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()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第1题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第2题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第3题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第4题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第5题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第6题

()是现代管理学的一个最基本原理。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第7题

系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

A. 正确

B. 错误

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第8题

系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

A. 正确

B. 错误

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第9题

系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

A. 正确

B. 错误

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第10题

系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

A. 正确

B. 错误

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第11题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第12题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第13题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第14题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第15题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第16题

()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 人体模型原理

B. 预防原理

C. 系统管理

D. 强制原理

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第17题

关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征,下列说法错误的是()。

A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代

B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式

D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

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第18题

关于沃•威尔士总结的后现代主义的特征中,下列说法错误的是()。

A. 后现代是一个告别了整体和统一性的时代

B. 后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

C. 后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式

D. 后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

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第19题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第20题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第21题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第22题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第23题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第24题

()是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A. 预防原理

B. 强制原理

C. 系统原理

D. 人本原理

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第25题

抽样的方法遵循的基本原理是()。

A. 逻辑原理

B. 相对性原理

C. 数理统计的基本原理

D. 哲学原理

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第26题

下列对认知行为理论的说法,表述正确的是()。

A. 行为主义理论的一个基本取向是将心理与行为结合分析

B. 在认知理论的基础上,阿德勒首先提出了认知治疗模式

C. 班杜拉的社会学习理论是认知行为理论的又一个理论高峰

D. 人的行动都是情绪、认知和行动互动的结果

E. 德莱顿则发展出一套理性情绪行为治疗模式

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第27题

安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

A. 正确

B. 错误

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第28题

安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

A. 正确

B. 错误

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第29题

安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

A. 正确

B. 错误

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第30题

安全生产管理的基本原理是()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第31题

安全生产管理的基本原理是()。

A. 人本原理

B. 预防原理

C. 强制原理

D. 系统原理

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第32题

某厂进行职工安全建设,由主管安全生产的厂长甲为大家讲解了事故致因理论,事故预防原理与基本原则等,甲讲:所谓系统是由相用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说,所谓能意外释放的理论,是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”能量逆流作用于人体造成的伤害可分为两类:第一类伤害是由于施加超过局部或全身性损伤值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的。再一定条件下,某种形式的能量能否造成人员伤亡事故的仿害及伤害的严重程度取决于能量大小,能集中程度,接触能量的人体部位。请回答下列问题

A. 把控制系统输出信号返送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,在作用于系统,对于系统起到控制作用的是()

B. 厂长甲的第一个培训内容,说明安全生产管理要遵循管理的()

C. 按照甲对系统的解释,以下说法正确的是

D. 系统原理是指任何二个系统内的管理手段必要构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理活动。

E. 人本原理的核心是如何调动人的积极性。

F. 厂长甲为职工进行安全教育,以提高安全员的安全素质,这是安全生产管理安全教育措施。目前我国最缺乏的是安全技术措施。

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第33题

安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:

A. 系统是由若干相互作用又相互依的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的()

B. 下列说法不正确的有()

C. 隶属于人本原理的二级原理有()

D. 激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()

E. 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连鉄封闭的回路,才能形成有效的管理运动。()

F. 动力原理是指善于利用较小的动力推动管理运动持续而有效地进行下去。()

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第34题

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

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第35题

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

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第36题

下列属于安全生产管理的基本原理的是()。

A. 系统原理

B. 强制原理

C. 预防原理

D. 人本原理

E. 破窗原理

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第37题

项目经理部具有以下特点()

A. 是一个一次性的组织

B. 是一个一成不变的组织

C. 是实现动态管理的组织

D. 是一个人员固定的组织

E. 由项目经理领导的管理机构

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第38题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第39题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第40题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第41题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第42题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第43题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第44题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第45题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第46题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第47题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第48题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第49题

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念,对()起到控制的作用,在现代管理中对管理有着举足轻重的作用。

A. 反馈

B. 系统

C. 检查

D. 处理

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第50题

以下关于现金替代相关内容的说法,错误的是()。

A. 采用现金替代是为了在相关成分股股票停牌等情况下便利投资者的申购

B. 基金管理人在制定具体的现金替代方法时以保护自身利益最大化为出发点

C. 可以现金替代的证券一般是由于停牌等原因导致投资者无法在申购时买入的证券

D. 必须现金替代的证券一般是由于标的指数调整,即将被剔除的成分证券

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