工地资料员。

C. 施工文件资料管理中劳务员管理职责是：负责编制（）管理资料，负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

D. 施工文件资料管理中标准员管理职责是：负责工程建设标准实施的信息管理。

A. 专业承包单位应当配置至少2人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名兼职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 专业承包单位应当配置至少2人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名兼职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 专业承包单位应当配置至少2人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名兼职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 专业承包单位应当配置至少2人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名兼职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 专业承包单位应当配置至少2人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名兼职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 专业承包单位应当配置至少2人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名兼职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员在100人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责

A. 企业法定代表人应为工程项目安全生产第一责任人

B. 工程项目总承包单位、专业承包和劳务分包单位的项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员应组成安全管理组织

C. 总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员

D. 工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责