A. 筛选出服务对象最希望和最迫切的改变目标
B. 定义目标
C. 实施目标
D. 帮助服务对象达成目标
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第1题
A. 筛选出服务对象最希望和最迫切的改变目标
B. 定义目标
C. 实施目标
D. 帮助服务对象达成目标
第2题
A. 筛选出服务对象最希望和最迫切的改变目标。
B. 定义目标
C. 实施目标
D. 帮助服务对象达成目标
第3题
A. 筛选出服务对象最希望和最迫切的改变目标
B. 定义目标
C. 实施目标
D. 帮助服务对象达成目标
第4题
A. 是否让服务对象参与评论,最后由社会工作者决定
B. 向服务对象解释清楚设定目标的意义
C. 挑选出社会工作者最希望改变的目标
D. 目标一定要尽可能高,目标过低会使服务对象缺少改变的动力
第5题
A. 是否让服务对象参与评论,最后由社会工作者决定
B. 向服务对象解释清楚设定目标的意义
C. 挑选出社会工作者最希望改变的目标
D. 目标一定要尽可能高,目标过低会使服务对象缺少改变的动力
第6题
A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程
B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程
C. 社会工作是一个循环往复的过程
D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的
E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体
第7题
第8题
A. 对服务对象的问题进行预估
B. 了解服务对象拥有的资源
C. 清晰认识社会工作者具备的能力
D. 明确服务工作的目标、阶段和方法
第9题
A. 项目管理是以项目目标为主题的,因此在服务过程没有时间周期的限制
B. 项目管理一般具有明确的服务目标,这使得服务更趋理性化特征
C. 项目管理更加关注服务对象的成长,因此工作者可以动用大量的资源为任意个体服务
D. 项目管理可以更好的激发服务对象的潜能,恢复其社会功能
第10题
A. 目标是指服务总体要达到的结果,是工作的大方向,是可以测量的
B. 目标是服务对象要达到的境界的具体、细致性的陈述,是社会工作者和服务对象共同努力达到的
C. 目标是现实可行的,是一个个具体的工作指标,并且是可以测量的
D. 目标是由一个个目的实现而最终达到的状态
第11题
A. 详细和具体
B. 平等和协商
C. 计划与宗旨相符合
D. 要尊重服务对象的意愿
第12题
A. 明确服务工作的目标、阶段和方法
B. 清晰认识社会工作者具备的能力
C. 准确分析服务对象的需要和问题
D. 熟悉自身能提供的具体服务
E. 了解服务对象拥有的资源
第13题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第14题
A. 服务对象的基本情况
B. 社会工作者希望解决的问题
C. 服务计划的目标
D. 服务开展的基本阶段和采取的主要方法
E. 服务开展的期限和联系方式
第15题
A. 为协助服务对象做出决断,社会工作者应在与其督导者商议以后做出伦理决定
B. 为维护服务对象权益,社会工作者在服务每个阶段都应征得服务对象的同意
C. 为保护服务对象隐私,社会工作者不得向利益方透露服务对象个人信息
D. 为尊重服务对象选择,社会工作者在服务过程中应尽最大可能做到认同和接受
第16题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第17题
A. 小组工作是一种社会工作的专业方法
B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程
C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题
D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享,从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标
E. 小组可以划分为不同类型
第18题
A. 服务使用者对整个服务是否满意
B. 服务是否符合服务使用者的需要
C. 服务对象是否愿意配合评估工作
D. 服务对象是否完成社会工作者的问卷
E. 服务提供的目标是否实现
第22题
A. 社会工作者或服务对象身份发生变化时的结案
B. 存在不能实现目标的客观和实际原因的结案
C. 因服务对象不愿继续接受服务而必须终止专业关系的结案
D. 目标达成的结案
第23题
A. 社会工作者或服务对象身份发生变化时的结案
B. 存在不能实现目标的客观和实际原因的结案
C. 因服务对象不愿继续接受服务而必须终止专业关系的结案
D. 目标达成的结案
第24题
A. 目标实现的结案
B. 因服务对象不愿继续接受服务而必须终止专业关系的结案
C. 存在不能实现目标的客观和实际原因的结案
D. 社会工作者或服务对象身份发生变化时的结案
第25题
A. 目标实现的结案
B. 因服务对象不愿继续接受服务而必须终止专业关系的结案
C. 存在不能实现目标的客观和实际原因的结案
D. 社会工作者或服务对象身份发生变化时的结案
第26题
A. 问题认识和分析
B. 目标制定
C. 方案安排
D. 考虑服务的评估
E. 制订行动计划
第27题
A. 社会工作者应当使用统一规范的服务方法回应服务对象的需求
B. 社会工作者在与服务对象分享个人感受时不能宣泄负面情绪
C. 社会工作者对服务对象要保持尊重与接纳的态度
D. 社会工作是价值主导的专业,但社会工作者不能将自身价值观强加于服务对象
E. 社会工作者即使出于好意,一般也不可以代替服务对象做决定
第28题
A. 目标是指服务总体要达到的结果,是工作的大方向,是可以测量的
B. 目标是对服务对象要达到的境界的整体描述
C. 目标是现实可行的,是一个个具体的工作指标,并且是可以测量的
D. 目标是由实现一个个目的而最终达到的状态
第29题
A. 对生活上有困难的人给予必要的帮助是社会工作的重要任务
B. 社会工作者帮助服务对象解决问题一般是长远性的问题
C. 社会工作者分析问题时的基本观点是“人在情境中”
D. 服务对象的问题是社会工作者分析和处理问题的基本出发点
E. 社会工作者的工作目标主要是提供具体帮助
第30题
A. 共同选择适当的目标
B. 确定服务对象的需要和问题
C. 确定目标并决定目标的先后次序
D. 向服务对象解释设定目标的目的
第32题
A. 明确服务目标
B. 设计服务活动
C. 签订工作协议
D. 实施服务计划
第33题
A. 说明需要转介的情况
B. 准确分析服务对象的需要
C. 明确服务工作的目标、阶段和方法
D. 签订书面协议
E. 了解服务对象拥有的资源
第34题
A. 服务介入的人力、物力以及其他资源投入
B. 工作目标的实现程度
C. 督导对社会工作者服务工作的评价
D. 服务对象对服务工作的满意程度
E. 服务对象的改变状况
第35题
A. 明确服务目标
B. 设计服务活动
C. 签订工作协议
D. 实施服务计划
第36题
A. 安排父子每天交流1小时
B. 建立良好的父子关系
C. 父子每周一起参加一次活动
D. 父子每天一起锻炼身体
E. 父子一起参加社区每周组织的社会活动
第39题
A. 服务的时间、地点、期限和次数
B. 服务的内容以及采用的方法
C. 服务目标
D. 服务对象拥有的资源
E. 社会工作者的能力
第40题
A. 明确服务目标
B. 确定目标的可操作性与现实性
C. 向服务对象解释设定目标的目的
D. 帮助小明思考目标的可行性和利弊
第41题
A. 明确服务目标
B. 确定目标的可操作性与现实性
C. 向服务对象解释设定目标的目的
D. 帮助小明思考目标的可行性和利弊
第42题
A. 要有服务对象的参与
B. 要尊重服务对象的意愿
C. 计划要与工作的目的、宗旨相符合
D. 详细和具体
第43题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社会工作者在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第44题
A. 在实践中可能遇到由于自身生理问题等原因没有能力做出决定的服务对象
B. 社会工作者会面临自己的价值观与服务对象的价值观的冲突
C. 面对无法自己做决定的服务对象,社会工作者需要代替其做出决定
D. 社会工作者会面临人情与法制的冲突
E. 在实践中可能遇到由于心理等原因没有能力做出决定的服务对象
第45题
A. 确定服务对象的需要和问题
B. 向服务对象解释设定目标的目的
C. 共同选择适当的目标
D. 确定目标的理论意义
E. 目标陈述要明白易懂,重在促进服务对象的成长
第47题
A. 由服务对象的监护人代替当事人做决定
B. 诊断治疗服务对象病症的专家综合各种信息后做决定
C. 由社会工作者在考量服务对象的处境和切身利益的基础上做决定
D. 社会工作者对几种方案的利弊做出分析,再由服务对象的监护人做决定
第48题
A. 详细和具体
B. 平等和协商
C. 计划与宗旨相符合
D. 要尊重服务对象意愿
第49题
A. 确定服务对象需要
B. 向服务对象解释所设定的目标
C. 确定服务对象问题
D. 向服务对象解释所设定目标的目的
第50题
A. 光荣院社会工作只能运用直接服务方法
B. 光荣院社会工作的服务对象主要是老年人
C. 目的是使优抚对象过上正常、安全的生活
D. 光荣院社会工作的服务是一种工作过程
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