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第1题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第2题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第3题
()用系统论的观点.理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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C.
系统原理
D.
强制原理
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第4题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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C.
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第5题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第6题
()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统管理
D.
强制原理
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第7题
()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统管理
D.
强制原理
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第8题
()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统管理
D.
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第9题
()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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C.
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D.
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第10题
()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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C.
系统管理
D.
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第11题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
系统原理
C.
人体模型原理
D.
强制原理
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第12题
()用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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C.
系统管理
D.
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第13题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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C.
系统原理
D.
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第14题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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C.
系统原理
D.
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第15题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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C.
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D.
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第16题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第17题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第18题
（）用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
强制原理
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第19题
下列关于系统理论和生态系统理论的说法，正确的是（）。
A.
系统理论认为，受助者的问题来自于其所在的系统，而不是单纯的个人问题
B.
系统理论和社会工作专业坚持的“人在环境中”的观点是不同的
C.
生态系统理论深受达尔文“人在情境中”观念的影响
D.
社会工作对系统理论的应用始于赫恩早期提出的统合取向的社会工作概念
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第20题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第21题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第22题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
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C.
系统原理
D.
人本原理
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第23题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第24题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
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C.
系统原理
D.
人本原理
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第25题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第26题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
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C.
系统原理
D.
人本原理
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第27题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第28题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
预防原理
B.
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C.
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D.
人本原理
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第29题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
预防原理
B.
强制原理
C.
系统原理
D.
人本原理
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第30题
（）是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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D.
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第31题
（）是现代管理学的一个最基本原理。
A.
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B.
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C.
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D.
人本原理
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第32题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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D.
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第33题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
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第34题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
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B.
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第35题
()是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
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D.
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第36题
（）是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
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C.
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D.
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第37题
（）是指人们从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
A.
人本原理
B.
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D.
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第38题
系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。（）
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第39题
系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
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第40题
系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。（）
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第41题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
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B.
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第42题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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第43题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
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第44题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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第45题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
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C.
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第46题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
人体模型原理
B.
预防原理
C.
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D.
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第47题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
C.
系统原理
D.
控制原理
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第48题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
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C.
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D.
控制原理
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第49题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
强化原理
B.
预防原理
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D.
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第50题
（）是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，从系统的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
A.
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