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首页>试题列表>系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。()
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系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。()

A. 对

B. 错

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第1题

系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。()

A. 对

B. 错

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第2题

系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 对

B. 错

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第3题

系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。()

A. 对

B. 错

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第4题

下列关于系统理论和生态系统理论的说法,正确的是()。

A. 系统理论认为,受助者的问题来自于其所在的系统,而不是单纯的个人问题

B. 系统理论和社会工作专业坚持的“人在环境中”的观点是不同的

C. 生态系统理论深受达尔文“人在情境中”观念的影响

D. 社会工作对系统理论的应用始于赫恩早期提出的统合取向的社会工作概念

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第5题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第6题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第7题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第8题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第9题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第10题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第11题

()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第12题

()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第13题

()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第14题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第15题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第16题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 系统原理

C. 人体模型原理

D. 强制原理

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第17题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第18题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第19题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第20题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第21题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第22题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第23题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 强化原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 控制原理

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第24题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 强化原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 控制原理

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第25题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 强化原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 控制原理

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第26题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 强化原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 控制原理

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第27题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 强化原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 控制原理

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第28题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 强化原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 控制原理

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第29题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第30题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第31题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第32题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第33题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第34题

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统原理

D. 强制原理

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第35题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第36题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第37题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第38题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第39题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第40题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第41题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第42题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第43题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第44题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第45题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第46题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第47题

()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第48题

()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第49题

()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第50题

()是指人们从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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建筑施工企业违反本法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以();情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 建筑施工企业违反本法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的,(),降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 建筑施工企业违反本法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,();构成犯罪的,依法追究刑事责任。 建筑施工企业应当成立以()为第一责任人的安全生产标准化工作机构,明确工作目标,制定工作计划,组织开展企业安全生产标准化工作。 建筑施工企业应当依照安全生产许可证的管理规定向()以上建设主管部门申请领取安全生产许可证。 建筑施工企业应组建安全生产领导小组,安全生产领导小组的主要职责有()∶(1)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准(2)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施(3)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;(4)保证项目安全生产费用的有效使用; 建筑施工企业在12个月内,第()次发生生产安全事故的,视事故级别和安全生产条件降低情况,分别按下列标准进行处罚∶(4)在12个月内,同一企业连续发生3次生产安全事故的,吊销安全生产许可证。 建筑施工企业在12个月内,第2次发生生产安全事故的,视事故级别和安全生产条件降低情况,分别按下列标准进行处罚∶(1)发生一般事故的,暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增加()日。 建筑施工企业在12个月内,第2次发生生产安全事故的,视事故级别和安全生产条件降低情况,分别按下列标准进行处罚∶(2)发生较大事故的,暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增加()日。 建筑施工企业在12个月内,第2次发生生产安全事故的,视事故级别和安全生产条件降低情况,分别按下列标准进行处罚∶(3)发生重大事故的,或按以上处罚暂扣时限超过()日的,吊销安全生产许可证。
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