关于劳务管理资料的安全防护措施，下列说法有误的是（）。

A. 存放劳务管理资料档案的库房一定要考虑防火防水的措施

B. 对重要的劳务管理资料档案进行备份

C. 劳务管理资料不得乱存乱放，查阅后要及时放回施工现场，以防丢失或损坏

D. 存放劳务管理资料的档案柜架要科学和便于查找

A. 安全资料无法为分析事故原因提供依据

B. 施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分，是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施

C. 安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况，有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控，是企业对施工现场安全生产检查考核的依据

D. 安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验，为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据

A. 安全资料无法为分析事故原因提供依据

B. 施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分，是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施

C. 安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况，有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控，是企业对施工现场安全生产检查考核的依据

D. 安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验，为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据

A. 安全资料无法为分析事故原因提供依据

B. 施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分，是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施

C. 安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况，有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控，是企业对施工现场安全生产检查考核的依据

D. 安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验，为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据

A. 安全资料无法为分析事故原因提供依据

B. 施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分，是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施

C. 安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况，有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控，是企业对施工现场安全生产检查考核的依据

D. 安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验，为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 软件能够自动生成表格流水号

B. 软件能够按照节点批量打印表格

C. 软件本身无法实现自动计算、评判

D. 软件具备强大的表格查询功能

A. 乙公司对农民工给予合理报酬属于对（）权益的保护。

B. 关于劳务分包合同中的保险，以下正确的是（）。

C. 关于劳务分包公司的资格要求，以下正确的是（）。

D. 分包作业过程中如果发生安全事故，应当由分包单位与承包单位承担连带责任。

A. 乙公司对农民工给予合理报酬属于对（）权益的保护。

B. 关于劳务分包合同中的保险，以下正确的是（）。

C. 关于劳务分包公司的资格要求，以下正确的是（）

D. 分包作业过程中如果发生安全事故，应当由分包单位与承包单位承担连带责任。

A. 下列资料中，属于监理资料组成的是（）。

B. 监理管理资料属于（）。

C. 下列资料中，属于监理管理资料的是（）。

D. 工程暂停令属于监理管理资料。

A. 下列选项，属于施工管理资料的是（）。

B. 下列选项，不属于施工管理资料的是（）。

C. 下列资料中，属于施工管理资料的有（）。

D. 施工日志是C1类资料。

A. 建筑施工总承包资质特级资质专职安全生产管理人员不少于6人

B. 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理员的配备与企业经营规模和生产需要有关，与企业设备管理无关

C. 建筑施工专业承包资质二级和二级以下资质企业的专职安全生产管理人员不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构不需要具备专职安全生产管理人员

E. 建筑施工劳务分包资质序列企业的专职安全生产管理人员不少于2人

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收，检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容

B. 施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具

C. 生产经营活动内容可能包含机械设备的施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理

D. 施工企业施工设施、设备和劳动防护用品应由分包单位管理

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施。

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 施工现场安全管理资料的管理应为工程项目施工管理的重要组成部分，是预防安全生产事故和提高文明施工管理的有效措施

B. 建设单位、监理单位和施工单位应负责各自的安全管理资料管理工作，逐级建立健全施工现场安全资料管理岗位责任制，明确负责人，落实各岗位责任

C. 施工现场安全管理资料应字迹清晰，签字、盖章等手续齐全，计算机形成的资料可打印、手写签名

D. 施工现场安全管理资料应为原件，不能为复印件

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 应记录来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息

B. 应记录目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息

C. 应记录采购、租赁、改造计划及实施情况

D. 不需记录报废计划及实施情况

A. 通过规定的职业资格考试

B. 取得劳务员岗位证书

C. 取得年度岗位培训和继续教育合格证书

D. 具有本科及以上学历

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品

B. 从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的劳动防护用品。

C. 冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备F雨衣类防护用品。

D. 从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光伤害的劳动防护用品。

A. 有限空间作业安全相关法律法规和事故案例分析

B. 有限空间作业安全管理要、危险有害因素和安全防范措施

C. 有限空间作业安全操作规程

D. 安全防护设备、个体防护装备及应急救援设备设施的正确使用

E. 紧急情况下的应急处置措施

A. 务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定

D. 用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

A. 市场调节

B. 双向选择

C. 统一调配

D. 预防为主

A. 市场调节

B. 双向选择

C. 统一调配

D. 预防为主