A. 对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
B. 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
D. 提供格式条款一方免除自己责任、加重对方责任,该条款无效
搜题
第1题
A. 对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
B. 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
D. 提供格式条款一方免除自己责任、加重对方责任,该条款无效
第2题
A. 对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
B. 对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
D. 提供格式条款一方免除自己责任、加重对方责任,该条款无效
第3题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款的解释
D. 按格式条款的起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第4题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款的解释
D. 按格式条款的起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第5题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款一方的解释
D. 按格式条款起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第6题
A. 按通常的理解解释
B. 有两种以上解释的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C. 有两种以上解释的,应作出有利于提供格式条款一方的解释
D. 按格式条款起草人的理解解释
E. 格式条款与非格式条款不一致时,应采用格式条款
第8题
A. 采用格式条款订立合同,有利于提高当事人双方合同订立过程的效率.减少交易成本
B. 提供格式条款一方免除自己的贵任.加重对方责任.排除对方主要权利的,该条款有效
C. 对格式条款的理解发生争议时.对格式条款有两种以上解释的:应当作出不利于提供格式条款一方的解释
D. 格式条款和非格式条款不一致的,应当釆用非格式条款
第15题
A. 本着公平的原则予以
B. 按照通常理解予以
C. 作出不利于旅行社一方的
D. 由上级部门做出
第16题
A. 专用合同条款的内容比通用条款更明确、具体
B. 合同条件中专用条款的解释优先于通用条款
C. 合同文件之间应能相互解释、互为说明
D. 专用条款与通用条款是相对立的
第19题
A. 本着公平的原则予以
B. 按照通常理解予以
C. 由上级部门做出
D. 做出不利于旅行社一方的
第20题
A. 免除格式条款提供方的责任
B. 排除相对方主要权利
C. 减轻相对方责任
D. 加重相对方责任
E. 违反法律行政法规的强制性规定
第21题
A. 本着公平的原则予以
B. 作出不利于旅行社一方的
C. 按照通常的理解予以
D. 由上级部门作出
第22题
A. 本着公平的原则予以
B. 作出不利于旅行社一方的
C. 按照通常的理解予以
D. 由上级部门作出
第23题
A. 游客参加旅行社推荐的自选项目所造成的损害,旅行社不承担责任
B. 游客未将贵重物品存入饭店保管室,丢失责任自负
C. 游客参加旅行社组织的旅游,不得自行选择导游人员
D. 完全是由于旅游者自身过错造成的损失,旅行社概不负责
E. 旅行社将旅游业务委托给其他旅行社的,不对受委托旅行社的违约行为承担责任
第24题
A. 游客参加旅行社推荐的自选项目所造成的损害,旅行社不承担责任
B. 游客未将贵重物品存入饭店保管室,丢失责任自负
C. 游客参加旅行社组织的旅游,不得自行选择导游人员
D. 完全是由于旅游者自身过错造成的损失,旅行社概不负责
E. 旅行社将旅游业务委托给其他旅行社的,不对受委托旅行社的违约行为承担责任
第27题
A. 当事人有过错
B. 合同订立时未对格式条款进行解释
C. 有损害后果的发生
D. 当事人双方对合同条款表示赞同
E. 当事人的过错行为与造成的损失有因果关系
第28题
A. 当事人有过错
B. 合同订立时未对格式条款进行解释
C. 有损害后果的发生
D. 当事人双方对合同条款表示赞同
E. 当事人的过错行为与造成的损失有因果关系
第29题
A. 合同相关条款
B. 合同性质
C. 整体解释原则
D. 合同目的
E. 诚信原则
第30题
A. 合同相关条款
B. 合同性质
C. 整体解释原则
D. 合同目的
E. 诚信原则
第33题
A. 具有中华人民共和国国籍的我国公民均可报考导游人员资格考试
B. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历
C. 在我国长期生活、工作的年满18周岁的成年人均可报考导游人员资格考试
D. 身体健康
第34题
A. 具有中华人民共和国国籍的我国公民和高中、中专以上学历才能均可报考导游人员资格考试
B. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历
C. 在我国长期生活、工作的年满18周岁的成年人均可报考导游人员资格考试
D. 身体健康
第35题
A. 根据保护程度不同,反摊薄保护可以采取完全棘轮和加权平均两种方式
B. 反摊薄条款又称反稀释条款
C. 反摊薄条款本质上是一种价格保护机制,适用于后轮融资为降价融资时,用于保护前轮投资者利益的条款
D. 加权平均比完全棘轮更大限度地保护投资者
第36题
A. 反摊薄条款也称为反稀释条款,本质上是一种价格保护机制
B. 反摊薄条款适用于后轮融资为降价融资时,用于保护前轮投资者利益的条款
C. 完全棘轮条款考虑新增出资额的价格,也考虑融资额度
D. 加权平均条款对目标公司和创始股东更为有利,也更容易被各方接受
第37题
A. 「huixue_img/importSubject/1497154395756957696.jpeg」距离x的均值越近,预测精度越高
B. 样本容量n越大,预测精度越高,预测越准确
C. 「huixue_img/importSubject/1497154395824066560.png」反映了抽样范围越宽,预测精度越低
D. 在相同的置信度下,y个别值的预测区间较宽,说明y平均值的区间预测的误差更大
第38题
A. 结案并不是说社会工作者绝对不再与服务对象接触,而是不再提供服务
B. 如果服务对象还需要其他服务,社会工作者应给予转介
C. 结案后社会工作者就不能再与服务对象接触与见面
D. 如果需要转介,转介服务对象时,社会工作者需要与其他机构建立互联网络,了解转介条件,为服务对象做准备,妥善结案
第39题
A. 结案并不是说社会工作者绝对不再与服务对象接触,而是不再提供服务
B. 如果服务对象还需要其他服务,社会工作者应给予转介
C. 在结案后社会工作者就不能再与服务对象接触与见面
D. 如果需要转介,转介服务对象时,工作者需要与其他机构建立互联网络,了解转介条件,为服务对象做准备,妥善结案。
第40题
A. 结案是一种事先计划好的行动
B. 结案不意味着服务对象已有能力自己应付和解决问题
C. 结案是一个过程
D. 结案之后社会工作者仍然可以和服务对象保持密切的关系
第41题
A. 调解要建立在双方当事人自愿和同意的基础上
B. 调解是起诉的必经程序
C. 人民调解委员会是群众自己教育自己的组织
D. 人民调解委员会调解的纠纷大多属于一般民事纠纷
第42题
A. 除依法律或监管机构要求的信息披露外,投融资双方对在股权投资交易中知悉的对方商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方泄露
B. 保密义务是双方共同的义务
C. 保密条款有利于保护双方的利益
D. 对于股权投资基金而言,其所投目标公司的非公开的技术.产品.市场.客户.商业计划.财务计划等信息不属于商业机密
第43题
A. 注重和谐工作手法,强调居民和团体间的团结、合作和互助
B. 强调社区自助自决的目标
C. 较为适合在我国城乡社区施行
D. 对因基本矛盾而引发的社区问题有较好效果
E. 比较注重专家的作用,因而使决策和行动都可以有更高的效率
第44题
A. 消解石灰时,应在浸水的同时边投料、边翻拌
B. 在灰堆内消解石灰,脚下必须垫木板
C. 向灰堆内插水管,严禁喷水管对向人
D. 消解石灰时,人员应站在上风侧
第45题
A. 消解石灰时,应在浸水的同时边投料、边翻拌
B. 在灰堆内消解石灰,脚下必须垫木板
C. 向灰堆内插水管,严禁喷水管对向人
D. 消解石灰时,人员应站在上风侧
第46题
A. 消解石灰时,应在浸水的同时边投料、边翻拌
B. 在灰堆内消解石灰,脚下必须垫木板
C. 向灰堆内插水管,严禁喷水管对向人
D. 消解石灰时,人员应站在上风侧
第47题
A. 合同中己有适用于变更工程的价格,按合同己有的价格变更合同价款
B. 合同中只有类似于变更工程的价格,可以参照类似价格变更合同价款
C. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由承包人提岀适当的变更价格,经对方确认后执行
D. 关于变更工程价格如果无法协调一致,可以由工程造价部门调解采集者退散
E. 关于变更工程价格如果无法协调一致,则以工程师认为合同的价格执行
第48题
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
第49题
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
E. 有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
第50题
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者与其他人建立劳动关系
C. 离退休人员不得成为劳动合同主体
D. 现役军人不得成为劳动合同主体
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