A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 采用格式条款订立合同,有利于提高当事人双方合同订立过程的效率.减少交易成本
B. 提供格式条款一方免除自己的贵任.加重对方责任.排除对方主要权利的,该条款有效
C. 对格式条款的理解发生争议时.对格式条款有两种以上解释的:应当作出不利于提供格式条款一方的解释
D. 格式条款和非格式条款不一致的,应当釆用非格式条款
第4题
A. 社会工作者有义务向服务对象提供全部信息以方便自决。
B. 服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务内容和方式。
C. 社会工作者在事关服务对象利益的决策中起到主导作用。
D. 社会工作者为了保护服务对象利益可以代替其做出决策
第5题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款一方的解释
D. 按格式条款起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第6题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款一方的解释
D. 按格式条款起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第8题
A. 在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产
B. 制定机械利用和生产成果完成标准
C. 为制定晋升奖励目标提供依据
D. 确定标准的生产目标.为费用控制提供依据
E. 检查劳动效率和定额的完成情况
第9题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款的解释
D. 按格式条款的起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第10题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款的解释
D. 按格式条款的起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第11题
A. 安全保障义务
B. 不得以格式合同等方式限制消费者权利的义务
C. 提供真实信息的义务
D. 个人信息保护的义务
E. 有理由退货的义务
第14题
A. 提高了內部管理的严肃性和有效性
B. 有助于项目部加强现场监控、控制工程成本
C. 提供有利的施工环境
D. 有利于提高企业自身的技术水平和管理水平,増强企业的竞争力
E. 为索赔工作提供最有力的支持
第15题
A. 诚实守信,恪尽职守,促进机构规范运作,维护期货行业声誉
B. 以专业的技能,谨慎、勤勉尽责地为客户提供服务,保守客户的商业秘密,维护客户的合法权益
C. 向客户提供专业服务时,充分揭示期货交易风险,不得作出不当承诺或者保证
D. 当自身利益或者相关方利益与客户的利益发生冲突或者存在潜在利益冲突时,及时向客户进行披露,并且坚持客户合法利益优先的原则
第16题
A. 解使用部门(或人)的使用目的
B. 决定分发信息和数据结构
C. 决定提供的信息和数据介质
D. 提供检索需要的数据和信息输出形式
第17题
A. 有权拒绝提供
B. 应当及时提供
C. 可以仅提供部分内容
D. 应当提供必要资料,非必要非必须可不提供
第18题
A. 有权拒绝提供
B. 应当及时提供
C. 可以仅提供部分内容
D. 应当提供必要资料,非必要非必须可不提供
第19题
A. 有权拒绝提供
B. 应当及时提供
C. 可以仅提供部分内容
D. 应当提供必要资料,非必要非必须可不提供
第20题
A. 有权拒绝提供
B. 应当及时提供
C. 可以仅提供部分内容
D. 应当提供必要资料,非必要非必须可不提供
第21题
A. 有权拒绝提供
B. 应当及时提供
C. 可以仅提供部分内容
D. 应当提供必要资料,非必要非必须可不提供
第22题
A. 有权拒绝提供
B. 应当及时提供
C. 可以仅提供部分内容
D. 应当提供必要资料,非必要非必须可不提供
第23题
A. 对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
B. 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
D. 提供格式条款一方免除自己责任、加重对方责任,该条款无效
第24题
A. 对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
B. 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
D. 提供格式条款一方免除自己责任、加重对方责任,该条款无效
第25题
A. 有利于节约社会劳动和提高生产率
B. 为企业编制施工组织设计提供依据
C. 有利于建筑市场公平竞争
D. 有利于市场行为的规范
E. 有利于完善市场的信息系统
第26题
A. 物料提升机必须由取得特种作业操作证的人员操作
B. 物料提升机严禁载人
C. 不得装载超出吊笼空间的超长物料,不得超载运行
D. 在实际使用中,可以利用限位开关代替控制开关运行
第27题
A. 物料提升机必须由取得特种作业操作证的人员操作
B. 物料提升机严禁载人
C. 不得装载超出吊笼空间的超长物料,不得超载运行
D. 在实际使用中,可以利用限位开关代替控制开关运行
第28题
A. 物料提升机必须由取得特种作业操作证的人员操作
B. 物料提升机严禁载人
C. 不得装载超出吊笼空间的超长物料,不得超载运行
D. 在实际使用中,可以利用限位开关代替控制开关运行
第29题
A. 物料提升机必须由取得特种作业操作证的人员操作
B. 物料提升机严禁载人
C. 不得装载超出吊笼空间的超长物料,不得超载运行
D. 在实际使用中,可以利用限位开关代替控制开关运行
第30题
A. 物料提升机必须由取得特种作业操作证的人员操作
B. 物料提升机严禁载人
C. 不得装载超出吊笼空间的超长物料,不得超载运行
D. 在实际使用中,可以利用限位开关代替控制开关运行
第31题
A. 物料提升机必须由取得特种作业操作证的人员操作
B. 物料提升机严禁载人
C. 不得装载超出吊笼空间的超长物料,不得超载运行
D. 在实际使用中,可以利用限位开关代替控制开关运行
第32题
A. 在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产
B. 制定机械利用和生产成果完成标准
C. 为制定金钱奖励目标提供依据
D. 确定标准的生产目标,为收入控制提供依据
E. 检查劳动效率和定额的完成情况
第33题
A. 不受场地限制
B. 充分利用施工现场的空间,提高了塔式起重机的利用率
C. 提高塔式起重机起重能力需要
D. 降低成本
第34题
A. 了解使用部门(或人)的使用目的
B. 允许检索的范围、检索的密级划分
C. 检索的信息和数据能否及时、快速地提供
D. 提供检索需要的数据和信息输出形式
第35题
A. 在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产
B. 制定机械利用和生产成果完成标准
C. 为制定金钱奖励目标提供依据
D. 确定标准的生产目标,为收入控制提供依据
E. 检查劳动效率和定额的完成情况
第36题
A. “管物资必须全面管供、修旧利废"的原则
B. “管物资必须全面管供、管用、管节约和管回收、修旧利废"的原则
C. “管物资必须全面管供、管节约和管回收、修旧利废"的原则
D. “管物资必须全面管供、管用、修旧利废”的原则
第37题
A. 提供相关的医疗资讯
B. 协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源
C. 提供相关的医疗及福利的电话咨询
D. 提供促进身体康复的器械
第40题
A. 按照规定的时限并免费提供
B. 按照规定的时限提供但可以收取一定费用
C. 没有时间限制并免费提供
D. 没有时间限制但可以收取一定费用
第41题
A. 按照规定的时限并免费提供
B. 按照规定的时限提供但可以收取一定费用
C. 没有时间限制并免费提供
D. 没有时间限制但可以收取一定费用
第42题
A. 移动式发电机和用电设备固定在同一金属支架上,且不供给其他设备用电时
B. 移动式发电机和用电设备固定在不同金属支架上,且不供给其他设备用电时
C. 不超过两台的用电设备由专用的移动式发电机供电,供、用电设备间距不超过50m,且供、用电设备的金属外壳之间有可靠的电气连接时
D. 超过两台的用电设备由专用的移动式发电机供电,供、用电设备间距不超过30m,且供、用电设备的金属外壳之间有可靠的电气连接时
第43题
A. 铲土或利用推土机助铲时,应随时微调转向盘
B. 铲土或利用推土机助铲时,铲运机应始终保持直线前进
C. 不得在转弯情况下铲土
D. 下坡时,不宜空挡滑行
第44题
A. 铲土或利用推土机助铲时,应随时微调转向盘
B. 铲土或利用推土机助铲时,铲运机应始终保持直线前进
C. 不得在转弯情况下铲土
D. 下坡时,不宜空挡滑行
第45题
A. 铲土或利用推土机助铲时,应随时微调转向盘
B. 铲土或利用推土机助铲时,铲运机应始终保持直线前进
C. 不得在转弯情况下铲土
D. 下坡时,不宜空挡滑行
第46题
A. 铲土或利用推土机助铲时,应随时微调转向盘
B. 铲土或利用推土机助铲时,铲运机应始终保持直线前进
C. 不得在转弯情况下铲土
D. 下坡时,不宜空挡滑行
第47题
A. 铲土或利用推土机助铲时,应随时微调转向盘
B. 铲土或利用推土机助铲时,铲运机应始终保持直线前进
C. 不得在转弯情况下铲土
D. 下坡时,不宜空挡滑行
第48题
A. 铲土或利用推土机助铲时,应随时微调转向盘
B. 铲土或利用推土机助铲时,铲运机应始终保持直线前进
C. 不得在转弯情况下铲土
D. 下坡时,不宜空挡滑行
第49题
A. 服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务的内容、方式
B. 每个人都应当有权利和机会发展个性,社会工作者应当尊重服务对象的个体差异
C. 社会工作者应当保护服务对象的隐私
D. 社会工作者可以代替服务对象作决定
E. 在紧急情形下,社会工作者必须打破保密原则而来不及提出报告时,可以适当透露有关信息,且不用补办手续
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