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一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第1题

一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第2题

一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第3题

一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第4题

一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第5题

一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第6题

一般系统论是由()提出来的。

A. 葛登

B. 海因里希

C. 贝塔朗菲

D. 弗洛伊德

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第7题

下列关于系统理论和生态系统理论的说法,正确的是()。

A. 系统理论认为,受助者的问题来自于其所在的系统,而不是单纯的个人问题

B. 系统理论和社会工作专业坚持的“人在环境中”的观点是不同的

C. 生态系统理论深受达尔文“人在情境中”观念的影响

D. 社会工作对系统理论的应用始于赫恩早期提出的统合取向的社会工作概念

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第8题

认为生命有机体都是一个完整的系统,各个系统都是一个更大的系统的子系统的一般系统理论是由谁提出的?()

A. 埃里斯

B. 柯柏

C. 卡塞尔

D. 贝塔朗菲

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第9题

道德的含义,说法不正确的是()。

A. 一个社会道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决定的

B. 道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的

C. 道德是由专门的机构来制定和强制执行的,而不是依靠社会舆论和人们的内心信念、传统思想和教育的

D. 根据马克思主义理论,道德属于社会建筑,是一处特殊的社会现象

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第10题

道德的含义,说法不正确的是()。

A. 一个社会道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决定的

B. 道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的

C. 道德是由专门的机构来制定和强制执行的,而不是依靠社会舆论和人们的内心信念、传统思想和教育的

D. 根据马克思主义理论,道德属于社会建筑,是一处特殊的社会现象

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第11题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第12题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第13题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第14题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第15题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第16题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第17题

有关对水喷雾灭火系统的特点及使用范围的叙述中,说法正确的有()。

A. 该系统是在自动喷水灭火系统的基础上发展起来的,仍属于移动灭火系统的一种类型

B. 该系统主要用于保护火灾危险性大,火灾扑救难度大的专用设备或设施

C. 该系统一般适用于工业领域中的石化、交通和电力部门

D. 该系统不仅能够扑灭A类固体火灾,同时由于水雾自身的电绝缘性及雾状水滴的形式不会造成液体火飞溅

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第18题

破窗理论是由美国政治学家()提出来的。

A. 詹巴斗

B. 威尔逊

C. 罗斯福

D. 克林顿

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第19题

破窗理论是由美国政治学家()提出来的。

A. 詹巴斗

B. 威尔逊

C. 罗斯福

D. 克林顿

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第20题

破窗理论是由美国政治学家()提出来的。

A. 詹巴斗

B. 威尔逊

C. 罗斯福

D. 克林顿

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第21题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第22题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第23题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第24题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第25题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第26题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第27题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第28题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第29题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第30题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第31题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第32题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第33题

某厂进行职工安全建设,由主管安全生产的厂长甲为大家讲解了事故致因理论,事故预防原理与基本原则等,甲讲:所谓系统是由相用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说,所谓能意外释放的理论,是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”能量逆流作用于人体造成的伤害可分为两类:第一类伤害是由于施加超过局部或全身性损伤值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的。再一定条件下,某种形式的能量能否造成人员伤亡事故的仿害及伤害的严重程度取决于能量大小,能集中程度,接触能量的人体部位。请回答下列问题

A. 把控制系统输出信号返送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,在作用于系统,对于系统起到控制作用的是()

B. 厂长甲的第一个培训内容,说明安全生产管理要遵循管理的()

C. 按照甲对系统的解释,以下说法正确的是

D. 系统原理是指任何二个系统内的管理手段必要构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理活动。

E. 人本原理的核心是如何调动人的积极性。

F. 厂长甲为职工进行安全教育,以提高安全员的安全素质,这是安全生产管理安全教育措施。目前我国最缺乏的是安全技术措施。

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第34题

系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。()

A. 对

B. 错

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第35题

系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 对

B. 错

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第36题

系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。()

A. 对

B. 错

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第37题

关于弗洛伊德精神分析理论的说法,正确的是()

A. 前意识是精神分析理论的核心要素

B. 性心理发展是个人心理发展的基础

C. 超我是本我由经验中发展出来的

D. 防卫机制是正向的自我调适方法

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第38题

安全与生产的关系描述正确的是()。

A. 一方面生产必须安全,安全是生产的前提条件,不安全就无法生产

B. 另一方面安全可以促进生产,抓好安全,为员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境,可以更好地调动员工的积极性,提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失

C. 辩证统一的关系

D. 对立统一的关系

E. 互斥的关系

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第39题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第40题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第41题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第42题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第43题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第44题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第45题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第46题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第47题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第48题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第49题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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第50题

职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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