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第1题
劳务队伍的管理包括：（）。
A.
施工技术管理
B.
施工组织管理
C.
劳务人员的培训
D.
劳务队伍人员管理
E.
进度计划的分解
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第2题
劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、（）和劳务队伍的退场管理等。
A.
劳务分包作业过程的安全管理
B.
劳务分包作业过程的劳动合同管理
C.
劳务分包作业过程的竣工验收管理
D.
劳务分包作业过程的质量管理
E.
劳务分包作业过程的进度管理
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第3题
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
A.
作业队队长
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第4题
每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
A.
总承包企业主管领导
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第5题
施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（）。
A.
成立劳务分包管理组织机构
B.
选择劳务协作队伍
C.
实行劳务工长负责制
D.
确定工程劳务分包单价
E.
加强对劳务分包队伍的施工成果管理
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第6题
劳务作业人员的考勤主要由（）。
A.
劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管
B.
项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管
C.
劳务分包队伍自己负责，不需监管
D.
项目部劳务员负责，不需监管
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第7题
劳务队伍进度考核标准的内容包括：（）。
A.
组织管理
B.
技术管理
C.
经济管理
D.
合同管理
E.
劳务纠纷管理
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第8题
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
A.
劳务管理
B.
安全管理
C.
生产管理
D.
技术质量管理
E.
行保管理
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第9题
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
A.
劳务管理
B.
安全管理
C.
生产管理
D.
技术质量管理
E.
行保管理
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第10题
下列（）是影响工程施工进度的最关键因素。
A.
劳务队伍的管理
B.
进度计划的分解
C.
劳务人员的培训
D.
劳务队伍人员管理
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第11题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理音
D.
对劳务队伍的管理
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第12题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第13题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第14题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第15题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第16题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第17题
下列各项中，不属于施工项目的劳动组织内容的是（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第18题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第19题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第20题
施工项目的劳动组织不包括（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第21题
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
A.
考评周期
B.
考评方式
C.
劳务管理
D.
反馈结果
E.
组织研讨
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第22题
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
A.
材料管理
B.
安全管理
C.
生产管理
D.
技术质量管理
E.
行保管理
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第23题
施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理（）。
A.
劳动力组织
B.
劳务班组组织
C.
劳务输入
D.
劳务输出
E.
项目经理部对劳务队伍的管理
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第24题
施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理（）。
A.
劳动力组织
B.
劳务班组组织
C.
劳务输入
D.
劳务输出
E.
项目经理部对劳务队伍的管理
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第25题
不属于施工项目劳动组织的是（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
对劳务队伍管理
D.
劳务输出
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第26题
不属于施工项目劳动组织的是（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
对劳务队伍管理
D.
劳务输出
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第27题
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
A.
作业队队长
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第28题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A.
考评周期
B.
考评方式
C.
劳务管理
D.
信息反馈
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第29题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A.
考评周期
B.
考评方式
C.
劳务管理
D.
信息反馈
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第30题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
A.
考评周期
B.
考评方式
C.
劳务管理
D.
反馈结果
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第31题
劳务管理的过程包括（）。
A.
劳务队伍投标
B.
签订劳务分包合同
C.
实名验证劳务人员资格
D.
劳务作业过程管理
E.
劳务费用结算与支付
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第32题
施工项目应从一下方面进行组织和管理（）。
A.
劳动力组织
B.
劳动班组组织
C.
劳务输入
D.
劳务输出
E.
项目经理部对劳务队伍的管理
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第33题
凡在公司范围内承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经劳务分包队伍综合考评，不合格的队伍将（）。
A.
清退出场
B.
停工整顿
C.
深入调查
D.
限期整改
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第34题
劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意问题包括（）。
A.
资格要求
B.
业绩要求
C.
等级要求
D.
资源要求
E.
政策管理要求
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第35题
劳务分包队伍入场教育的培训大纲内容包括（）。
A.
安全管理风险分析与防范
B.
技术管理
C.
生产管理
D.
进度管理
E.
计划管理
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第36题
下列不属于劳务分包队伍综合评价内容的是（）。
A.
生产管理
B.
劳务管理
C.
综合素质
D.
队伍履历
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第37题
每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
A.
总承包企业主管领导
B.
总承包劳务管理部门
C.
工程项目经理部
D.
作业队伍中的劳务员
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第38题
劳务分包队伍安全教育培训包括（）三方面内容。
A.
意识、措施、技能
B.
意识、知识、规章
C.
意识、知识、技能
D.
意识、知识、措施
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第39题
劳务队伍管理人员请假（）。
A.
只需经劳务分包项目经理批准
B.
只需经项目部劳务员的批准
C.
必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D.
必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准
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第40题
在对劳务分包队伍综合评价达到良好以上等级的劳务分包队伍可以继续留用。
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第41题
在项目经理部层面上，对劳务分包队伍的考核评价内容不包括（）。
A.
分包队伍的整体素质
B.
工程质量
C.
与劳务工人签订劳动合同
D.
施工业绩
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第42题
劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（）应加强现场劳务队伍的检查监管。
A.
施工员
B.
劳务员
C.
安全员
D.
劳务队长
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第43题
根据劳务员在审验劳务队伍资质时的政策管理要求，劳务队伍的管理行为必须符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。
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第44题
劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（）的批准，在“去向板”上填写去向。
A.
劳务作业人员
B.
项目部管理人员
C.
项目部劳务员
D.
项目部项目经理
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第45题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第46题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第47题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第48题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输人
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第49题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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第50题
施工项目的劳动组织不包括下列的（）。
A.
劳务输入
B.
劳动力组织
C.
项目经理部对劳务队伍的管理
D.
劳务输出
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搜题
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