A. 授权利于提高员工的工作动机
B. 协调注重推动机构向公众交代
C. 控制旨在推动各部门分工合作
D. 沟通主要依靠自上而下的传达
搜题
第1题
A. 授权利于提高员工的工作动机
B. 协调注重推动机构向公众交代
C. 控制旨在推动各部门分工合作
D. 沟通主要依靠自上而下的传达
第2题
A. 对于服务对象来说,服务协议是服务对象获得有效服务的规范化保障
B. 对于社会工作者来说,服务协议则是社会工作者敦促服务对象参与服务过程、与社会工作者积极配合的必要保证
C. 当服务对象生活在机构的服务区域之外时,可允许社会工作者提供必要的转介服务
D. 社会工作者在制订好了服务工作计划之后必须与服务对象签订书面的服务协议
E. 包裹式服务不是一个机构和社会工作专业本身能够完成的,通常涉及许多相关认识和机构的配合
第3题
A. 社会服务机构是非营利机构
B. 社会服务机构是由政府兴办的
C. 社会服务机构强调社会使命和社会责任
D. 社会服务机构的服务对象是弱势群体
E. 社会服务机构的主要功能是提供福利服务
第4题
A. 新进社会服务机构的社会工作者
B. 服务年限较短、经验不足的初级社会工作者
C. 在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生
D. 社会服务机构的非正式人员,主要是志愿者
E. 具有丰富实践经验,接受过正规训练的社会工作者
第5题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 新进入机构的社会工作者
第6题
A. 张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作
B. 李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验
C. 宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习
D. 孟飞,是某社会服务机构的志愿者
E. 爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
第7题
A. 进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力
B. 着力提升民办社会工作服务机构服务水平
C. 建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度
D. 加大对民办社会工作服务机构的支持力度
第8题
A. 无论政府部门还是民办机构,都是在“以人为本”的理念下为有需要的群体提供服务
B. 民办机构为不同群体提供多元化服务,机构内部由多个单位组成
C. 民办服务机构只有一种类型,服务对象较为单一
D. 政府的工作重点主要是提供法律责任内的服务、社会保障计划、服务策划和协调,提供和监督社会福利经费等
第9题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社会工作者在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第11题
A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
B. 评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
C. 评估的目的在于提高机构的经济效益
D. 分为中期评估和后期评估
第12题
A. 机构的志愿者
B. 一线初级社会工作者
C. 机构的潜在服务对象
D. 社会工作专业的实习生
E. 新进入机构的社会工作者
第13题
A. 联结部门中的成员、部门和部门之间,以及与其他机构的相互协调
B. 做好向上与行政主管沟通,向下与基层工作人员沟通的纽带角色
C. 保障服务机构的正常运行与提高社会工作服务质量的联系
D. 促进服务对象与志愿者之间的关系,协助服务对象肯定志愿者服务的价值和意义
E. 促进社会公众了解社会服务组织和机构的功能,增加社会公众对机构的认同感
第14题
A. 监督
B. 行政管理
C. 评估
D. 人力资源管理
第15题
A. 军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构,承担军休干部服务管理具体工作
B. 服务管理机构实行法定代表人负责制,对重大问题实行民主决策
C. 服务管理机构内设有军休干部管理委员会的,服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
D. 军休干部服务管理工作人员应该由上级任命
E. 军休干部服务管理机构按时发放军休干部离退休费和津贴补贴
第16题
A. 光荣院社会工作只能运用直接服务方法
B. 光荣院社会工作的服务对象主要是老年人
C. 目的是使优抚对象过上正常、安全的生活
D. 光荣院社会工作的服务是一种工作过程
第17题
A. 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系
B. 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位
C. 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立
D. 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益
第18题
A. 对社会工作制度建构的作用
B. 在社会工作专业人才服务中的作用
C. 对社会工作人才队伍建设的作用
D. 对社会工作机构建设的作用
第19题
A. 长期从事社会工作教学和研究的大学教授
B. 机构内开展了十年一线服务的社会工作者
C. 刚应聘进机构的社会工作专业博士毕业生
D. 持续关注机构发展的上级民政部门某领导
第21题
A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式
B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程
C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务,有效承担工作职责,保障服务对象权益,实现专业成长,促进行业发展的服务过程
D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威
第22题
A. 要有服务对象参与
B. 主要是机构和社工在做,不需要服务对象的参与
C. 包括过程评估和结果评估
D. 目的之一是验证社会工作方法的有效性
第23题
A. 学校社会工作非专业实习生
B. 社会服务机构的管理者
C. 刚工作一年的初级社会工作者
D. 在社会服务机构实习的社会工作专业学生
E. 参加社会工作的志愿者
第24题
A. 社会工作者对服务对象的看法
B. 社会工作者对专业实践的看法
C. 社会工作者对服务机构的看法
D. 社会工作者对公共福利发展的看法
第25题
A. 社会工作就是做好事,就是志愿服务
B. 社会工作注重专业价值、强调专业方法
C. 社会工作就是彻底地为服务对象提供各种帮助
D. 社会工作是帮助有困难的人及群体的活动
E. 社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动
第26题
A. 进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力
B. 着力提升民办社会工作服务机构服务水平
C. 建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度
D. 加强民办社会工作服务机构党群组织建设
E. 积极做好民办社会工作服务机构行业服务
第28题
A. 社会工作价值观促进人的全面发展,保护服务对象的权益
B. 通过价值观的指引和规范,推动社会工作专业的健康发展
C. 社会工作价值观主要起到保障社会工作者合法权益的作用
D. 社会工作价值观可有效促进社会服务机构内部的合理分工
E. 社会工作价值观维护社会正义,强调不同群体的平等发展
第29题
A. 社会工作者是指帮助他人的人
B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人
C. 社会工作者是指从事社会工作的个体
D. 社会工作者不只是一个个体概念,也是一个团队概念
E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的
第30题
A. 社会工作者与服务对象的关系
B. 社会工作者与自己所处的工作机构的关系
C. 社会工作者对社会工作专业的责任
D. 社会工作者对社会的责任
第31题
A. 保障服务机构的正常运行
B. 提高社会工作服务质量
C. 促进社会工作者成长
D. 推动社会工作专业发展
E. 提升自我潜能
第32题
A. 家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
B. 家庭社会工作是运用社会工作的专业理论和方法而开展的专业服务活动
C. 家庭社会工作关注整个家庭成员的需要
D. 家庭社会工作提升整个家庭的社会功能
第33题
A. 机构中资深的社会工作者
B. 社会服务机构中的志愿者
C. 接受过社会工作专业训练的实习生
D. 一线初级工作人员
第34题
A. 授权与沟通
B. 授权与协调
C. 沟通与协调
D. 沟通与控制
第35题
A. 培育和发展民间社会服务机构提供福利服务
B. 社会工作专业方法被尝试运用于社会福利行政实践
C. 社会福利行政人员注重服务对象的需要和参与
D. 吸收公众参与政策的制定、实施和评估
E. 政府部门注重社会政策评估工作
第36题
A. 约束社会工作者运用专业方法开展工作
B. 维护合作机构在专业服务中的单方利益
C. 促进社会工作者提供更加适当的服务
D. 确保社会工作者在专业服务中实现个人价值
第37题
A. 约束社会工作者运用专业方法开展工作
B. 维护合作机构在专业服务中的单方利益
C. 促进社会工作者提供更加适当的服务
D. 确保社会工作者在专业服务中实现个人价值
第38题
A. 家庭社会工作是运用社会工作的专业理论和方法而开展的专业服务活动
B. 家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
C. 家庭社会工作只注重个人的成长需要,提升个人的社会功能
D. 家庭社会工作关注整个家庭成员的需要
第39题
A. 服务管理机构应当设立军休干部管理委员会
B. 服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
C. 军休干部管理委员会是服务管理机构做好工作的参谋和助手
D. 军休干部管理委员会的成员由服务管理机构全体工作人员推选产生
E. 军休干部管理委员会是军休干部自我教育自我管理自我服务的群众性组织
第40题
A. 机构服务经费使用情况
B. 机构公开的财务报告
C. 机构的宗旨目标是否合理
D. 机构理事会的作用发挥情况
E. 机构的总干事的专业资质
第41题
A. 刚招聘并入职的社会工作者
B. 参加工作仅一年的社会工作者
C. 在机构一边实习一边写论文的研究生
D. 在机构服务满五年的志愿者
E. 在机构服务满十年的行政人员
第42题
A. 机构的骨干志愿者
B. 机构的主要管理人员
C. 经验丰富的社会工作者
D. 新入职的社会工作者
第43题
A. 介绍自己和自己的专长
B. 简要说明本次会谈的目的和内容,双方的角色和责任
C. 介绍机构的功能和服务、相关政策(如保密原则)和工作过程
D. 征求服务对象对会谈安排的意见,了解对机构和社会工作者的期望
E. 决定提供服务的方式和内容
第45题
A. 有关社会服务机构的知识
B. 有关服务对象的知识
C. 有关社会问题的知识
D. 有关工作者本身的知识
第46题
A. 由机构最高管理层作出
B. 内容涉及大量资源的分配问题
C. 与机构外的其它因素无关
D. 对机构的影响是长期的
E. 规定了及机构的工作内容、预算和评估方法等(属于机构计划)
第47题
A. 社会工作是在一定的社会福利制度框架下,根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动
B. 社会工作最早出现在18世纪末19世纪初
C. 由于各国、各地区的经济社会结构不同,具体问题不同,解决问题的方法不同,因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同
D. 社会工作指的是非营利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动
第48题
A. 动力驱动的起重机,其起升、变幅、运行、回转机构都应装可靠的制动装置(液压缸驱动的除外)
B. 当机构要求具有载荷支持作用时,应装设机械常闭式制动器
C. 在运行、回转机构的传动装置中有自锁环节的特殊场合,如能确保不发生超过许用应力的运动或自锁失效,也可以不用制动器
D. 起升、变幅机构的制动器,应该是常开式制动器
第49题
A. 动力驱动的起重机,其起升、变幅、运行、回转机构都应装可靠的制动装置(液压缸驱动的除外)
B. 当机构要求具有载荷支持作用时,应装设机械常闭式制动器
C. 在运行、回转机构的传动装置中有自锁环节的特殊场合,如能确保不发生超过许用应力的运动或自锁失效,也可以不用制动器
D. 起升、变幅机构的制动器,应该是常开式制动器
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