下列关于劳动保障监察机构职责的说法，错误的是（）。

A. 宣传劳动保障法律、法规、规章

B. 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

C. 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

D. 对于用人单位的负责人进行刑事拘留

A. 宣传劳动保障法律、法规、规章

B. 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

C. 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

D. 对劳动者和用人单位之间的争议进行调解处理

A. 进入用人单位的劳动场所进行检查

B. 就调查、检查事项询问有关人员

C. 委托会计师事务所对有关情况进行审计

D. 必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

A. 劳动保障监察

B. 协助企业落实劳动保障监察的相关规定

C. 协助劳动争议处理

D. 紧急情况的危机干预

E. 职业评估

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B. 用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

C. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

D. 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日

B. 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼

C. 仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束

D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，除情况复杂需要延期外，应当自立案之日起60个工作日内完成

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 由基金销售机构与基金管理人签订书面销售协议，明确双方的权利及义务

B. 建立完善的基金份额持有人账户和资金账户管理制度

C. 基金募集申请获得中国证监会核准前，基金管理人可以向公众公布基金宣传推介材料

D. 建立健全并有效执行基金销售业务制度和销售人员的持续培训制度

A. 负有安全保障义务的人是公共场所的管理人或群众性活动的组织者

B. 安全保障义务人未尽到安全保障义务

C. 安全保障义务人的工作人员或他人遭受损害

D. 损害必须与安全保障义务人未尽安全保障义务的行为之间存在因果关系

A. 负有安全保障义务的人是公共场所的管理人或群众性活动的组织

B. 安全保障义务人未尽到安全保障义务

C. 安全保障义务人的工作人员或他人遭受损害

D. 损害必须与安全保障义务人未尽安全保障义务的行为之间存在因果关系

A. 负有安全保障义务的人是公共场所的管理人或群众性活动的组织者

B. 安全保障义务人未尽到安全保障义务

C. 安全保障义务人的工作人员或他人遭受损害

D. 损害必须与安全保障义务人未尽安全保障义务的行为之间存在因果关系

A. 负有安全保障义务的人是公共场所的管理人或群众性活动的组织者

B. 安全保障义务人未尽到安全保障义务

C. 安全保障义务人的工作人员或他人遭受损害

D. 损害必须与安全保障义务人未尽安全保障义务的行为之间存在因果关系

A. 负有安全保障义务的人是公共场所的管理人或群众性活动的组织

B. 安全保障义务人未尽到安全保障义务

C. 安全保障义务人的工作人员或他人遭受损害

D. 损害必须与安全保障义务人未尽安全保障义务的行为之间存在因果关系

A. 未签订书面销售协议，不得办理基金的销售业务

B. 可以委托其他机构代为办理基金的销售业务

C. 任何单位或个人不得以任何形式挪用基金销售结算资金

D. 为客户开立基金账户时，应当对客户的洗钱风险进行等级划分

A. 全国社会保障基金于2005年8月设立

B. 是国家社会保障储备基金

C. 由全国社会保障基金理事会（简称社保基金会）负责管理运营

D. 社会保障资金的投资运作受到严格的制度约束

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A. 职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

A. 机关工会维护职工权益的情况

B. 企业代扣代缴员工个人所得税的情况

C. 基金会为员工购买意外伤害保险的情况

D. 公司遵守工作时间和休息休假规定的情况

A. 用人单位可以单方面变更劳动合同

B. 变更劳动合同，应当采用书面形式

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 劳动合同的变更，仅限于劳动合同内容的变更，不包括当事人主体的变更

A. 应当遵循平等自愿的原则

B. 应当遵循协商一致的原则

C. 不得违背法律、行政法规的规定

D. 可以采用书面或者口头形式

A. 从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品

B. 从事防水、防腐和油漆作业的施工人员应配备防止触电、中毒、灼伤的劳动防护用品。

C. 冬期施工期间或作业环境温度较低的，应为作业人员配备F雨衣类防护用品。

D. 从事焊接作业的施工人员应配备防止触电、灼伤、强光伤害的劳动防护用品。

A. 立工会组织的情况

B. 缴纳职工住房公积金的情况

C. 缴纳残疾人就业保障金的情况

D. 与劳动者订立劳动合同的情况

A. 公正、公开原则

B. 保护劳动者权益

C. 共性与个性结合原则

D. 教育和处罚相结合的原则

E. 高效、便民原则

A. 公正原则

B. 公开原则

C. 共性与个性结合原则

D. 便民原则

E. 高效原则

A. 前往甲公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

B. 该劳动保障监察部门对甲公司的调查，应当自立案之日起60日内完成

C. 甲公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

D. 对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

E. 该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

A. 事业单位

B. 企业

C. 个体工商户

D. 职业技能培训机构

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 用人单位依法纳税的情况

B. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D. 用人单位与职工签订劳动合同情况

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展全员安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展全员安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展全员安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展全员安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准

B. 编制并适时更新安全生产管理制度

C. 组织开展全员安全教育培训与交流

D. 依法处理安全隐患报告

A. 通过规定的职业资格考试

B. 取得劳务员岗位证书

C. 取得年度岗位培训和继续教育合格证书

D. 具有本科及以上学历

A. 我国国有资产管理部门通过国家控股.参股来支配更多社会资源

B. 政府机构参与证券投资的目的主要是调剂资金余缺和进行宏观调控

C. 政府可成立专门机构参与证券市场交易，减少理性的市场震荡

D. 中央银行通过买卖政府债券或金融债券，影响货币供应量，进行宏观调控