A. 总人数
B. 高峰人数
C. 高峰持续时间
D. 资金
E. 总施工周期
搜题
第1题
A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数
B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等
C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数
D. 要让各月投入的总人数保持均衡
E. 劳动力计划一般用表格的形式表达
第5题
A. 确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量
B. 确定劳动力投入量一确定劳动效率→编制劳动力需求计划
C. 确定劳动效率一确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划
D. 确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
第7题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第8题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第9题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第10题
A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量
B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求
D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量
E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划
第11题
A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天
B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。
C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指
D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。
第12题
A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
第15题
A. 劳务队伍类型(工种)
B. 需求时限
C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D. 确定缺口量
E. 不需要考虑自有劳动力数量
第20题
A. 分部(分项)工程或专项工程施工进度计划应按照施工安排并结合建设单位的施工进度计划进行编制
B. 施工进度计划的编制应内容全面、安排合理、科学实用,在进度计划中应反映出各施工区段或各工序之间的搭接关系、施工期限和开始、结束时间
C. 施工进度计划应能体现和落实总体进度计划的目标控制要求
D. 通过编制分部(分项)工程或专项工程进度计划进而体现总进度计划的合理性
第21题
A. 要保持劳动力均衡使用
B. 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日
C. 根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例
D. 对工程量进行估算
E. 要准确计算工程量
第22题
A. 对资源的利用率和使用效率的监督
B. 按合同要求,编制资源配置计划,确定投入资源的数量与时间
C. 根据资源配置计划,做好各种资源的供应工作
D. 根据各种资源特性,采取科学的措施,进行有效组合,合理投入,动态调控
E. 对资源投入和使用情况定期分析,找出问题,总结经验并持续改进
第25题
A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位
第26题
A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位
第28题
A. 本月、旬(周)应完成的施工任务
B. 完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量
C. 提高劳动生产率的措施和节约措施
D. 质量计划
第33题
A. 与计算的工程量的准确程度有关
B. 与工期计划得合理与否有直接的关系
C. 与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系
D. 工程量越准确,劳动力使用计划越准确
第34题
A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 优先选用外部劳动力
第35题
A. 要保持劳动力均衡使用
B. 要保证劳动力有一定的富余量
C. 以施工组织设计和进度计划编制依据
D. 要准确计算工程量
第37题
A. 1、月施工进度计划是施工企业统一计划体系中的()。(单选题)
B. 4、下列工作内容中,属于施工进度计划检查工作内容的有()。(多选题)
C. 2、施工作业计划是以实现企业施工计划为目的具体执行计划。(判断题)
D. 3、施工作业计划内容不包括提高劳动生产率的措施和节约措施。(判断题)
第38题
A. 横道图总体表示了各施工过程所需的工期和总工期,并综合反映了各分部分项工程相互间的关系是比较常用的一种施工进度计划的表达方式,它的优点是()。(单选题)
B. 在绘制施工进度图(特别是横道图)时,必须明确各施工过程()。(单选题)
C. 网络计划技术既是一种编制计划的方法,又是一种科学的管理方法。网络计划技术可以为施工管理提供许多信息:()。(多选题)
D. 通过使用横道图与网络图的比较,网络图进度计划对工期的调整优化是明显的。(判断题)
第44题
A. 个人的姓名
B. 工作经历
C. 进场时间
D. 退场时间
第46题
A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。
B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
C. 劳动力需求计划的编制原则:
D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
第47题
A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。
B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
C. 劳动力需求计划的编制原则:()
D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
第48题
A. 施工期间劳动力均匀系数
B. 施工期间劳动力需要量高峰值
C. 施工期间劳动力的平均值
D. 施工期间劳动力不均衡系数
第49题
A. 材料申请计划
B. 月度物资采购计划
C. 构件和半成品需要量计划
D. 设备需用量计划
第50题
A. 劳动力需要计划
B. 主要材料需要计划
C. 临时材料需要计划
D. 构件和半成品需要量计划
E. 施工机械需要量计划
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