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首页>试题列表>危机是指人类个体或群体无法利用现有资源和惯常应对机制加以处理的事件和遭遇,一般包括三个相互联系的因素,这三个因素分别是( )。
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[多选题]

危机是指人类个体或群体无法利用现有资源和惯常应对机制加以处理的事件和遭遇,一般包括三个相互联系的因素,这三个因素分别是()。

A. 压力性的或危险性的事件

B. 社会工作者的能力

C. 个体对事件的认识

D. 个体的应对机制和克服危机的能力

E. 社会工作者的专业敏感度

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第1题

危机是指人类个体或群体无法利用现有资源和惯常应对机制加以处理的事件和遭遇,一般包括三个相互联系的因素,这三个因素分别是()。

A. 压力性的或危险性的事件

B. 社会工作者的能力

C. 个体对事件的认识

D. 个体的应对机制和克服危机的能力

E. 社会工作者的专业敏感度

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第2题

小张在一次为部队运输军用物资任务途中,遭遇大雨,遮盖车顶保护物资时遭遇高压电,被送到了地方荣誉军人康复医院。家人出于经济因素考虑,一直未曾探视。小张几次想要自杀,后来在社工小李的努力下,度过了危机。危机并非突如其来,而是一个过程,其焦点在于()。

A. 人们如何对突发性危险事件做出反应

B. 社会工作者如何做出服务

C. 服务对象如何切断这个念头

D. 如何使服务对象不再抑郁

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第3题

小宇今年26岁,尚未成家,服役期间因公致一级伤残,失去了双腿,继而入住了荣誉军人康复医院;失去双腿的小宇始终不肯接受自己已经残疾的事实,多次企图割腕自杀。此时,社工小李首先应该做的是()。

A. 参与小宇入院时的评估

B. 增强小宇对病情或医疗程序的了解

C. 对小宇进行危机介入

D. 增进小宇与医护人员的沟通

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第4题

小张在服役期间深受重伤,被送到了地方荣誉军人康复医院,思虑后半生不得不在医院的轮椅上孤独度过,小张顿觉万念俱灰,拒绝治疗康复,开始绝食轻生。作为社会工作者,对于优抚医院社会工作的介入重点是()。

A. 社会再适应

B. 生命回顾与哀伤辅导

C. 危机干预

D. 认知和情绪问题的处理

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第5题

关于力的基本性质,下列说法正确的有()。

A. 力的三个要素是:力的大小、方向和作用点

B. 加减平衡力系公理和力的可传递性原理都只适用于刚体。

C. 一刚体受共面不平行的三个力作用而平衡时,这三个力的作用线必汇交于一点,

D. 约束反力的方向总是与约束所能限制的运动方向相同

E. 力可以脱离物体而单独存在

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第6题

羿联公司在开工前,项目部针对施工全过程进行辨识,材料部门对工程中可能涉及的危险材料、设备进行辨识,并制订了现场危险物品管理方案对危险物品进行管理。请回答下列问题:

A. 常用的危险源辨识方法包括()两大类。

B. 在危险源辨识方法中,常用于复杂系统、没有事故经验的新开发系统的是()。

C. 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T386)的规定,生产过程中的危险、有害因素分为()四大类。

D. 危险源辨识是识别危险源的存在并确定其位置、引发条件和机理的过程,通俗地讲,危险源辨识就是找出所有作业、活动和场所中存在的危害根源。

E. 施工中存在风险点的场所就是施工场所,施工现场内危险源主要与施工部位、分部分项(工序)工程、施工装置(设施、机械)及物质有关。

F. 施工场所及周围地段危险源主要与工程项且所在社区地址、工程类型、工序、施工装置及物质有关。

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第7题

羿联公司在开工前,项目部针对施工全过程进行辨识,材料部门对工程中可能涉及的危险材料、设备进行辨识,并制订了现场危险物品管理方案对危险物品进行管理。请回答下列问题:

A. 常用的危险源辨识方法包括()两大类。

B. 在危险源辨识方法中,常用于复杂系统、没有事故经验的新开发系统的是()。

C. 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T386)的规定,生产过程中的危险、有害因素分为()四大类。

D. 危险源辨识是识别危险源的存在并确定其位置、引发条件和机理的过程,通俗地讲,危险源辨识就是找出所有作业、活动和场所中存在的危害根源。

E. 施工中存在风险点的场所就是施工场所,施工现场内危险源主要与施工部位、分部分项(工序)工程、施工装置(设施、机械)及物质有关。

F. 施工场所及周围地段危险源主要与工程项且所在社区地址、工程类型、工序、施工装置及物质有关。

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第8题

羿联公司在开工前,项目部针对施工全过程进行辨识,材料部门对工程中可能涉及的危险材料、设备进行辨识,并制订了现场危险物品管理方案对危险物品进行管理。请回答下列问题:

A. 常用的危险源辨识方法包括()两大类。

B. 在危险源辨识方法中,常用于复杂系统、没有事故经验的新开发系统的是()。

C. 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T386)的规定,生产过程中的危险、有害因素分为()四大类。

D. 危险源辨识是识别危险源的存在并确定其位置、引发条件和机理的过程,通俗地讲,危险源辨识就是找出所有作业、活动和场所中存在的危害根源。

E. 施工中存在风险点的场所就是施工场所,施工现场内危险源主要与施工部位、分部分项(工序)工程、施工装置(设施、机械)及物质有关。

F. 施工场所及周围地段危险源主要与工程项且所在社区地址、工程类型、工序、施工装置及物质有关。

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第9题

羿联公司在开工前,项目部针对施工全过程进行辨识,材料部门对工程中可能涉及的危险材料、设备进行辨识,并制订了现场危险物品管理方案对危险物品进行管理。请回答下列问题:

A. 常用的危险源辨识方法包括()两大类。

B. 在危险源辨识方法中,常用于复杂系统、没有事故经验的新开发系统的是()。

C. 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T386)的规定,生产过程中的危险、有害因素分为()四大类。

D. 危险源辨识是识别危险源的存在并确定其位置、引发条件和机理的过程,通俗地讲,危险源辨识就是找出所有作业、活动和场所中存在的危害根源。

E. 施工中存在风险点的场所就是施工场所,施工现场内危险源主要与施工部位、分部分项(工序)工程、施工装置(设施、机械)及物质有关。

F. 施工场所及周围地段危险源主要与工程项且所在社区地址、工程类型、工序、施工装置及物质有关。

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第10题

下列关于青少年生涯规划重点的说法错误的是()。

A. 自我认识包括认识个人的潜能、智力、兴趣、人格特征

B. 确认自我的工作价值观就是了解自我等价值体系

C. 评估环境因素包括对现阶段的政治、经济、社会、文化等因素的了解、判断和选择

D. 认识工作世界是对工作发展前景、就业与职业训练资源,以及工作机会的认识

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第11题

世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。请回答下列问题。

A. 一般意义上讲,安全生产是指社会生产活动中,通过()的和谐运作,是危险因素处于有效控制状态。

B. 对于安全生产的日常管理,将风险分为人,机,环境和()四类。

C. 事故致因理论包括()。

D. 安全泛指没有危险、不出事故的状态。

E. 《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为:重大事故、较大事故和一般事故3个等级。

F. 根据危险源在事故中发生、发展中的作用,一般把危险源划分为第一类危险源、第二类危险源和第三类危险源3类。

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第12题

世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。请回答下列问题。

A. 一般意义上讲,安全生产是指社会生产活动中,通过()的和谐运作,是危险因素处于有效控制状态。

B. 对于安全生产的日常管理,将风险分为人,机,环境和()四类。

C. 事故致因理论包括()。

D. 安全泛指没有危险、不出事故的状态。

E. 《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为:重大事故、较大事故和一般事故3个等级。

F. 根据危险源在事故中发生、发展中的作用,一般把危险源划分为第一类危险源、第二类危险源和第三类危险源3类。

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第13题

世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。请回答下列问题。

A. 一般意义上讲,安全生产是指社会生产活动中,通过()的和谐运作,是危险因素处于有效控制状态。

B. 对于安全生产的日常管理,将风险分为人,机,环境和()四类。

C. 事故致因理论包括()。

D. 安全泛指没有危险、不出事故的状态。

E. 《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为:重大事故、较大事故和一般事故3个等级。

F. 根据危险源在事故中发生、发展中的作用,一般把危险源划分为第一类危险源、第二类危险源和第三类危险源3类。

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第14题

世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性。请回答下列问题。

A. 一般意义上讲,安全生产是指社会生产活动中,通过()的和谐运作,是危险因素处于有效控制状态。

B. 对于安全生产的日常管理,将风险分为人,机,环境和()四类。

C. 事故致因理论包括()。

D. 安全泛指没有危险、不出事故的状态。

E. 《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故分为:重大事故、较大事故和一般事故3个等级。

F. 根据危险源在事故中发生、发展中的作用,一般把危险源划分为第一类危险源、第二类危险源和第三类危险源3类。

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第15题

海因里希事故因果连锁理论的核心思想是:()。

A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

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第16题

下列关于力的性质的说法,不正确的是()。

A. 两个物体之间的作用力和反作用力,总是大小相等,方向相反,沿同一直线,并分别作用在这两个物体上。

B. 作用在同一物体上的两个力,使物体平衡的必要和充分条件是这两个力大小相等,方向相反,且作用在同一直线上。

C. 作用于刚体的任意力系中,加上或减去任意平衡力系,并不改变原力系的作用效应。

D. 作用在刚体上的力沿其作用线移动到刚体内的任意点时,会改变原力对刚体的作用效应。

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第17题

系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

A. 正确

B. 错误

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第18题

下列关于安全三要素的说法,正确的有()

A. 人是安全系统中的直接要素

B. 物是安全系统中的直接要素

C. 人与物的关系是安全系统的核心

D. 三者关系相互分离,无法结合

E. 三者关系在一定条件下互相转化

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第19题

下列关于安全三要素的说法,正确的有()。

A. 三者关系相互分离,无法结合

B. 物是安全系统中的直接要素

C. 三者关系在一定条件下互相转化

D. 人与物的关系是安全系统的核心

E. 人是安全系统中的直接要素

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第20题

下列关于安全三要素的说法,正确的有()。

A. 三者关系相互分离,无法结合

B. 物是安全系统中的直接要素

C. 三者关系在一定条件下互相转化

D. 人与物的关系是安全系统的核心

E. 人是安全系统中的直接要素

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第21题

下列关于安全三要素的说法,正确的有()。

A. 三者关系在一定条件下互相转化

B. 物是安全系统中的直接要素

C. 三者关系相互分离,无法结合

D. 人是安全系统中的直接要素

E. 人与物的关系是安全系统的核心

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第22题

下列关于安全三要素的说法,正确的有()。

A. 三者关系在一定条件下互相转化

B. 三者关系相互分离,无法结合

C. 人是安全系统中的直接要素

D. 物是安全系统中的直接要素

E. 人与物的关系是安全系统的核心

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第23题

以下不属于个案工作的基本要素的是()。

A. 与一般志愿者的公益活动一样,具有很强的专业性

B. 采用的方法是个别化的工作方式

C. 服务对象是生活中遇到困难的单个个人或者家庭

D. 帮助的目标是促进个人与周围环境或者他人之间关系的更加和谐

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第24题

以下不属于个案工作基本要素的是()。

A. 与一般志愿者的公益活动一样,都具有很强的专业性

B. 采用的方法是个别化的工作方式

C. 服务对象是生活中遇到困难的单个个人或者家庭

D. 帮助的目标是促进个人与周围环境或者他人之间关系的更加和谐

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第25题

下列关于总体与个体的说法不正确的是()。

A. 总体是工作对象的全体,如果要对某种产品进行检测,则总体就是这批产品的全部,它应当是物的集合,通常可以记作X。

B. 总体是由若十个个体组成的,因此个体是构成总体的基本元素

C. 通常把从单个产品采集到的质量数据视为个体,而把该批产品的全部质量数据的集合视为总体。

D. 对待不同的检测对象,所采集的数据应该相同

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第26题

人类行为的形成是比较复杂的机制,社会工作者在认识案主的行为时,需要对人类行为形成机制的基本观点有所了解,由此指导社会工作者全面、有效地认识案主行为的形成过程。社会工作所支持的这种基本观点是()。

A. 人类行为都是基因遗传的结果

B. 人类行为都是后天环境塑造的结果

C. 人类行为都完全由心理因素驱动

D. 人类行为都是生理、心理和社会之间交互作用的结果

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第27题

莱恩·多亚尔和伊恩·高夫的需要理论的基本内容不包括()。

A. 对自身所处的文化以及自己在所处文化中应该做什么的理解水平是影响一个人自主性的因素之一

B. 基本需要包括身体健康和自主两个方面

C. 某种需要得到满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还有可能增强

D. 中介需要是指在文化中能够促进身体健康和人的自主的产品、服务、活动和关系的特性

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第28题

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第29题

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第30题

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第31题

关于运用安全生产管理系统原理所遵循的原则,下列说法中正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第32题

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第33题

关于运用安全生产管理系统原理所遵循的原则,下列说法中正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第34题

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第35题

关于运用安全生产管理系统原理所遵循的原则,下列说法中正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第36题

关于运用安全生产管理系统原理所遵循的原则,下列说法中正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第37题

关于运用安全生产管理系统原理所遵循的原则,下列说法中正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第38题

关于运用安全生产管理系统原理所遵循的原则,下列说法中正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第39题

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用

B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息

D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系

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第40题

下列关于人本治疗模式的自我概念的描述中,错误的是()。

A. 形成会受到周围他人价值标准的影响

B. 指的是服务对象对自己的看法

C. 包括个体对自己、对自己与他人关系以及对环境的知觉和评价三个部分

D. 对很多人来说,自我概念都无足轻重

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第41题

下列关于人本模式的自我概念的描述中,错误的是()。

A. 形成会受到周围他人价值标准的影响

B. 指的是服务对象对自己的看法

C. 包括个体对自己、对自己与他人关系以及对环境的知觉和评价三个部分

D. 对很多人来说,自我概念都无足轻重

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第42题

某月某日上午10时,某市某镇附近的104油库发生爆炸,6人受伤。据某有限公司销售仓储分公司安全监督负责人介绍,爆炸发生在23日上午10时6分,当时工作人员正在运油铁路专线旁卸油,由于空气中油分子浓度过高,操作台及真空泵发生瞬间爆燃,导致操作泵房的房梁被炸裂,10平方米的玻璃被震碎,地沟中残油起火向外蔓延,6名工作人员受伤,已被送往医院。

A. 危险源的安全风险控制的原则()

B. 项目经理部对危险源安全风险的控制主要包括()三个基本环节。

C. 危险源由三个要素构成:()

D. 项目经理部对危险源安全风险的控制主要包括三个基本环节,其过程是一个随施工进度而静态发展的过程。

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第43题

关于职业病的主要特点,下列说法正确的是()。

A. 病因明确

B. 所接触的病因大多是可检测的

C. 在接触同一因素的人群中常有一定的发病率,很少只出现个别病人

D. 大多数职业病如能早期诊断,处理,康复效果较好。

E. 大多数职业病无法康复

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第44题

下列关于事故应急管理体系,说法不正确的是()。

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

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第45题

下列关于事故应急管理体系,说法不正确的是()。

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

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第46题

下列关于事故应急管理体系,说法不正确的是()。

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

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第47题

下列关于事故应急管理体系,说法不正确的是()。

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

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第48题

下列关于事故应急管理体系,说法不正确的是()。

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

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第49题

下列关于事故应急管理体系,说法不正确的是()。

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

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第50题

一般来说,人们遭遇危机后的反应可分成不同的阶段,包括()。

A. 初始的紧张和惊吓

B. 紧张过后短时间的迟钝

C. 个人或者家庭出现严重的紧张情绪

D. 个人或者家庭采用不同的反应策略并观察这些策略是否有效

E. 个人或者家庭内出现分歧

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现阶段我国社区教育的内容有很多,其中对居民进行居室布置、家庭关系及家庭沟通,生活理财等与家庭生活有关的教育属于()教育。 家庭生命周期理论最早由汉森和()提出。 ()认为家庭也像人一样有一个成长、发展的自然变化过程。此理论根据家庭成员之间的互动关系和面临的任务,将家庭范围内为8个阶段。 改善亲子关系服务的重点是关注家庭生活中的()关系,改善夫妻关系服务的重点是关注家庭生活中的()关系。 小丽和大强婚后育有一女。大强游手好闲.还动手打小丽母女;小丽的婆婆也处处挑刺,常劝儿子与小丽离婚。从家庭系统理论看,社会工作者应介入()。 社会工作者会见了一对夫妇和他们11岁的孩子。孩子在学校不敢与人交往,觉得自已太笨,别人不喜欢他。社会工作者在交谈中发现,夫妻俩平时很少与孩子沟通。丈夫认为妻子文化程度低,对妻子的想法常常不屑一顾,而妻子为此感到愤怒。每当夫妻争吵时,孩子总在一旁流泪。社会工作者依据结构式家庭治疗原理,评估了这个家庭的主要问题并提出了介入策略。其中最适当的分析是()。 和乐家工作室是面向社区提供专业家庭服务的非营利机构,其工作目标是通过开展各种家庭能力建设的活动促进家庭和谐。下列社会工作服务项目中,围绕家庭能力建设的是() 家庭在不同的时期有不同的任务和要求,上述观点是()理论的核心要点。 小丽是小学一年级新生,入学一个多月后每天放学回家都说自己肚子疼。小丽妈妈带她到医院检查后没有找到任何病因,于是向社会工作者小秦求助,小秦计划依据生态系统理论探索小丽的家庭与学校之间的互动关系,这是小丽生长环境的()系统。 小张夫妇发现儿子小强的一些行为习惯很不好,自己玩过的玩具不整理。说话也没礼貌,他们向社会工作者小孙求助。小孙根据家庭行为学习原理为小强设计了行为改变的方案,下列做法中正确的是()。
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某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨折,手术半年后仍不能正常上班,需要继续治疗,正常生活受到影响,小刘要求企业追加医疗费用遭到拒绝,遂向社会工作者小张求助。针对小刘的上述情况,小张在为小刘制订服务计划时,需设定的工作目标是() 社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供足够的安全防护用品;有的员工受伤后才意识到工作岗位存在安全隐患;有的员工心存侥幸,对职业安全缺乏足够重视。针对上述情况,小刘计划开办职业安全与健康教育小组,帮助员工学习相关知识,提升自我保护意识和能力,小刘开展该小组工作的正确流程是()。 企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助他们应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标,下列做法正确的是() 企业社会工作者小张在与新入职的员工接触中发现,新入职的职工对单位很多情况还不熟悉,常觉得有些困惑,不能迅速进入工作状态。针对这种情况,小张应开展的小组工作类型是()。 某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和迷茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。 企业社会工作者小胡发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律涣散,不能安心工作,且有跳槽念头。针对这种情况,小胡最应开展的小组工作类型是()。 曙光工业园区坐落于东海市东南隅,占地1000余亩,工业园内以中小企业为主,大大小小50余家企业,共计职工8000余人。工业园内设一个社会工作服务中心,共有6名常驻社会工作者,为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展,赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。 下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。 篮球协会、足球组织属于企业中的()小组。 S工业园内以中小企业为主,共有企业30余家,职工共计5000余人。工业园内设有一个社会工作服务中心,有4名常驻社会工作者,社会工作活动中心形成了完善的中心日常活动体系和管理体系。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。
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