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第1题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第2题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第3题
被派遣劳动者的必要的安全生产教育和培训应有（）负责。
A.
安全生产监督管理部门
B.
使用被派遣劳动者的企业
C.
特种作业培训机构
D.
劳动派遣单位
E.
劳动就业中心
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第4题
被派遣劳动者的必要的安全生产教育和培训应有（）负责。
A.
安全生产监督管理部门
B.
使用被派遣劳动者的企业
C.
特种作业培训机构
D.
劳务派遣单位
E.
劳动就业中心
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第5题
被派遣劳动者的必要的安全生产教育和培训应有（）负责。
A.
安全生产监督管理部门
B.
使用被派遣劳动者的企业
C.
特种作业培训机构
D.
劳务派遣单位
E.
劳动就业中心
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第6题
被派遣劳动者的必要的安全生产教育和培训应有（）负责。
A.
安全生产监督管理部门
B.
使用被派遣劳动者的企业
C.
特种作业培训机构
D.
劳务派遣单位
E.
劳动就业中心
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第7题
根据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产教育和培训，下列说法错误的是（）。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第8题
根据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产教育和培训，下列说法错误的是（）。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第9题
依据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产教育和培训，以下说法中不正确的是（）。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第10题
依据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产教育和培训，以下说法中不正确的是（）。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第11题
根据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产教育和培训，下列说法错误的是（）。
A.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第12题
根据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产教育和培训，下列说法错误的是（）。
A.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第13题
依据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全管理培训，以下说法不正确的是（）。
A.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第14题
依据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全管理培训，以下说法不正确的是（）。
A.
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C.
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D.
生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
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第15题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第16题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第17题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第18题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第19题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第20题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第21题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第22题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第23题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第24题
《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第25题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第26题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第27题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第28题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第29题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第30题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第31题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第32题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第33题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第34题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第35题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第36题
建筑施工企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
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第37题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第38题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第39题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第40题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第41题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第42题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第43题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第44题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。（）
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第45题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第46题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第47题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第48题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第49题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第50题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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