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第1题
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、（）和（）为期限三种。
A.
固定期限
B.
无固定期限
C.
以完成一定工作任务
D.
有限期限
E.
长期任务
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第2题
按照劳动合同的期限，劳动合同可分为（）。
A.
有固定期限的劳动合同
B.
无固定期限的劳动合同
C.
用人单位可任意调整期限的劳动合同
D.
以完成一定的工作为期限的劳动合同
E.
违反法律、法规规定签订的
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第3题
劳动合同的期限分为（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.
长期劳动合同
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第4题
小王与一建筑企业签订了为期一年的劳动合同，此劳动合同属于（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
劳务合同
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第5题
以下不属于劳动合同的类别的是（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
主体不合格的劳动合同
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第6题
按劳动合同期限划分，劳动合同分为（）。
A.
有固定期限的劳动合同
B.
无固定期限的劳动合同
C.
全日制用工劳动合同
D.
非全日制用工劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第7题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第8题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第9题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第10题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第11题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第12题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
E.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第13题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为()。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
劳动保险合同
E.
劳务分包合同
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第14题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为()。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
劳动保险合同
E.
劳务分包合同
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第15题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为()。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
劳动保险合同
E.
劳务分包合同
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第16题
（）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定劳动合同
C.
短期劳动合同
D.
长期劳动合同
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第17题
按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。
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第18题
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
非全日制劳动合同
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第19题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.（）
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第20题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.（）
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第21题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.（）
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第22题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.（）
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第23题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.（）
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第24题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.（）
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第25题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第26题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第27题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第28题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第29题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第30题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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第31题
按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
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第32题
以下哪种不属于劳动合同的类别的是（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
主体不合格的劳动合同
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第33题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（）。
A.
无固定期限的劳动合同
B.
十年期以上劳动合同
C.
由用人单位决定
D.
无约束条件
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第34题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（）。
A.
无固定期限的劳动合同
B.
十年期以上劳动合同
C.
由用人单位决定
D.
无约束条件
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第35题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（）。
A.
无固定期限的劳动合同
B.
十年期以上劳动合同
C.
由用人单位决定
D.
无约束条件
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第36题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（）。
A.
无固定期限的劳动合同
B.
十年期以上劳动合同
C.
由用人单位决定
D.
无约束条件
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第37题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（）。
A.
无固定期限的劳动合同
B.
十年期以上劳动合同
C.
由用人单位决定
D.
无约束条件
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第38题
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（）。
A.
无固定期限的劳动合同
B.
十年期以上劳动合同
C.
由用人单位决定
D.
无约束条件
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第39题
下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.
连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B.
复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
C.
全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D.
在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
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第40题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
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第41题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
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第42题
《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳务合同。
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第43题
下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.
连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B.
劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C.
复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
D.
全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E.
在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
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第44题
（）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
书面合同
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第45题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。
A.
已解除劳动合同
B.
已订立期限为1年的固定期限合同
C.
签订期限为2年的固定期限合同
D.
已订立无固定期限劳动合同
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第46题
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则（）。
A.
视为用人单位与劳动者已订立劳动合同，合同期限需要用人单位与劳动者协商
B.
视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C.
视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
D.
视为用人单位与劳动者已订立完成指定任务的劳动合同
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第47题
在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（）。
A.
固定期限劳动合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
全日制用工劳动合同
E.
非全日制用工劳动合同
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第48题
下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.
连续订立二次固定期限劳动合同
B.
劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C.
复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
D.
全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E.
在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
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第49题
关于劳动合同的试用期，下列规定不正确的是（）。
A.
劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月
B.
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C.
同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。
D.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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第50题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下表述不正确的是（）。
A.
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
C.
劳动者在同一用工单位连续两次签订一年期劳动合同后，单位同意继续留用，劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同的，用工单位没有拒绝权
D.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期
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搜题
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