A. 贷款贴息
B. 社会保险补贴
C. 培训补贴
D. 住房租赁补贴
搜题
第2题
A. 国家对于最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员给予就业救助
B. 就业救助的形式主要包括贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等内容
C. 社会工作者要协助救助对象认真分析就业形势和自身的优势与不足，进行自我认知调整
D. 社会工作者要替救助对象了解就业形势，帮助他实现不恰当的就业期望
第4题
A. 教育救助的对象包括符合救助条件的最低生活保障家庭成员、特困供养人员
B. 申请就业救助的，应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出
C. 教育救助不仅包括义务教育阶段还包括高中教育、普通高等教育阶段
D. 无正当理由拒绝接受介绍工作的，民政部门应当决定减发最低生活保障金
第7题
A. 帮助小王提高自身的就业能力，准确定位自己的职业发展目标，有的放矢地进行求职择业
B. 推动政府不断完善就业的服务体系，营造有利于人才合理流动的大环境
C. 帮助小王宣泄其负面情绪，促使其作冷静、理智和创造性的思考，协助其认识自身拥有的资源和潜能
D. 不断完善法律法规，建立青年就业机制，在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
E. 帮助其联系相关的就业单位，以实现顺利就业
第8题
A. 帮助小王提高自身的就业能力，准确定位自己的职业发展目标，有的放矢地进行求职择业
B. 推动政府不断完善就业的服务体系，营造有利于人才合理流动的大环境
C. 帮助小王宣泄其负面情绪，促使其作冷静、理智和创造性的思考，协助其认识自身拥有的资源和潜能
D. 不断完善法律法规，建立青年就业机制，在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善
E. 帮助其联系相关的就业单位，以实现顺利就业
第12题
A. 申请临时救助的情形具有突发性、急难性、临时性特点
B. 全天候救助是指借助救助巡逻车和救助亭对街头的流浪乞讨人员实施救助
C. 机构救助包括基本生活安置以及行为思想引导与矫正
D. 外展服务是社会救助社会工作的重要内容，一般包括街头救助和全天候救助两种
第13题
A. 安装配置伤残辅助器具所需费用
B. 一次性伤残补助金
C. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D. 一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴
E. 终止或者解除劳动合同时，一次性伤残就业补助金
第14题
A. 在工程建设过程中形成的各种形式的记录，包括监理文件
B. 在工程建设过程中形成的各种形式的记录，包括监理文件、施工文件、设计文件
C. 在工程建设活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录
D. 在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录，包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件
第15题
A. 袁某获得一次性伤残补助金，其标准为（）月的本人工资。
B. 除一次性伤残补助金，袁某在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后还可获得（）。
第16题
A. 袁某获得一次性伤残补助金，其标准为（）月的本人工资。
B. 除一次性伤残补助金，袁某在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后还可获得（）。
第17题
A. 袁某获得一次性伤残补助金，其标准为（）月的本人工资。
B. 除一次性伤残补助金，袁某在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后还可获得（）。
第18题
A. 袁某获得一次性伤残补助金，其标准为（）月的本人工资。
B. 除一次性伤残补助金，袁某在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后还可获得（）。
第19题
A. 袁某获得一次性伤残补助金，其标准为（）月的本人工资。
B. 除一次性伤残补助金，袁某在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后还可获得（）。
第20题
A. 袁某获得一次性伤残补助金，其标准为（）月的本人工资。
B. 除一次性伤残补助金，袁某在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后还可获得（）。
第22题
A. 统筹基金
B. 集体补助
C. 企业补助
D. 地方政府对参保人的缴费补贴
第23题
A. 包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金
B. 包括共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入
C. 是确定城市低保对象的关键
D. 包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费
E. 包括优抚对象按照国家规定享受的补助金
第24题
A. 通过实物或者现金的方式提供基本生活条件，包括供给食物、衣物和零用钱等保障
B. 对生活不能自理的给予照料，包括日常生活、住院期间的必要照料等基本服务
C. 办理丧葬事宜，丧葬费用从救助供养经费中支出
D. 通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式给予住房救助
E. 给予教育救助，保证特困供养对象完成义务教育、中高等以上教育和继续教育
第25题
A. 帮助就业者明确自己的要求
B. 帮助就业者实现与就业市场的良好衔接
C. 协助对求职人员进行知识技能培训
D. 向求职者进行就业政策辅导
E. 提供最低生活保障
第27题
A. 促进儿童成长健康
B. 补充和改善家庭监护状况
C. 救助和保护儿童
D. 为其提供儿童健康成长的知识
第30题
A. 给予他参加医疗保险的补助
B. 对自费部分的医疗费给予一定补助
C. 报销重病治疗费
D. 资助他参加商业补充医疗保险
第31题
A. 开展新型农村合作医疗的地区，资助医疗救助对象缴纳个人应负担的全部或部分资金，参加当地合作医疗，享受合作医疗待遇
B. 参加了新型农村合作医疗的，因患大病经合作医疗补助后个人负担医疗费用过高，影响家庭基本生活的，再给予适当的医疗救助
C. 尚未开展新型农村合作医疗的地区，对因患大病个人负担费用难以承担，影响家庭基本生活的，给予适当医疗救助
D. 国家规定的特种传染病救治费用，从医疗救助基金中拨出
E. 医疗救助对象全年个人累计享受的医疗救助金额原则上不超过当地规定的医疗救助对象
第32题
A. 最低生活保障家庭中有劳动能力的成员均处于是失业状态的，县以上政府应采取针对性措施，保证家庭成员就业，确保该家庭摆脱低保。
B. 低保家庭有劳动能力的未就业人员无正当理由，连续2次拒绝接受职业介绍的，应当决定减发或停发本人低保金。
C. 吸纳就业救助对象的用人单位，按照国家有关规定享受社会保险补贴、税收优惠、小额担保贷款等就业扶持政策。
D. 申请就业救助应当向县级以上政府民政部门提出。
第33题
A. 社会公益组织对参保人缴费的资助
B. 集体补助
C. 商业险对意外伤害补助
D. 个人缴费
第34题
A. 23000
B. 34000
C. 40000
D. 60300
第35题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第36题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第37题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第38题
A. 免费教育
B. 必要的学习补助
C. 必要的生活补助
D. “两免一补”（免杂费、免书本费、补助寄宿生活费）
第39题
A. 免费教育
B. 必要的学习补助
C. 必要的生活补助
D. “两免一补”(免杂费、免书本费、补助寄宿生活费)
第40题
A. 免费教育
B. “两免一补”（免杂费、免书本费、补助寄宿生活费）
C. 必要的学习补助
D. 必要的生活补助
第41题
A. 对
B. 错
第42题
A. 对
B. 错
第43题
A. 对
B. 错
第44题
A. 由工伤保险基金支付工伤治疗费用
B. 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
C. 由该运输公司支付一次性工伤医疗补助金
D. 由该运输公司支付一次性伤残就业补助金
E. 由该运输公司发给伤残津贴
第47题
A. 费用减免
B. 岗位补贴
C. 培训补贴
D. 发放失业保证金
第50题
A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体
B. 责任主体包括生产经营单位,个体工户和企业组织,不包括国家机关工作人员
C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员
D. 责任主体包括政府及其有关部工作人员以及生产经营单位及其从业人员，中介机构及相关人员
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