人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的（）等一系列管理过程。

A. 计划

B. 开发

C. 指挥

D. 利用

E. 控制

A. 产生

B. 取得

C. 开发

D. 保持

E. 利用

A. 获取

B. 开发

C. 管理

D. 保持

E. 创新

A. 将所需资源与拥有的资源类型、数量进行对照，了解资源方面的欠缺

B. 面向社区公开招募资源者

C. 采取寻求赞助、私人劝募等方式筹措资金

D. 通过会议、契约合同等正式的方式相互交换资源

A. 资源管理方面

B. 人力资源方面

C. 材料管理方面

D. 方案设计方面

E. 施工进度方面

A. 资源管理方面

B. 人力资源方面

C. 材料管理方面

D. 方案设计方面

E. 施工进度方面

A. 了解现有资源，并与实施项目所需资源进行对照

B. 通过发布广告、张贴海报等方式招募社区志愿者

C. 充分利用社区内外资源，避免资源的闲置和浪费

D. 加强资源的统筹和协调，发挥资源的整合性效果

A. 项目资源计划、配置、控制和处置

B. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理

C. 编制投资配置计划，确定投入资源的数量与时间

D. 采取科学的措施，进行有效组合，合理投入，动态调控。

A. 个人所拥有的资源可以分为个人资源和朋友资源

B. 一个人所拥有的社会支持网络越强大，越能更好地应对各种来自环境的挑战

C. 社会支持理论取向的社会工作强调通过干预个人的社会网络来改变其在个人生活中的作用

D. 社会支持网络指的是一组个人之间的接触，通过这些接触，个人得以维持社会身份并且获得情绪支持、物质援助和服务、信息并与新的社会接触

A. 策划是支持的一部分

B. 支持中的沟通，指的是组织与外部团体/企业等之间的沟通

C. 资源指的是组织应该确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源

D. 设备是支持的重要因素

A. 策划是支持的一部分

B. 支持中的沟通，指的是组织与外部团体/企业等之间的沟通

C. 资源指的是组织应该确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源

D. 设备是支持的重要因素

A. 策划是支持的一部分

B. 支持中的沟通，指的是组织与外部团体/企业等之间的沟通

C. 资源指的是组织应该确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源

D. 设备是支持的重要因素

A. 策划是支持的一部分

B. 支持中的沟通，指的是组织与外部团体/企业等之间的沟通

C. 资源指的是组织应该确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源

D. 设备是支持的重要因素

A. 策划是支持的一部分

B. 支持中的沟通，指的是组织与外部团体/企业等之间的沟通

C. 资源指的是组织应该确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源

D. 设备是支持的重要因素

A. 策划是支持的一部分

B. 支持中的沟通，指的是组织与外部团体/企业等之间的沟通

C. 资源指的是组织应该确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源

D. 设备是支持的重要因素

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管理

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管理

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管理

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管理

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管理

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管理

A. 薪酬管理

B. 训练与发展

C. 绩效评估与激励

D. 员工关系与维持

A. 确保一切重要的旅游资源属于国家所有的原则

B. 旅游资源开发、利用的原则

C. 分级管理原则

D. 科学规划、合理开发的原则

E. 保护、抚育与修缮相结合的原则

A. 确保一切重要的旅游资源属于国家所有的原则

B. 旅游资源开发、利用的原则

C. 分级管理原则

D. 科学规划、合理开发的原则

E. 保护、抚育与修缮相结合的原则

A. 资金资源管理

B. 现场资源管理

C. 人力资源管理

D. 技术资源管埋

A. 质量方针和目标的建立

B. 人力资源管理

C. 环境保护管理

D. 施工机具管理

E. 质量信息理和质量管理改进

A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

B. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

D. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

A. 身体

B. 信息

C. 知识

A. 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善

B. 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识

C. 企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控

D. 对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的

E. 要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A. 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善

B. 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识

C. 企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控

D. 对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的

E. 要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A. 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善

B. 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识

C. 企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控

D. 对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的

E. 要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A. 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善

B. 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识

C. 企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控

D. 对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的

E. 要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A. 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善

B. 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识

C. 企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控

D. 对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的

E. 要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A. 企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善

B. 企业应当组织管理、技术、岗位操作等相关人员，对施工工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行全面、系统辨识

C. 企业要从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控

D. 对存在一般以上安全风险的分部分项工程、作业场所、设备设施、危险岗位，要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施，达到回避、降低和监测风险的目的

E. 要对安全风险统一进行管理，逐一落实公司、项目部、班组和岗位的管控责任

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 评估是社会救助社会工作开展的基础

B. 评估是救助工作的开始并持续整个救助过程

C. 评估主要通过收集救助对象的信息，掌握个人能力、资源、社会关系等基本情况

D. 评估具有保持连续性

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 项目资源计划、配置、控制和处置

B. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理

C. 编制投资配置计划，确定投入资源的数量与时间

D. 采取科学的措施，进行有效组合，合理投入，动态调控。

A. 一项工作或一个施工过程

B. 一项工作所消耗的时间和资源

C. 前面工作结束和后面工作开始的瞬间

D. 工作进行的方向和前进的路线

E. 箭线不需要消耗时间和资源

A. 保护投资者权益是资产管理行业监管制度设计的核心要求

B. 股权投资基金管理人应具备开展股权投资基金管理业务所需的固定营业场所

C. 管理人.法定代表人最近两年不得因重大违法违规行为受到行业禁入等行政处罚

D. 对股权投资基金管理人和股权投资基金采取登记备案管理，且无需履行审批程序

A. 为企业提供管理咨询服务，主要是指为被投资企业提供战略.组织.财务.人力资源.市场营销等方面的咨询建议

B. 为了实现被投资企业上市，投资机构可以帮助被投资企业进行一系列的上市／挂牌前的准备，引入各类中介机构开展上市／挂牌辅导工作，并利用自己在资本市场的资源网络，协助被投资企业上市，但不可参与被投资企业的资本运营

C. 股权投资基金可以协助引入具有较高水平的财务管理人员，帮助被投资企业建立起以“规范管理.风险控制和全面预算”为基本准则的现代财务管理体系

D. 股权投资基金和证券市场上的投资银行及基金公司联系密切，能够帮助企业选择合适的时机上市或者发行债券

A. 招聘

B. 使用

C. 开发

D. 培训

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 员工的资源

B. 员工的关系

C. 员工的参与

D. 员工的价值

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理